3月27日,濟南市就業(ye)工作(zuo)會議召(zhao)開,安(an)排(pai)部(bu)署2020年工作(zuo),其中明(ming)確(que),堅(jian)持(chi)穩中求進工作(zuo)總基(ji)調,把穩就業(ye)作(zuo)為(wei)重(zhong)大政(zheng)治責任,多(duo)措并(bing)舉、供(gong)需發力(li),突(tu)出重(zhong)點(dian)、兜牢底線,守正創新、攻(gong)堅(jian)克難,著力(li)推進更充分(fen)和更高質量(liang)就業(ye),確(que)保實現(xian)城(cheng)鎮(zhen)新增就業(ye)15萬人(ren)以上,城(cheng)鎮(zhen)登記(ji)失業(ye)率(lv)控(kong)制在(zai)3%以內,保持(chi)就業(ye)局勢(shi)總體穩定(ding)。
以(yi)政(zheng)策落實(shi)為(wei)支撐,充分發揮政(zheng)策穩就(jiu)業實(shi)效。堅持穩崗位、擴崗位并重,在利用穩崗政策穩定現有崗位存量的同時,重點加強對現代服務業、中小微企業、新興就業業態的政策支持,挖掘吸納就業潛力。扎實推進就業政策落實落地,最大限度釋放政策效能。
以強化引領為手段,深入(ru)推進創(chuang)業帶動就(jiu)業。充分發揮創業擔保貸款額度提高、申請條件降低和一次性創業補貼享受門檻降低的政策優勢,減輕創業成本。厚植創業載體,探索建立公共“雙創”孵化基地,評審和認定一批高質量的創業孵化平臺。探索建設返鄉創業園、農村創業孵化基地、返鄉創業服務站等農民工創業服務載體,助力鄉村振興。深入推進“四進四送四建”“創業大賽”等創業服務活動,營造“雙創”氛圍。
以幫(bang)扶助推為載體(ti),兜(dou)牢(lao)重點群(qun)體(ti)就業底(di)線。深入實施高校畢業生就業創業促進等計劃,深化“選擇濟南共贏未來”高校畢業生就業行動等系列活動。引導困難人員多渠道就業,確保零就業家庭動態消零。大力開展春風行動專場招聘會、農民工職業技能培訓,加強零工市場建設,促進農村勞動力從一產向二三產業轉移。
以擴容提質為重(zhong)點,大力開展職業(ye)技能培(pei)訓(xun)。擴大培訓項目,提升全體勞動者技能素質和創業能力。完善開放性培訓機制,推進全員終身制培訓。進一步強化“三庫一平臺”建設,加強培訓監管。完善職業資格評價、職業技能等級認定、專項能力考核、培訓合格證書相互補充的多元評價機制。
以(yi)鞏(gong)固提升為重心,打(da)好打(da)贏就業扶貧攻堅戰(zhan)。推進就業扶貧車間轉型升級,鼓勵企業創建就業扶貧基地。積極開展“就業扶貧行動招聘會”“黃河灘區遷建人員招聘會”等專場扶貧招聘活動,促進人崗對接。深化東西部勞務扶貧協作,抓好來濟務工貧困勞動力跟蹤服務和穩崗工作,確保完成對口協作任務。
以促進市民化為目標,著力提升農民工服(fu)務水平。繼續完善農民工綜合服務平臺和網上服務(維權)服務平臺功能,推進設立農民工勞動爭議簡易仲裁庭。研究出臺《關于進一步做好新時代農民工工作加強城鎮化建設的實施意見》。統籌做好農民工就業創業、隨遷子女教育、住房保障和就醫等工作。
以(yi)“一次(ci)辦好”為標準,加快(kuai)推(tui)進智慧就業(ye)建設。加大減事項、減材料、減時限力度,推行“一鏈辦理”。融合線上信息系統和線下窗口服務,實現業務全過程“不見面”辦理。加快一網通辦,推進電子簽章、電子檔案系統與業務系統深度融合,不斷擴大秒辦、不見面辦理事項。
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