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今(jin)天從(cong)市(shi)發(fa)改委獲(huo)悉(xi)，為解決(jue)疫情期間部分企業(ye)缺工嚴重、穩(wen)崗壓力大、重點群(qun)體就業(ye)難等(deng)問題，市(shi)發(fa)改委起(qi)草(cao)的《關于更好發(fa)揮(hui)穩(wen)就業(ye)促創業(ye)積極作用加快發(fa)展人力資源和人力資本服務(wu)業(ye)的若干政策》（以下簡(jian)稱《政策》），日前(qian)以市(shi)政府名義(yi)印發(fa)。

《政策》共20條，包括職(zhi)業(ye)中(zhong)介介紹人才就(jiu)業(ye)可獲補貼(tie)、產教融合(he)項目最高(gao)可獲100萬元獎勵等，自4月13日(ri)起施(shi)行(xing)，除特別注明有效(xiao)期(qi)限的條款(kuan)外，有效(xiao)期(qi)至2022年12月31日(ri)。

疫情期(qi)間(jian)介紹人才就業中介最高可獲每人500元補貼

為保障企(qi)業(ye)(ye)用(yong)工，《政策(ce)》規定，對我市經營性人力資源服務機構(gou)在重大(da)突發公(gong)共事(shi)件一(yi)、二級應(ying)急響應(ying)期間，介(jie)紹(shao)人才(cai)到我市企(qi)業(ye)(ye)就業(ye)(ye)并(bing)簽訂勞動合同的，最(zui)高給(gei)予每人500元(yuan)的職業(ye)(ye)介(jie)紹(shao)補貼(tie)。

在(zai)支持個體工(gong)商(shang)戶用工(gong)方面，對我(wo)市經營性人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源服務(wu)機構(gou)在(zai)重(zhong)大突(tu)發公共事(shi)件一、二級應急響應期(qi)間(jian)，介(jie)紹(shao)人(ren)(ren)(ren)員到(dao)個體工(gong)商(shang)戶落實用工(gong)就業(ye)并簽訂1年(nian)以(yi)上勞(lao)動合同的(de)，給予(yu)每人(ren)(ren)(ren)300元的(de)職業(ye)介(jie)紹(shao)補貼(tie)。

組(zu)織(zhi)有序返(fan)崗方(fang)面，在(zai)重大突發公共事件(jian)一、二級應(ying)急響應(ying)期間，對(dui)我市經營性(xing)人力資源服務(wu)機構集(ji)中組(zu)織(zhi)運輸勞務(wu)人員來濟(ji)的(de)，按(an)照(zhao)省內每人10元、省外每人20元的(de)標準給予交(jiao)通運輸補貼。

在(zai)促進農村勞(lao)動(dong)力(li)(li)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)上，對我市經(jing)營性人(ren)力(li)(li)資源服務機構介紹(shao)農村勞(lao)動(dong)力(li)(li)實現在(zai)本市就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)并簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong)、繳納職(zhi)工養老保險的，最高給予每人(ren)200元的職(zhi)業(ye)(ye)介紹(shao)補(bu)貼。

為(wei)提升培(pei)(pei)訓實(shi)效，對我市(shi)用工企業和人力資源服務機構(gou)、職業技能培(pei)(pei)訓機構(gou)在線上組織實(shi)施用工培(pei)(pei)訓等，可根(gen)據培(pei)(pei)訓效果優先給予培(pei)(pei)訓補貼。

此外，為激勵爭(zheng)創先進，對提供(gong)就業服務(wu)成績突出的人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服務(wu)機構(gou)或(huo)行業組織(zhi)，優先推(tui)薦參選當(dang)年度(du)“國家級(ji)誠(cheng)(cheng)信服務(wu)示(shi)范機構(gou)”“全(quan)省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源誠(cheng)(cheng)信服務(wu)機構(gou)”“省(sheng)級(ji)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源機構(gou)成長創新獎補項目(mu)”“省(sheng)級(ji)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服務(wu)機構(gou)助力(li)重大發(fa)展戰略獎補項目(mu)”等，獲選后在(zai)落(luo)實省(sheng)級(ji)扶(fu)持資(zi)金(jin)的基礎上，給予1：1配套(tao)扶(fu)持。

行(xing)業(ye)標準制定企業(ye)最高可獲60萬元獎勵

完善(shan)注(zhu)冊服(fu)務(wu)。允許人力資(zi)本服(fu)務(wu)作為行(xing)業名稱進行(xing)企(qi)業注(zhu)冊。發揮自由貿(mao)易試驗區先行(xing)先試優勢，研(yan)究制定人力資(zi)本價(jia)值出資(zi)管(guan)理辦法(fa)。

支持產教(jiao)融合(he)。對(dui)校企聯(lian)合(he)人才培養、課題研(yan)究(jiu)，設立人力資本產業研(yan)究(jiu)機構、博士后流(liu)動站（工作(zuo)站）等產教(jiao)融合(he)項目，可給予最高(gao)100萬(wan)元獎勵。

