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“真沒想到，咱也吃上‘技能飯’了，很有成就感。”5月27日上午，在山東省濟南市歷下區綠景嘉園小區，年過半百的李廣軍剛做完一項電路檢修，從梯子上慢慢爬下。“多虧咱服務中心，幫我學技術、找工作，現在感覺自己‘特有勁’。”

家住(zhu)濟南市歷下(xia)區建筑新村街(jie)道(dao)的(de)李(li)廣(guang)軍(jun)，早前曾在(zai)(zai)糧店工作。1990年(nian)失業后，由于(yu)身患腦(nao)血管畸形，干不(bu)了重體力活(huo)(huo)，李(li)廣(guang)軍(jun)只能干點(dian)零活(huo)(huo)兒(er)維持家庭日常開(kai)支。離婚后，他就(jiu)靠著每(mei)月千(qian)余(yu)元的(de)低保費養活(huo)(huo)自己和正在(zai)(zai)上學的(de)兒(er)子。2019年(nian)，濟南市明確，“登記失業人(ren)員(yuan)”等五類(lei)人(ren)員(yuan)參加職(zhi)業技能培訓，取得職(zhi)業資格證(zheng)(zheng)書的(de)，給予補貼。在(zai)(zai)街(jie)道(dao)便民服務中心就(jiu)業科(ke)工作人(ren)員(yuan)的(de)鼓(gu)勵下(xia)，李(li)廣(guang)軍(jun)學了一個多月，年(nian)底拿(na)到了電工職(zhi)業資格證(zheng)(zheng)書。

然而，新冠肺炎疫情來襲，有(you)了執業資格的(de)老李，又被“困”在家里。兩個(ge)月過去了，他沒有(you)找到合(he)適(shi)的(de)工作。

就業幫扶工作人員惦(dian)記著(zhu)老(lao)李，今年3月初，街道便民服務中(zhong)心(xin)就業科科長楊建文對李廣軍進行了電話回訪。

“托了(le)親朋好友幫(bang)著(zhu)找，可都沒著(zhu)落……我這電(dian)工證算是白考了(le)。”電(dian)話(hua)里，李廣(guang)軍情(qing)緒低(di)落。

得知老李的(de)難(nan)處，楊建文和同事們(men)馬(ma)上行動(dong)起來。“我們(men)充(chong)分(fen)利用身邊的(de)資源，先問問轄區共建單位(wei)、助(zhu)力單位(wei)，看有沒有可以提供勞動(dong)強度不太大的(de)崗位(wei)的(de)。”楊建文說。

緊(jin)接(jie)著，工作(zuo)人員通過微信(xin)、電話、上門(men)等多(duo)種方式，全(quan)力推介老李就業。只要有企業來(lai)服務(wu)中心辦理(li)業務(wu)，他們都得問上幾句。建(jian)新(xin)街道(dao)轄區(qu)內的物業公司特別多(duo)，工作(zuo)人員們覺得，可優先聯系這(zhe)類(lei)單位。

如此牽線，碰了幾次壁。楊建文(wen)(wen)坦(tan)言，有(you)的(de)廠(chang)家疫(yi)情期間沒有(you)空崗，有(you)的(de)公(gong)司(si)對(dui)李(li)廣軍的(de)個人情況(kuang)有(you)所顧慮。來(lai)來(lai)回(hui)回(hui)一周左右，綠景(jing)嘉園小(xiao)區物業——北(bei)京(jing)誠(cheng)智慧中物業管理有(you)限公(gong)司(si)濟(ji)南分公(gong)司(si)，提供了一個電工(gong)崗。“這(zhe)(zhe)家公(gong)司(si)信譽好、運(yun)營規范，李(li)廣軍在這(zhe)(zhe)里(li)上班，靠譜！”楊建文(wen)(wen)說。

“我(wo)們也(ye)是秉承公司(si)的(de)傳統(tong)和理念，幫(bang)(bang)助政(zheng)府(fu)減(jian)輕一(yi)些(xie)壓(ya)力，也(ye)為幫(bang)(bang)扶困難群(qun)體出(chu)一(yi)把力。”物業經理張連清表示(shi)，“但我(wo)們也(ye)嚴格按照規定，對李師傅的(de)技能(neng)、人(ren)品(pin)、為客戶服務的(de)態度等方面(mian)，進行了(le)面(mian)試考核，李師傅的(de)確很不錯。”

“一(yi)人一(yi)檔(dang)精細化管理、通(tong)過回訪發現困(kun)難，就能(neng)大(da)大(da)提升職業介(jie)紹的針對性，實現就業幫(bang)扶‘全程化’。我(wo)們也希望通(tong)過更盡心的關(guan)懷和(he)幫(bang)助(zhu)，讓困(kun)難群眾再就業的腳步走得(de)再快些(xie)。”楊建文(wen)表示。

政府工作(zuo)報告(gao)提出，要千方百計穩定(ding)和擴(kuo)大就業(ye)。幫扶殘疾人(ren)、零就業(ye)家庭等(deng)困難(nan)群(qun)體(ti)就業(ye)。資(zi)助以訓穩崗拓崗，加強面向市場的技能培(pei)訓，鼓勵以工代訓，共(gong)建共(gong)享生產性實訓基地，今(jin)明兩年職(zhi)業(ye)技能培(pei)訓3500萬人(ren)次以上，高(gao)職(zhi)院校擴(kuo)招200萬人(ren)，要使更多勞(lao)動(dong)者長(chang)技能、好就業(ye)。

近期以來，濟南(nan)(nan)市已先后出臺(tai)(tai)(tai)實施30多項援企惠民政(zheng)策。疫情(qing)期間，濟南(nan)(nan)狠抓技能(neng)提升，免(mian)費為各類人員(yuan)(yuan)提供線上(shang)職業(ye)技能(neng)培(pei)訓(xun)，對于考(kao)核合格(ge)的，按照每(mei)學時(shi)5元(yuan)的標準(zhun)給(gei)予生活費補(bu)(bu)助，并(bing)對培(pei)訓(xun)平(ping)臺(tai)(tai)(tai)給(gei)予補(bu)(bu)貼，通(tong)過市人社(she)局網站和微信公(gong)眾號，發布免(mian)費培(pei)訓(xun)平(ping)臺(tai)(tai)(tai)29家，登記(ji)注(zhu)冊人員(yuan)(yuan)達22萬(wan)。針對困難群眾，濟南(nan)(nan)通(tong)過開發一批(pi)階段性基層疫情(qing)防控公(gong)益性崗位，充實基層社(she)區（村居）防控力量(liang)。對疫情(qing)期間正常(chang)經(jing)營的就業(ye)扶貧車間給(gei)予每(mei)人每(mei)月1000元(yuan)的補(bu)(bu)助。