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　　“真(zhen)沒(mei)想到，咱(zan)也(ye)吃上‘技能飯’了(le)，很有成就(jiu)感(gan)。”5月27日上午，在山東(dong)省(sheng)濟南市歷下區綠景嘉(jia)園小(xiao)區，年過半百的李(li)廣軍剛做完(wan)一項電路檢修，從(cong)梯子上慢慢爬下。“多虧咱(zan)服務中心，幫我學技術、找工作，現在感(gan)覺(jue)自己‘特有勁(jing)’。”

　　家住濟(ji)南市歷下區建筑新村街道的李廣軍(jun)，早前曾在(zai)糧店工(gong)作(zuo)。1990年失(shi)業后，由(you)于身患腦血管畸形，干不了重體(ti)力(li)活(huo)，李廣軍(jun)只能干點零活(huo)兒(er)(er)維持家庭日常開支(zhi)。離(li)婚后，他就(jiu)(jiu)靠著每月千余元的低保費養活(huo)自己和(he)正在(zai)上學(xue)的兒(er)(er)子。2019年，濟(ji)南市明(ming)確(que)，“登記失(shi)業人員”等五(wu)類(lei)人員參加職業技(ji)能培(pei)訓，取得職業資格證書(shu)的，給予補貼。在(zai)街道便(bian)民服(fu)務中心就(jiu)(jiu)業科(ke)工(gong)作(zuo)人員的鼓勵下，李廣軍(jun)學(xue)了一個(ge)多月，年底拿到了電工(gong)職業資格證書(shu)。

　　然而，新(xin)冠(guan)肺炎疫(yi)情(qing)來襲，有了(le)(le)執(zhi)業資格的老李，又被“困”在家(jia)里。兩個月過去了(le)(le)，他沒(mei)有找到合適(shi)的工(gong)作(zuo)。

　　就(jiu)業幫(bang)扶工作人員惦(dian)記著老李，今年3月(yue)初，街道(dao)便民服務中心就(jiu)業科(ke)(ke)科(ke)(ke)長楊建(jian)文對李廣軍進行了電話回訪。

　　“托了親朋好友幫著找，可都沒(mei)著落(luo)……我這電工證算是白考了。”電話里，李(li)廣軍情(qing)緒(xu)低落(luo)。

　　得知老李(li)的難處，楊(yang)建文和同事(shi)們(men)馬上行動起(qi)來。“我們(men)充分(fen)利用(yong)身(shen)邊的資源，先問(wen)問(wen)轄區共建單位、助(zhu)力單位，看有(you)沒有(you)可以提供勞(lao)動強度(du)不(bu)太大的崗位的。”楊(yang)建文說。

　　緊接(jie)著(zhu)，工(gong)作人(ren)員(yuan)通過微信、電話、上門等多種方式(shi)，全力推介老李就業(ye)。只要有(you)企業(ye)來服務(wu)中心辦(ban)理業(ye)務(wu)，他們都得問上幾句。建(jian)新街道轄(xia)區(qu)內的物業(ye)公司(si)特別多，工(gong)作人(ren)員(yuan)們覺得，可(ke)優(you)先聯系這類單位。

　　如此牽線，碰了(le)幾(ji)次壁。楊建文坦言，有(you)(you)的(de)(de)廠家(jia)疫情期間沒(mei)有(you)(you)空崗，有(you)(you)的(de)(de)公(gong)司(si)(si)對李廣(guang)軍的(de)(de)個人情況(kuang)有(you)(you)所(suo)顧慮。來來回回一周左右，綠(lv)景嘉(jia)園小區(qu)物(wu)業——北京(jing)誠智(zhi)慧中物(wu)業管理有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)濟南分公(gong)司(si)(si)，提供了(le)一個電工崗。“這(zhe)家(jia)公(gong)司(si)(si)信譽(yu)好、運營規范，李廣(guang)軍在這(zhe)里上班，靠譜(pu)！”楊建文說。

　　“我們(men)也(ye)是(shi)秉承公司的(de)傳統和(he)理(li)念(nian)，幫(bang)助政府減輕一(yi)些壓(ya)力(li)，也(ye)為(wei)幫(bang)扶困難群體(ti)出一(yi)把力(li)。”物業經理(li)張連(lian)清表示，“但我們(men)也(ye)嚴格按(an)照(zhao)規定，對李師傅的(de)技能、人品、為(wei)客戶服務的(de)態度(du)等(deng)方面，進(jin)行了(le)面試(shi)考核(he)，李師傅的(de)確(que)很(hen)不錯(cuo)。”

　　“一(yi)(yi)人一(yi)(yi)檔精細化管理、通過(guo)(guo)回訪(fang)發現困難(nan)，就能大(da)大(da)提升職業(ye)(ye)介紹(shao)的(de)針對性，實現就業(ye)(ye)幫扶‘全程(cheng)化’。我們也希望(wang)通過(guo)(guo)更盡(jin)心的(de)關懷和(he)幫助，讓困難(nan)群眾再(zai)就業(ye)(ye)的(de)腳步走得再(zai)快些。”楊(yang)建文表(biao)示。

　　政府(fu)工(gong)作報告提出，要(yao)千方百計穩(wen)定和擴大就(jiu)(jiu)業(ye)。幫扶殘疾(ji)人(ren)(ren)、零就(jiu)(jiu)業(ye)家庭等困(kun)難群體就(jiu)(jiu)業(ye)。資(zi)助(zhu)以(yi)訓穩(wen)崗拓崗，加強面(mian)向市場的(de)技(ji)能培(pei)訓，鼓勵以(yi)工(gong)代訓，共(gong)建共(gong)享生產(chan)性實訓基地(di)，今明兩(liang)年職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)能培(pei)訓3500萬人(ren)(ren)次以(yi)上，高職(zhi)(zhi)院校擴招(zhao)200萬人(ren)(ren)，要(yao)使更多勞動者長技(ji)能、好就(jiu)(jiu)業(ye)。

　　近期(qi)以來，濟(ji)南(nan)市已(yi)先后出臺實(shi)施30多項援企惠(hui)民政策(ce)。疫(yi)情期(qi)間，濟(ji)南(nan)狠抓技(ji)能提升，免費(fei)為各類(lei)人(ren)(ren)員(yuan)提供線上職業(ye)技(ji)能培(pei)訓，對于考核合格的(de)，按照每(mei)學時5元的(de)標準(zhun)給予生(sheng)活費(fei)補(bu)助(zhu)，并對培(pei)訓平臺給予補(bu)貼(tie)，通(tong)過(guo)市人(ren)(ren)社(she)(she)局網(wang)站和(he)微(wei)信公眾(zhong)號，發布免費(fei)培(pei)訓平臺29家，登記注冊(ce)人(ren)(ren)員(yuan)達22萬(wan)。針(zhen)對困難群眾(zhong)，濟(ji)南(nan)通(tong)過(guo)開發一批階段性基層(ceng)疫(yi)情防控(kong)公益性崗位，充實(shi)基層(ceng)社(she)(she)區（村居）防控(kong)力量。對疫(yi)情期(qi)間正常經營(ying)的(de)就業(ye)扶(fu)貧車間給予每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月1000元的(de)補(bu)助(zhu)。