推動高(gao)(gao)端化發展。支持符合條件的人力(li)資(zi)本服務企(qi)業認定為高(gao)(gao)新技術企(qi)業，給予研發補助，對標準(zhun)制定企(qi)業最(zui)高(gao)(gao)給予60萬元獎(jiang)勵。

獲評(ping)國家級人(ren)力(li)資源(yuan)服務(wu)園區可獲200萬元(yuan)獎勵

打造特色園(yuan)區(qu)(qu)。對符合條件的園(yuan)區(qu)(qu)獲評國家、省(sheng)、市級人力資(zi)源服(fu)務園(yuan)區(qu)(qu)，按等級分別(bie)給予200萬元、100萬元、50萬元補(bu)貼。

推動園區升(sheng)級(ji)。對經認定(ding)的(de)人力(li)資本服(fu)務(wu)產業園服(fu)務(wu)設施智能化改(gai)造(zao)，最高給(gei)予200萬元補助。

建設(she)國際化園區。規劃建設(she)全球人(ren)力資(zi)本產業中心，支(zhi)持(chi)在境外設(she)立人(ren)力資(zi)本服(fu)務(wu)基地。

提升(sheng)平臺功能。對全國人(ren)力資本(ben)產(chan)業(ye)公共服務平臺優化升(sheng)級，給(gei)予每(mei)年200萬元的補助。

舉辦高(gao)水(shui)平展會。每年定期舉辦“中(zhong)國·濟南全球(qiu)人力(li)資本服務業大會”，并將其打造(zao)為(wei)我市高(gao)水(shui)平自主品牌(pai)展會。

5億(yi)元人力資本產業基金支持重點項目建設和企業創新

推動產(chan)融結合。在市新舊動能(neng)轉(zhuan)換引導(dao)基金下設(she)立規模5億元的人力(li)資本產(chan)業基金，支持重點項(xiang)目建設(she)和(he)企(qi)業創新發展(zhan)。

豐富金融(rong)產(chan)品(pin)。對設(she)立(li)人才(cai)貸(dai)款、創業(ye)(ye)等保(bao)險產(chan)品(pin)的(de)保(bao)險機構給予獎勵，支持(chi)園區所(suo)在地政府（管委會）為入(ru)駐產(chan)業(ye)(ye)園和公共服務平臺的(de)企業(ye)(ye)購買創業(ye)(ye)保(bao)險。

創新融資(zi)模式。依托中國（山東）自由貿易試(shi)驗區濟南片區探索開展(zhan)面向人力(li)資(zi)本(ben)服務業(ye)企業(ye)的“股權+債(zhai)權”投融資(zi)服務創新，支持對國際(ji)人才及(ji)團隊開展(zhan)投貸(dai)聯動業(ye)務，吸(xi)引國際(ji)人才團隊來濟創新創業(ye)。

引進(jin)相(xiang)關(guan)總部(bu)企業可一次性獲獎50萬元

加大資(zi)金獎補力(li)度(du)。對新引(yin)進規(gui)模超過50億元的(de)人力(li)資(zi)本服務業總(zong)部企業，按(an)其經濟貢獻(xian)給予獎補，對引(yin)進某些(xie)世界知名機構的(de)園(yuan)區，給予50萬元的(de)一(yi)次性(xing)獎勵。

創新政(zheng)府購買服務。參照“創新券(quan)”模式，推(tui)行“人力資本服務券(quan)”制度，撬動(dong)市(shi)場需求。

給(gei)予(yu)租金(jin)(jin)補貼。對入駐人力(li)資本(ben)服(fu)務(wu)產(chan)業園的企業，可給(gei)予(yu)每平(ping)方(fang)米15元/月的租金(jin)(jin)補貼。

“加快發(fa)展人(ren)力資源和人(ren)力資本服(fu)務業(ye)，是(shi)解決疫(yi)情期間部分企業(ye)缺工嚴(yan)重、穩崗壓(ya)力大、重點群體就業(ye)難等突(tu)出問題的重要抓(zhua)手(shou)，也是(shi)我市穩就業(ye)促創業(ye)、推進動(dong)能轉換和經(jing)濟(ji)社(she)會創新發(fa)展的長遠(yuan)舉(ju)措。”市發(fa)改委服(fu)務業(ye)處副處長周建建介紹，《政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)》中所指企業(ye)（機(ji)構）是(shi)在濟(ji)南市依法(fa)注冊的法(fa)人(ren)企業(ye)（機(ji)構），與其(qi)他(ta)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)重復或同(tong)一事(shi)項(xiang)涉及多(duo)項(xiang)獎勵扶(fu)持(chi)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)時，執行最高獎勵政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)，不(bu)重復執行。