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日前，濟(ji)南市政府辦公(gong)廳發布(bu)《關(guan)于更好(hao)發揮穩就業(ye)促創業(ye)積極作用加快發展人力資(zi)源(yuan)和(he)人力資(zi)本服務(wu)業(ye)的若干政策》（以下(xia)簡稱《政策》）。記者獲悉，對濟(ji)南市經(jing)營性人力資(zi)源(yuan)服務(wu)機構(gou)在重大(da)突發公(gong)共事(shi)件一、二級(ji)應(ying)急響應(ying)期間介紹相關(guan)人才(cai)到企業(ye)就業(ye)并簽訂合同，可按(an)照不同標準進行一次性職業(ye)介紹補貼(tie)，最高500元/人。

介紹農村勞動力本市就業

給予300元/人一次性補貼

《政策(ce)》指出，在保(bao)障企業(ye)(ye)(ye)(ye)用工(gong)方面，對濟南市經(jing)營性(xing)(xing)人力資源服(fu)務機構在重大(da)突發公共事件一、二(er)級(ji)應急響應期間介紹技(ji)能型人才（取得(de)國家(jia)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資格證書(shu)或職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能等級(ji)證書(shu)）和職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)、技(ji)工(gong)院(yuan)校(xiao)、高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生到濟南市企業(ye)(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)(ye)并簽(qian)訂1年(nian)以上勞動合(he)同(tong)的，按(an)照300元(yuan)/人的標準(zhun)(zhun)給予一次性(xing)(xing)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)介紹補(bu)(bu)貼，其(qi)中簽(qian)訂3年(nian)及以上勞動合(he)同(tong)并履約(yue)完成(cheng)的，屆時(shi)再按(an)照200元(yuan)/人的標準(zhun)(zhun)給予一次性(xing)(xing)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)介紹補(bu)(bu)貼。

支持個(ge)體工商戶用工。對(dui)濟南市經(jing)營(ying)性(xing)人力資源(yuan)服(fu)務機構在重大突發公共事件一、二(er)級(ji)應(ying)急響(xiang)應(ying)期間介(jie)紹人員到個(ge)體工商戶落實用工就業并簽訂1年以上(shang)勞動(dong)合同(tong)的(de)，按(an)照300元(yuan)/人的(de)標準給予職業介(jie)紹補(bu)貼。

組(zu)織(zhi)(zhi)有序返(fan)崗。鼓勵濟(ji)南(nan)市經(jing)營(ying)性(xing)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)服務機構采(cai)取線上(shang)分(fen)散預約、集中(zhong)組(zu)織(zhi)(zhi)、分(fen)批(pi)出行的(de)方式，開展“點(dian)對(dui)點(dian)、一(yi)站式”直(zhi)達運(yun)輸(shu)服務，組(zu)織(zhi)(zhi)勞務人(ren)(ren)員來(lai)濟(ji)就業。在(zai)重大突發公共事件一(yi)、二級應急響應期間，對(dui)濟(ji)南(nan)市經(jing)營(ying)性(xing)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)服務機構集中(zhong)組(zu)織(zhi)(zhi)運(yun)輸(shu)勞務人(ren)(ren)員來(lai)濟(ji)的(de)，按照省(sheng)內10元/人(ren)(ren)、省(sheng)外20元/人(ren)(ren)的(de)標準(zhun)給予交通運(yun)輸(shu)補(bu)貼。

同(tong)時在促進農村勞(lao)(lao)動力(li)就(jiu)業方面，濟南市經營性人(ren)力(li)資源服務機構參(can)與農村勞(lao)(lao)動力(li)轉(zhuan)(zhuan)移工(gong)作(zuo)，開展有組織勞(lao)(lao)務輸出(chu)，介紹農村勞(lao)(lao)動力(li)實(shi)現在本市就(jiu)業，并(bing)簽訂(ding)1年以上(shang)勞(lao)(lao)動合同(tong)、繳納職工(gong)養老保險的，按照(zhao)(zhao)300元(yuan)/人(ren)的標準給予一(yi)次性轉(zhuan)(zhuan)移就(jiu)業補貼，其中簽訂(ding)3年及以上(shang)勞(lao)(lao)動合同(tong)并(bing)履約完成的，屆時再按照(zhao)(zhao)200元(yuan)/人(ren)的標準給予一(yi)次性轉(zhuan)(zhuan)移就(jiu)業補貼。

