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公共服務托底。加強企業用工和勞動力動態監測，及時了解和掌握企業崗位和用工需求的變化情況，準確分析就業形勢和需求，提高服務針對性。依據求職勞動者就業意愿和能力素質，分級分類精準提供職業介紹和職業指導服務。強化調度指導，定期召開人社服務專員對接企業用工需求調度會，從市層面統籌研究措施，確保實時反饋，及時解決。通過分析利用“碼上就業（復工）”程序、人社部點對點對接服務系統以及各相關部門共享的復工人員信息，協同交通運輸、衛生健康、公安等相關部門，累計指導發出運輸專車294輛，“點對點”運送復工勞動者6700余人。

就業政策支撐。代市政(zheng)(zheng)(zheng)府起草印發《關于積極應對(dui)新冠(guan)肺炎疫(yi)情(qing)做(zuo)好穩(wen)就(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)的實施(shi)意見》，會同(tong)發改、工(gong)(gong)信、財政(zheng)(zheng)(zheng)、扶貧等5部門單位聯合(he)出(chu)臺《泰安市應對(dui)疫(yi)情(qing)穩(wen)就(jiu)(jiu)業(ye)政(zheng)(zheng)(zheng)策實施(shi)細則》，牽(qian)頭制定《關于做(zuo)好疫(yi)情(qing)防控期間(jian)企業(ye)用工(gong)(gong)保障(zhang)的工(gong)(gong)作(zuo)方案》。全面梳理各項(xiang)(xiang)就(jiu)(jiu)業(ye)保障(zhang)政(zheng)(zheng)(zheng)策，分(fen)(fen)類別、分(fen)(fen)群體編制政(zheng)(zheng)(zheng)策“大(da)禮包(bao)”，充分(fen)(fen)發揮(hui)各類媒體作(zuo)用，采取多種形(xing)式加(jia)大(da)宣傳(chuan)。組織開(kai)展“五(wu)進五(wu)送”活動、“敲門”行動、政(zheng)(zheng)(zheng)策落實服務落地專(zhuan)項(xiang)(xiang)行動，變“人(ren)找政(zheng)(zheng)(zheng)策”為“政(zheng)(zheng)(zheng)策找人(ren)”，改進工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)風(feng)，深(shen)入(ru)基層一(yi)線(xian)，瞄(miao)準政(zheng)(zheng)(zheng)策受惠群體，提升(sheng)政(zheng)(zheng)(zheng)策落實的知曉(xiao)度、普(pu)惠度和滿意度。

勞動保障護航。建立人社、工會、企業與企業家聯合會、工商聯等部門聯絡員制度，定期會商勞動關系情況，研究討論勞動關系領域存在的困難和問題。指導企業規范用工制度，落實實名制、工資專用賬戶管理制度，采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、在崗培訓等方式，穩定勞動關系和工作崗位。加大農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)支付監管平臺推廣應用力度(du)，組織開展清理欠(qian)(qian)薪專(zhuan)項(xiang)檢(jian)查(cha)，嚴肅查(cha)處拖欠(qian)(qian)工(gong)(gong)資(zi)案件(jian)，確(que)保農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)按時(shi)足額發放(fang)，防止因拖欠(qian)(qian)工(gong)(gong)資(zi)引發的(de)群體性事件(jian)和(he)極端事件(jian)。截至3月26日，全市共辦(ban)理各類勞動保障(zhang)舉報投訴案件(jian)84件(jian)，督導檢(jian)查(cha)用人單位405家，為170人追討工(gong)(gong)資(zi)待(dai)遇188萬余元(yuan)。