4399在线视频免费观看

為完成城鎮新增就業30萬人的目標，我市將千方百計穩定和擴大就業崗位。實施穩就業專項行動，繼續實施階段性降低失業保險費率、技術技能提升補貼政策，促進企業發展穩定就業。實施就業政策落實服務落地專項行動，完善就業服務專員制度，提高就業政策知曉度和服務滿意率。擴大就業崗位供給，全年舉辦1000場次以上招聘活動，提供不少于40萬個就業崗位。

創業(ye)是最積極的就業(ye)形式，具(ju)有帶動就業(ye)的倍增效應(ying)，也是促(cu)進(jin)就業(ye)工作的重要內容。 2020年，我市要整合優化創業(ye)扶(fu)持政策。推(tui)進(jin)創業(ye)擔保(bao)貸款推(tui)薦免擔保(bao)制度，探索(suo)建(jian)立創業(ye)擔保(bao)貸款線上服務(wu)平臺。

整合(he)優化創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)資(zi)源。打(da)造集(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)綜(zong)(zong)合(he)服務、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)成果轉化、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)投資(zi)融資(zi)、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)人才聚集(ji)等于一體的創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)總(zong)部，推進(jin)我(wo)市創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)示范綜(zong)(zong)合(he)體建(jian)設，加速形成創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)總(zong)部經濟。通過創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)帶動新(xin)增(zeng)就業(ye)(ye)約6萬人。

構建人才“全鏈條”發展模式

人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)是引(yin)領發展的第一資(zi)源。我市堅持(chi)樹立“大(da)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)觀(guan)”，堅持(chi)黨管(guan)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)原則(ze)，堅持(chi)專業(ye)化(hua)引(yin)才(cai)(cai)(cai)、平臺(tai)化(hua)聚才(cai)(cai)(cai)、市場(chang)化(hua)用才(cai)(cai)(cai)和生態化(hua)留(liu)才(cai)(cai)(cai)，構建(jian)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai) “全鏈條”發展模式(shi)，實(shi)現(xian)我市人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)結構和發展環境的雙(shuang)優(you)化(hua)。提(ti)升人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)政策(ce)(ce)綜(zong)合效能。以貫徹落實(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)支撐新舊(jiu)動能轉換 “五大(da)工程(cheng)”為主(zhu)線，實(shi)施(shi)大(da)學生聚青行動，落實(shi)青年人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)一次性安家費、高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生住房補貼、“金種子”人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)儲備等政策(ce)(ce)，出臺(tai)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生政策(ce)(ce)“一本通”，實(shi)施(shi)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生“電子名片”，強化(hua)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)政策(ce)(ce)落實(shi)流程(cheng)再造，簡化(hua)辦(ban)事程(cheng)序(xu)，持(chi)續(xu)釋放(fang)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)政策(ce)(ce)紅利。

聚焦產(chan)業(ye)(ye)精(jing)準引才聚才。完善“雙招(zhao)雙引”聯動(dong)機制，促(cu)進人才與產(chan)業(ye)(ye)精(jing)準對接。聚焦優勢(shi)產(chan)業(ye)(ye)鏈，調動(dong)產(chan)業(ye)(ye)部門、用人主體(ti)等招(zhao)才引智積極性，引入專(zhuan)業(ye)(ye)化機構(gou)開(kai)展引才。實施“青(qing)島(dao)英才季”引才品(pin)牌(pai)活動(dong)，提升“青(qing)島(dao)英才季”活動(dong)品(pin)牌(pai)效應(ying)，做大做強“海外院(yuan)士青(qing)島(dao)行”“全(quan)球(qiu)博士青(qing)島(dao)研修營”“藍洽會”“招(zhao)才引智名校行”等活動(dong)載體(ti)。推動(dong)人才、項目落地(di)和跟蹤服務。發揮(hui)中國海洋人才市場（山東）吸(xi)引涉海涉藍人才輻射作用。

堅持平臺(tai)(tai)化市場(chang)化聚才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)。支(zhi)持國(guo)際(ji)院(yuan)士港等高(gao)(gao)端(duan)創新(xin)(xin)創業(ye)(ye)平臺(tai)(tai)聚焦主導產業(ye)(ye)，打造高(gao)(gao)端(duan)科(ke)研人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)集聚高(gao)(gao)地。推(tui)進(jin)博士后創新(xin)(xin)創業(ye)(ye)園(yuan)、高(gao)(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)創業(ye)(ye)中心(xin)等青(qing)年人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)創新(xin)(xin)創業(ye)(ye)孵(fu)化器市場(chang)化、專(zhuan)業(ye)(ye)化運營。全面推(tui)進(jin)國(guo)際(ji)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務產業(ye)(ye)園(yuan)建設，加速集聚優(you)質創新(xin)(xin)資(zi)(zi)源(yuan)。實施(shi)鼓勵(li)中介引才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)獎勵(li)政策，完善(shan)(shan)“線上(shang)(shang)+線下”引才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)模式，打造常態(tai)化人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)供(gong)需交流(liu)平臺(tai)(tai)。進(jin)一步優(you)化人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)服(fu)務環境。健(jian)全高(gao)(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)服(fu)務工作機制(zhi)，推(tui)進(jin)服(fu)務事項的落實落細。擴大(da)用人(ren)單位職(zhi)稱自主評(ping)價(jia)范圍，開展特色(se)化職(zhi)稱自主評(ping)價(jia)。完善(shan)(shan)“線上(shang)(shang)+線下+人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)快遞(di)”立體化人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)服(fu)務體系，提升各類人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的滿意度(du)和獲(huo)得感。