提(ti)升(sheng)培訓(xun)(xun)(xun)實效。依托各類人(ren)力(li)資(zi)源和人(ren)力(li)資(zi)本公共(gong)服務平臺，引導濟南(nan)市用(yong)工(gong)企業(ye)和人(ren)力(li)資(zi)源服務機構、職業(ye)技能培訓(xun)(xun)(xun)機構在線上對接(jie)匹配服務供需(xu)，實現(xian)用(yong)工(gong)需(xu)求發布、組織實施培訓(xun)(xun)(xun)和到(dao)崗就(jiu)業(ye)全過程可記(ji)錄、可比對、可驗證。

激(ji)勵(li)爭創先進。對(dui)提供就業服(fu)務(wu)成績突出的人力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)機(ji)構或行業組(zu)織，優(you)先推薦參選當年度(du)“國家級誠信服(fu)務(wu)示(shi)范機(ji)構”“全省人力資(zi)源(yuan)誠信服(fu)務(wu)機(ji)構”“省級人力資(zi)源(yuan)機(ji)構成長(chang)創新獎(jiang)補項目”“省級人力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)機(ji)構助(zhu)力重大(da)發展戰略(lve)獎(jiang)補項目”等(deng)，獲(huo)選后(hou)在(zai)落實省級扶持資(zi)金的基礎(chu)上，給予1：1配(pei)套(tao)扶持。

獲批國家級、省級，和市級人力資源服務產業園的

分別給予200萬元、100萬元一次性補助

《政策(ce)》提到，完(wan)善注冊服(fu)(fu)務(wu)(wu)。支(zhi)持人力資源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)向(xiang)人力資本服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)轉型(xing)，允(yun)許人力資本服(fu)(fu)務(wu)(wu)作(zuo)為行業(ye)名稱(cheng)進行企業(ye)注冊，允(yun)許人力資本服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)企業(ye)按(an)照國家《產業(ye)結(jie)構(gou)調整指導(dao)目錄（2019年本）》鼓勵發(fa)展的內(nei)容登記(ji)企業(ye)經營范圍。

支(zhi)持產(chan)教融(rong)(rong)合。鼓勵駐濟(ji)高校增設人力(li)資本(ben)服務業本(ben)科招(zhao)生專業或碩士以上學位研究生招(zhao)生方向，與濟(ji)南市人力(li)資本(ben)服務業企(qi)業開(kai)展(zhan)校企(qi)聯合人才培養、課題研究，設立人力(li)資本(ben)產(chan)業研究機構、博士后流動(dong)(dong)站(zhan)（工(gong)作站(zhan)）等。對產(chan)教融(rong)(rong)合效果(guo)好(hao)、取得顯著成績(ji)的(de)合作項(xiang)目，按照《關(guan)于(yu)促進高校和(he)科研院所協(xie)同創新和(he)成果(guo)產(chan)業化的(de)若干(gan)政策（試行）》（濟(ji)人才發〔2017〕7號(hao)）有關(guan)規(gui)定(ding)，給予最(zui)高100萬元(yuan)獎(jiang)勵。對影響力(li)大、預期效益好(hao)的(de)項(xiang)目，給予最(zui)高50萬元(yuan)啟動(dong)(dong)經(jing)費。

推動高(gao)端(duan)化發展(zhan)。支(zhi)持符合條(tiao)件的人力資本(ben)服務業(ye)企業(ye)參與(yu)高(gao)新技(ji)術(shu)企業(ye)認定，認定為高(gao)新技(ji)術(shu)企業(ye)的，按規定享受研究(jiu)開發財政補助。鼓勵制(zhi)定人力資本(ben)服務業(ye)標準體系，對牽頭制(zhi)定并獲批國際(ji)標準、國家標準的企業(ye)，當年(nian)分別給予(yu)最(zui)高(gao)60萬元、40萬元獎勵。

