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日前，濟南(nan)市政(zheng)府辦公廳(ting)發布《關于更(geng)好發揮穩就業促創業積極作用加快發展(zhan)人力(li)資(zi)(zi)源和(he)人力(li)資(zi)(zi)本(ben)服務(wu)(wu)業的(de)若干政(zheng)策(ce)》（以下簡稱(cheng)《政(zheng)策(ce)》）。記(ji)者獲悉(xi)，對濟南(nan)市經營性人力(li)資(zi)(zi)源服務(wu)(wu)機構在重大突發公共事件一、二級應(ying)急響應(ying)期間介紹相關人才到企業就業并簽(qian)訂合同，可(ke)按照不同標準(zhun)進行一次性職業介紹補貼，最(zui)高500元/人。

介紹農村勞動力本市就業

給予300元/人一次性補貼

《政(zheng)策》指出，在(zai)保障企(qi)業用(yong)工(gong)(gong)方面，對(dui)濟南市經營性人(ren)力資源服務機構在(zai)重大突發公共(gong)事件一、二級應(ying)急(ji)響應(ying)期間介(jie)紹技(ji)能型人(ren)才（取得國家職(zhi)業資格證書或職(zhi)業技(ji)能等級證書）和職(zhi)業院校、技(ji)工(gong)(gong)院校、高校畢業生(sheng)到濟南市企(qi)業就業并(bing)簽訂(ding)(ding)1年(nian)以(yi)上勞動合同(tong)的(de)(de)，按照300元(yuan)/人(ren)的(de)(de)標(biao)準(zhun)給予(yu)一次性職(zhi)業介(jie)紹補(bu)貼，其中簽訂(ding)(ding)3年(nian)及以(yi)上勞動合同(tong)并(bing)履約完成的(de)(de)，屆時再按照200元(yuan)/人(ren)的(de)(de)標(biao)準(zhun)給予(yu)一次性職(zhi)業介(jie)紹補(bu)貼。

支(zhi)持個體工商(shang)(shang)戶(hu)用工。對(dui)濟南(nan)市經(jing)營性人(ren)力資源服務機構在重大突發公(gong)共事件(jian)一、二級應急響應期間介紹(shao)人(ren)員到個體工商(shang)(shang)戶(hu)落實(shi)用工就(jiu)業并簽訂1年(nian)以上勞動合(he)同的(de)，按(an)照300元/人(ren)的(de)標準給(gei)予職業介紹(shao)補(bu)貼。

組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)有(you)序返崗。鼓勵濟(ji)南(nan)市(shi)經營(ying)性人(ren)(ren)力資源(yuan)服務(wu)機(ji)構采取線上分散預約、集中組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)、分批出行的方(fang)式，開(kai)展“點(dian)對點(dian)、一站式”直達運(yun)輸服務(wu)，組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)勞務(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)來濟(ji)就業。在重(zhong)大突(tu)發公共事件一、二級應(ying)急響應(ying)期間，對濟(ji)南(nan)市(shi)經營(ying)性人(ren)(ren)力資源(yuan)服務(wu)機(ji)構集中組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)運(yun)輸勞務(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)來濟(ji)的，按(an)照省內10元/人(ren)(ren)、省外20元/人(ren)(ren)的標(biao)準給予(yu)交通運(yun)輸補貼。

同時在促進(jin)農(nong)村勞(lao)(lao)動力就業(ye)方面(mian)，濟南市(shi)(shi)經營性人(ren)力資源服務機構參與農(nong)村勞(lao)(lao)動力轉(zhuan)移(yi)工作，開(kai)展有組織勞(lao)(lao)務輸出，介紹農(nong)村勞(lao)(lao)動力實現在本市(shi)(shi)就業(ye)，并簽訂1年以(yi)上勞(lao)(lao)動合同、繳(jiao)納職(zhi)工養(yang)老(lao)保險的(de)，按(an)照(zhao)300元/人(ren)的(de)標(biao)(biao)準給(gei)(gei)予一次(ci)性轉(zhuan)移(yi)就業(ye)補貼，其中簽訂3年及以(yi)上勞(lao)(lao)動合同并履約完成的(de)，屆時再(zai)按(an)照(zhao)200元/人(ren)的(de)標(biao)(biao)準給(gei)(gei)予一次(ci)性轉(zhuan)移(yi)就業(ye)補貼。

