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3月27日，濟南(nan)市就業(ye)(ye)工作(zuo)會議召開(kai)，安排部署(shu)2020年工作(zuo)，其中明確(que)，堅持穩(wen)中求進工作(zuo)總基調，把穩(wen)就業(ye)(ye)作(zuo)為重大政治責任，多措并舉、供(gong)需發(fa)力(li)，突(tu)出(chu)重點、兜牢底線，守正創新、攻堅克難，著(zhu)力(li)推進更(geng)充分和更(geng)高質量就業(ye)(ye)，確(que)保實(shi)現城鎮(zhen)新增就業(ye)(ye)15萬人以上，城鎮(zhen)登記失業(ye)(ye)率控制(zhi)在3%以內，保持就業(ye)(ye)局勢總體(ti)穩(wen)定。

以(yi)政(zheng)策落實為支撐，充分發揮政(zheng)策穩就業實效。堅持穩崗位、擴崗位并重，在利用穩崗政策穩定現有崗位存量的同時，重點加強對現代服務業、中小微企業、新興就業業態的政策支持，挖掘吸納就業潛力。扎實推進就業政策落實落地，最大限度釋放政策效能。

以強化引(yin)領為手段，深入推進創業(ye)帶動(dong)就業(ye)。充分發揮創業擔保貸款額度提高、申請條件降低和一次性創業補貼享受門檻降低的政策優勢，減輕創業成本。厚植創業載體，探索建立公共“雙創”孵化基地，評審和認定一批高質量的創業孵化平臺。探索建設返鄉創業園、農村創業孵化基地、返鄉創業服務站等農民工創業服務載體，助力鄉村振興。深入推進“四進四送四建”“創業大賽”等創業服務活動，營造“雙創”氛圍。

以幫扶助推(tui)為(wei)載體，兜(dou)牢重點群(qun)體就(jiu)業底線(xian)。深入實施高校畢業生就業創業促進等計劃，深化“選擇濟南共贏未來”高校畢業生就業行動等系列活動。引導困難人員多渠道就業，確保零就業家庭動態消零。大力開展春風行動專場招聘會、農民工職業技能培訓，加強零工市場建設，促進農村勞動力從一產向二三產業轉移。

以擴容提質為重(zhong)點，大(da)力開展(zhan)職業技(ji)能(neng)培(pei)訓。擴大培訓項目，提升全體勞動者技能素質和創業能力。完善開放性培訓機制，推進全員終身制培訓。進一步強化“三庫一平臺”建設，加強培訓監管。完善職業資格評價、職業技能等級認定、專項能力考核、培訓合格證書相互補充的多元評價機制。

以鞏(gong)固提升為重心，打好(hao)打贏就(jiu)業扶貧攻堅戰。推進就業扶貧車間轉型升級，鼓勵企業創建就業扶貧基地。積極開展“就業扶貧行動招聘會”“黃河灘區遷建人員招聘會”等專場扶貧招聘活動，促進人崗對接。深化東西部勞務扶貧協作，抓好來濟務工貧困勞動力跟蹤服務和穩崗工作，確保完成對口協作任務。

以促進市民化(hua)為目標，著力提升農民工(gong)服務水平。繼續完善農民工綜合服務平臺和網上服務（維權）服務平臺功能，推進設立農民工勞動爭議簡易仲裁庭。研究出臺《關于進一步做好新時代農民工工作加強城鎮化建設的實施意見》。統籌做好農民工就業創業、隨遷子女教育、住房保障和就醫等工作。

以“一次(ci)辦好”為標準，加快推進智慧(hui)就(jiu)業建(jian)設。加大減事項、減材料、減時限力度，推行“一鏈辦理”。融合線上信息系統和線下窗口服務，實現業務全過程“不見面”辦理。加快一網通辦，推進電子簽章、電子檔案系統與業務系統深度融合，不斷擴大秒辦、不見面辦理事項。