近日,山(shan)東省人(ren)力資源和社會保(bao)障廳等13部門聯合印發《關于做好2020年高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)生就業(ye)工作(zuo)的通(tong)知(zhi)》(以(yi)下簡稱(cheng)《通(tong)知(zhi)》),要(yao)求各市要(yao)切(qie)實(shi)履行就業(ye)屬地(di)責任,把(ba)做好高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)生就業(ye)創(chuang)業(ye)工作(zuo)作(zuo)為重要(yao)政(zheng)(zheng)治任務。各高(gao)(gao)校要(yao)落(luo)實(shi)畢(bi)業(ye)生就業(ye)“一把(ba)手”工程(cheng),加(jia)強就業(ye)創(chuang)業(ye)指導、做好就業(ye)服務,確(que)保(bao)2020屆畢(bi)業(ye)生就業(ye)水平不降(jiang)低。《通(tong)知(zhi)》提出(chu)以(yi)下五個方面政(zheng)(zheng)策措施。
一、拓寬就業渠道
國有企業(ye)(ye)今明兩年(nian)(nian)努(nu)力(li)擴大高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)招(zhao)(zhao)聘規模,新增崗位招(zhao)(zhao)聘應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)比例不低于50%。2020年(nian)(nian)3月11日至12月31日,中小微(wei)企業(ye)(ye)招(zhao)(zhao)用畢業(ye)(ye)年(nian)(nian)度高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)、簽訂1年(nian)(nian)以上勞動合同(tong)并辦(ban)理就(jiu)業(ye)(ye)登記的,每招(zhao)(zhao)用1人,給予最(zui)高1000元一次性吸納就(jiu)業(ye)(ye)補貼。
二、鼓勵基層就業
今(jin)明兩年(nian)(nian)進一步加大(da)基層服務項(xiang)目招(zhao)(zhao)募規模,2020年(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募“西部計(ji)劃”900人,“三支一扶”計(ji)劃2000人。
三、加大引才力度
全省全面(mian)放開對高校(xiao)在校(xiao)生、畢(bi)業(ye)(ye)生的落戶限制,全省16市均(jun)可先落戶后就業(ye)(ye)。鼓勵(li)各(ge)地結(jie)合實際(ji)出臺降低高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生生活成本的措施,吸引省外高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生來(lai)魯(lu)就業(ye)(ye),促(cu)進省內(nei)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生留魯(lu)發展(zhan)。
將“三支(zhi)(zhi)一扶”計劃(hua)招募范(fan)圍放(fang)寬到(dao)28周歲以下(xia)的(de)高校畢業生,可根據崗位(wei)特點和(he)(he)基(ji)層需(xu)求將學歷要(yao)求放(fang)寬到(dao)專(zhuan)科(ke),允許設(she)有村(cun)委會(hui)的(de)街道(dao)辦事處(chu)參照(zhao)鄉(xiang)鎮(zhen)在編制(zhi)和(he)(he)崗位(wei)空(kong)缺數額內招募“三支(zhi)(zhi)一扶”人員(yuan)。
四、擴大見習規模
2020年(nian)組織不少(shao)于30000人(ren)參(can)加就業(ye)見(jian)習(xi)(xi),2020年(nian)12月31日(ri)前與參(can)加就業(ye)見(jian)習(xi)(xi)的高(gao)校畢業(ye)生簽訂勞(lao)動合同的,見(jian)習(xi)(xi)期未滿,給予見(jian)習(xi)(xi)單位(wei)剩余期限(xian)見(jian)習(xi)(xi)補(bu)貼。
五、加強就業指導
各高校要建立就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)服(fu)務(wu)工(gong)作站,由設區(qu)的市(shi)人(ren)力資源社(she)會保(bao)障部門在(zai)工(gong)作站配備人(ren)社(she)服(fu)務(wu)專(zhuan)員,幫助(zhu)高校畢業(ye)(ye)生求(qiu)職創業(ye)(ye)。
《通知(zhi)》還從強化組織(zhi)領導、提(ti)升服(fu)務質效、規范就業(ye)市場(chang)等方面提(ti)出具體工作要求。
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