打造特色園區(qu)。創建市級(ji)(ji)人力(li)資源服(fu)(fu)務特色發展(zhan)園區(qu)并經認定符合(he)條件的(de)(de)，給(gei)予50萬元(yuan)一(yi)次性(xing)資金獎勵。對獲(huo)批國家級(ji)(ji)、省級(ji)(ji)人力(li)資源服(fu)(fu)務產業園的(de)(de)，列入市級(ji)(ji)人力(li)資源服(fu)(fu)務業發展(zhan)資金資助項目，分別給(gei)予200萬元(yuan)、100萬元(yuan)一(yi)次性(xing)補(bu)助；對跨區(qu)縣(xian)組團(tuan)申報國家級(ji)(ji)產業園的(de)(de)，相關區(qu)縣(xian)平均分配(pei)補(bu)助額。對獲(huo)得(de)省級(ji)(ji)人力(li)資源服(fu)(fu)務產業園區(qu)運營補(bu)貼(tie)的(de)(de)園區(qu)，市級(ji)(ji)財政再給(gei)予1：1的(de)(de)配(pei)套補(bu)貼(tie)。

推動(dong)園(yuan)(yuan)(yuan)區升級(ji)。支持人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源服(fu)務產業園(yuan)(yuan)(yuan)向人(ren)力資(zi)(zi)(zi)本服(fu)務產業園(yuan)(yuan)(yuan)升級(ji)，加強創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業公共服(fu)務，打造“無憂創(chuang)(chuang)業”服(fu)務品牌。對經認定的(de)人(ren)力資(zi)(zi)(zi)本服(fu)務產業園(yuan)(yuan)(yuan)給予(yu)其服(fu)務設(she)施智能化改造費用50%的(de)資(zi)(zi)(zi)金補(bu)助，最高補(bu)助200萬元。

建(jian)(jian)設國(guo)(guo)(guo)(guo)際化(hua)園區。規劃建(jian)(jian)設全球(qiu)人(ren)(ren)力資本(ben)產(chan)業中(zhong)心，構建(jian)(jian)國(guo)(guo)(guo)(guo)際化(hua)人(ren)(ren)力資本(ben)服(fu)務(wu)網絡，支持(chi)在境外設立人(ren)(ren)力資本(ben)服(fu)務(wu)基地。提(ti)升平(ping)臺功能(neng)。支持(chi)全國(guo)(guo)(guo)(guo)人(ren)(ren)力資本(ben)產(chan)業公共(gong)服(fu)務(wu)平(ping)臺建(jian)(jian)設提(ti)升，對(dui)其(qi)根據市(shi)場(chang)需(xu)求(qiu)進行(xing)優化(hua)升級的費用，連續3年(nian)按(an)照200萬元/年(nian)的標準給予資金補助。舉辦高水平(ping)展會(hui)。定期(qi)在濟南市(shi)舉辦“中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)·濟南全球(qiu)人(ren)(ren)力資本(ben)服(fu)務(wu)業大(da)會(hui)”，將其(qi)打造成為(wei)高端自主品牌展會(hui)。