提升培訓(xun)(xun)實效。依托各類人力資(zi)源和人力資(zi)本公共服(fu)務(wu)平臺，引(yin)導濟(ji)南市用工(gong)企業(ye)和人力資(zi)源服(fu)務(wu)機構、職(zhi)業(ye)技(ji)能培訓(xun)(xun)機構在(zai)線上對接匹配服(fu)務(wu)供(gong)需，實現用工(gong)需求發布、組織(zhi)實施培訓(xun)(xun)和到崗就業(ye)全過程(cheng)可(ke)記錄、可(ke)比(bi)對、可(ke)驗(yan)證。

激勵爭創(chuang)(chuang)先進(jin)。對提供就業服(fu)務成績突(tu)出的(de)人(ren)力資(zi)源服(fu)務機(ji)構(gou)或行業組織，優(you)先推薦參選(xuan)當年度“國家級(ji)誠(cheng)信(xin)服(fu)務示(shi)范機(ji)構(gou)”“全省人(ren)力資(zi)源誠(cheng)信(xin)服(fu)務機(ji)構(gou)”“省級(ji)人(ren)力資(zi)源機(ji)構(gou)成長創(chuang)(chuang)新獎(jiang)補項(xiang)目”“省級(ji)人(ren)力資(zi)源服(fu)務機(ji)構(gou)助力重大發(fa)展(zhan)戰略獎(jiang)補項(xiang)目”等，獲選(xuan)后在(zai)落實省級(ji)扶(fu)持(chi)資(zi)金的(de)基(ji)礎上，給(gei)予(yu)1：1配套扶(fu)持(chi)。

獲批國家級、省級，和市級人力資源服務產業園的

分別給予200萬元、100萬元一次性補助

《政策》提(ti)到，完(wan)善(shan)注冊(ce)服(fu)務(wu)。支持人力(li)資(zi)(zi)源服(fu)務(wu)業(ye)(ye)向人力(li)資(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)轉型，允許人力(li)資(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)服(fu)務(wu)作為行業(ye)(ye)名稱進行企業(ye)(ye)注冊(ce)，允許人力(li)資(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)企業(ye)(ye)按照國(guo)家《產業(ye)(ye)結構調整指導目(mu)錄（2019年本(ben)(ben)(ben)）》鼓勵發展的內容登記企業(ye)(ye)經營(ying)范圍(wei)。

支持產教融(rong)合(he)(he)。鼓勵駐濟(ji)高校(xiao)增設人(ren)力資(zi)本(ben)(ben)服務業(ye)本(ben)(ben)科招生(sheng)專業(ye)或碩士以上學位研究(jiu)(jiu)生(sheng)招生(sheng)方向(xiang)，與濟(ji)南市人(ren)力資(zi)本(ben)(ben)服務業(ye)企(qi)業(ye)開(kai)展(zhan)校(xiao)企(qi)聯合(he)(he)人(ren)才培養、課題研究(jiu)(jiu)，設立人(ren)力資(zi)本(ben)(ben)產業(ye)研究(jiu)(jiu)機構、博士后流動站（工作站）等(deng)。對產教融(rong)合(he)(he)效果好、取(qu)得顯著成(cheng)績的合(he)(he)作項(xiang)目，按照《關于促進高校(xiao)和科研院所協同創(chuang)新和成(cheng)果產業(ye)化的若干政(zheng)策（試行(xing)）》（濟(ji)人(ren)才發〔2017〕7號）有關規定(ding)，給(gei)予(yu)最高100萬(wan)(wan)元獎勵。對影(ying)響(xiang)力大、預期效益好的項(xiang)目，給(gei)予(yu)最高50萬(wan)(wan)元啟動經(jing)費。

推動高端化發展(zhan)。支持符合(he)條件的人力資本(ben)服(fu)務業企(qi)業參與高新技術(shu)企(qi)業認(ren)定(ding)(ding)，認(ren)定(ding)(ding)為高新技術(shu)企(qi)業的，按(an)規定(ding)(ding)享受研究開(kai)發財政補(bu)助。鼓(gu)勵(li)制定(ding)(ding)人力資本(ben)服(fu)務業標(biao)(biao)準體系，對牽頭制定(ding)(ding)并獲批國際標(biao)(biao)準、國家(jia)標(biao)(biao)準的企(qi)業，當年分別給(gei)予(yu)最高60萬(wan)元(yuan)、40萬(wan)元(yuan)獎勵(li)。

打造特色園(yuan)區(qu)。創建市級(ji)人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)特色發(fa)展園(yuan)區(qu)并(bing)經認定符合條件(jian)的(de)，給(gei)予50萬元一次(ci)性資(zi)(zi)金(jin)獎勵(li)。對(dui)獲批國家級(ji)、省(sheng)級(ji)人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)產業(ye)園(yuan)的(de)，列入(ru)市級(ji)人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)業(ye)發(fa)展資(zi)(zi)金(jin)資(zi)(zi)助(zhu)項目，分別給(gei)予200萬元、100萬元一次(ci)性補(bu)助(zhu)；對(dui)跨區(qu)縣組團申(shen)報(bao)國家級(ji)產業(ye)園(yuan)的(de)，相關區(qu)縣平均分配補(bu)助(zhu)額。對(dui)獲得(de)省(sheng)級(ji)人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)產業(ye)園(yuan)區(qu)運營補(bu)貼(tie)的(de)園(yuan)區(qu)，市級(ji)財(cai)政再給(gei)予1：1的(de)配套補(bu)貼(tie)。

推動園(yuan)區升(sheng)(sheng)級(ji)。支(zhi)持人(ren)力資(zi)源服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)產業(ye)(ye)園(yuan)向人(ren)力資(zi)本(ben)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)產業(ye)(ye)園(yuan)升(sheng)(sheng)級(ji)，加強創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)公共服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)，打(da)造(zao)“無(wu)憂創(chuang)業(ye)(ye)”服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)品牌。對經認定的人(ren)力資(zi)本(ben)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)產業(ye)(ye)園(yuan)給予其服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)設施智能化改(gai)造(zao)費用50%的資(zi)金補助，最高補助200萬元(yuan)。

建(jian)設(she)(she)國(guo)際化園(yuan)區。規劃建(jian)設(she)(she)全球人(ren)(ren)力(li)資(zi)本(ben)產業(ye)中(zhong)心，構(gou)建(jian)國(guo)際化人(ren)(ren)力(li)資(zi)本(ben)服務(wu)(wu)網絡，支持在境外設(she)(she)立人(ren)(ren)力(li)資(zi)本(ben)服務(wu)(wu)基地。提(ti)升(sheng)平臺(tai)功能(neng)。支持全國(guo)人(ren)(ren)力(li)資(zi)本(ben)產業(ye)公共服務(wu)(wu)平臺(tai)建(jian)設(she)(she)提(ti)升(sheng)，對(dui)其根據市場需求進行優化升(sheng)級的費用，連續3年按照200萬元/年的標(biao)準給予資(zi)金(jin)補助。舉辦(ban)高水(shui)平展會(hui)。定(ding)期在濟南市舉辦(ban)“中(zhong)國(guo)·濟南全球人(ren)(ren)力(li)資(zi)本(ben)服務(wu)(wu)業(ye)大會(hui)”，將其打造成為(wei)高端自主品牌展會(hui)。