對入駐人力資本（人力資源）服務產業園的企業

連續3年給予租金費用30%的資金補貼

《政(zheng)策》指出(chu)，推動產(chan)(chan)融結合。在(zai)市新舊(jiu)動能轉換引(yin)導(dao)基(ji)金(jin)(jin)下設(she)立(li)規模5億元的(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)本(ben)(ben)(ben)產(chan)(chan)業(ye)基(ji)金(jin)(jin)，增強資(zi)金(jin)(jin)放大效(xiao)應(ying)，支持(chi)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)本(ben)(ben)(ben)重點項目(mu)建設(she)和(he)企業(ye)創(chuang)新發展。支持(chi)成立(li)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)本(ben)(ben)(ben)貸款風險(xian)(xian)補償金(jin)(jin)，鼓勵人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)本(ben)(ben)(ben)產(chan)(chan)業(ye)創(chuang)新發展。豐富(fu)金(jin)(jin)融產(chan)(chan)品(pin)。鼓勵保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)機構(gou)設(she)立(li)人(ren)(ren)(ren)才貸款保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)產(chan)(chan)品(pin)，對設(she)立(li)該類產(chan)(chan)品(pin)的(de)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)機構(gou)給予獎勵。鼓勵保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)機構(gou)開(kai)發創(chuang)業(ye)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)產(chan)(chan)品(pin)，由園(yuan)區所在(zai)地政(zheng)府（管委會）安排資(zi)金(jin)(jin)，為入(ru)駐人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)本(ben)(ben)(ben)服務(wu)產(chan)(chan)業(ye)園(yuan)和(he)全國(guo)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)本(ben)(ben)(ben)產(chan)(chan)業(ye)公共服務(wu)平臺的(de)企業(ye)購買創(chuang)業(ye)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)。

創(chuang)新(xin)融資(zi)(zi)模式(shi)。支持(chi)本(ben)(ben)地法人(ren)(ren)(ren)(ren)銀行與股權(quan)投資(zi)(zi)公司合(he)作開(kai)展業(ye)(ye)務(wu)(wu)，在中國(guo)(guo)(guo)(guo)（山東）自由貿易試驗(yan)區(qu)濟(ji)南片區(qu)探索開(kai)展面向人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)本(ben)(ben)服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)的“股權(quan)+債權(quan)”投融資(zi)(zi)服(fu)(fu)務(wu)(wu)創(chuang)新(xin)，支持(chi)對(dui)國(guo)(guo)(guo)(guo)際人(ren)(ren)(ren)(ren)才及團隊(dui)開(kai)展投貸聯動業(ye)(ye)務(wu)(wu)，吸引(yin)國(guo)(guo)(guo)(guo)際人(ren)(ren)(ren)(ren)才團隊(dui)來(lai)濟(ji)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)(ye)。加(jia)(jia)大資(zi)(zi)金(jin)獎(jiang)補(bu)力度。對(dui)新(xin)引(yin)進規模超過50億(yi)元的人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)本(ben)(ben)服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)總部企(qi)業(ye)(ye)，按(an)照對(dui)濟(ji)南市經濟(ji)貢(gong)獻情況，給予適(shi)當獎(jiang)補(bu)資(zi)(zi)金(jin)。加(jia)(jia)快(kuai)引(yin)進世界知(zhi)名(ming)(ming)機構在濟(ji)南設立總部或區(qu)域(yu)總部，對(dui)引(yin)進上年度國(guo)(guo)(guo)(guo)際、國(guo)(guo)(guo)(guo)內綜合(he)指(zhi)數(shu)排名(ming)(ming)前50位知(zhi)名(ming)(ming)機構的園區(qu)，給予50萬元的一次(ci)性(xing)獎(jiang)勵。

創(chuang)新(xin)政府(fu)購(gou)買(mai)服(fu)(fu)務。參照(zhao)“創(chuang)新(xin)券”模式，探索(suo)推(tui)行“人(ren)力(li)資(zi)(zi)本(ben)服(fu)(fu)務券”制(zhi)度，加大在人(ren)力(li)資(zi)(zi)本(ben)服(fu)(fu)務領(ling)域的政府(fu)購(gou)買(mai)力(li)度，為(wei)企(qi)業發展(zhan)撬(qiao)動(dong)市場需求。同時提到給予租(zu)金補(bu)貼(tie)(tie)(tie)，對入駐人(ren)力(li)資(zi)(zi)本(ben)（人(ren)力(li)資(zi)(zi)源）服(fu)(fu)務產業園的企(qi)業，按照(zhao)實際租(zu)用(yong)面積(ji)，可連續(xu)3年(nian)給予租(zu)金費用(yong)30%的資(zi)(zi)金補(bu)貼(tie)(tie)(tie)，單個企(qi)業補(bu)貼(tie)(tie)(tie)面積(ji)不超過(guo)(guo)1000平(ping)(ping)方米，每平(ping)(ping)方米補(bu)貼(tie)(tie)(tie)不超過(guo)(guo)15元(yuan)/月。