對入駐人力資本（人力資源）服務產業園的企業

連續3年給予租金費用30%的資金補貼

《政策》指出，推動產(chan)(chan)(chan)融(rong)結合。在(zai)市(shi)新(xin)(xin)舊動能轉換引導基(ji)金下設(she)立(li)規(gui)模5億元(yuan)的人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)產(chan)(chan)(chan)業基(ji)金，增強資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)金放大(da)效應，支(zhi)持(chi)(chi)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)重點項(xiang)目建設(she)和(he)企(qi)業創(chuang)新(xin)(xin)發(fa)(fa)展(zhan)。支(zhi)持(chi)(chi)成(cheng)立(li)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)貸(dai)款風險(xian)(xian)(xian)補償金，鼓勵(li)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)產(chan)(chan)(chan)業創(chuang)新(xin)(xin)發(fa)(fa)展(zhan)。豐富金融(rong)產(chan)(chan)(chan)品。鼓勵(li)保(bao)險(xian)(xian)(xian)機構設(she)立(li)人(ren)(ren)才貸(dai)款保(bao)險(xian)(xian)(xian)產(chan)(chan)(chan)品，對設(she)立(li)該(gai)類產(chan)(chan)(chan)品的保(bao)險(xian)(xian)(xian)機構給予獎勵(li)。鼓勵(li)保(bao)險(xian)(xian)(xian)機構開(kai)發(fa)(fa)創(chuang)業保(bao)險(xian)(xian)(xian)產(chan)(chan)(chan)品，由園(yuan)區所(suo)在(zai)地政府（管委會）安排資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)金，為入(ru)駐人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)服務產(chan)(chan)(chan)業園(yuan)和(he)全國人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)產(chan)(chan)(chan)業公共服務平臺(tai)的企(qi)業購買創(chuang)業保(bao)險(xian)(xian)(xian)。

創(chuang)新(xin)融(rong)(rong)資(zi)模(mo)式。支(zhi)持(chi)本地法(fa)人(ren)銀行與股(gu)權(quan)(quan)投資(zi)公司合(he)作開展(zhan)業(ye)務(wu)，在(zai)中國(guo)（山東）自由貿易試驗(yan)區(qu)濟(ji)南(nan)(nan)片區(qu)探索開展(zhan)面向人(ren)力資(zi)本服(fu)(fu)務(wu)業(ye)企業(ye)的“股(gu)權(quan)(quan)+債權(quan)(quan)”投融(rong)(rong)資(zi)服(fu)(fu)務(wu)創(chuang)新(xin)，支(zhi)持(chi)對(dui)國(guo)際人(ren)才(cai)及團(tuan)隊開展(zhan)投貸聯動業(ye)務(wu)，吸引國(guo)際人(ren)才(cai)團(tuan)隊來濟(ji)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)。加大資(zi)金獎(jiang)補(bu)力度(du)。對(dui)新(xin)引進規模(mo)超過50億元的人(ren)力資(zi)本服(fu)(fu)務(wu)業(ye)總(zong)(zong)部企業(ye)，按照對(dui)濟(ji)南(nan)(nan)市經濟(ji)貢獻情況，給予(yu)(yu)適當獎(jiang)補(bu)資(zi)金。加快引進世界知名(ming)(ming)機構在(zai)濟(ji)南(nan)(nan)設(she)立(li)總(zong)(zong)部或區(qu)域總(zong)(zong)部，對(dui)引進上年(nian)度(du)國(guo)際、國(guo)內綜合(he)指數排名(ming)(ming)前50位(wei)知名(ming)(ming)機構的園(yuan)區(qu)，給予(yu)(yu)50萬元的一(yi)次性(xing)獎(jiang)勵。

創(chuang)新政府購買服(fu)務(wu)(wu)。參(can)照“創(chuang)新券”模式，探索推(tui)行“人(ren)力資(zi)(zi)(zi)本服(fu)務(wu)(wu)券”制(zhi)度，加大在人(ren)力資(zi)(zi)(zi)本服(fu)務(wu)(wu)領域的政府購買力度，為企業(ye)發展撬動市場需求(qiu)。同時提到(dao)給(gei)予(yu)租金補(bu)貼，對入駐(zhu)人(ren)力資(zi)(zi)(zi)本（人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)）服(fu)務(wu)(wu)產業(ye)園的企業(ye)，按照實際租用(yong)面積，可(ke)連續3年給(gei)予(yu)租金費用(yong)30%的資(zi)(zi)(zi)金補(bu)貼，單(dan)個企業(ye)補(bu)貼面積不超過1000平方(fang)(fang)米(mi)(mi)，每平方(fang)(fang)米(mi)(mi)補(bu)貼不超過15元(yuan)/月。