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為應對新冠(guan)肺炎疫(yi)(yi)情，做好穩就(jiu)業(ye)工(gong)作，2月19日，山東省政(zheng)府發(fa)布《關(guan)于積極應對新冠(guan)肺炎疫(yi)(yi)情做好穩就(jiu)業(ye)工(gong)作的若干措施(shi)(shi)的通知》(以下簡稱《通知》)，從全(quan)力(li)(li)保(bao)障企(qi)業(ye)用工(gong)需求，全(quan)力(li)(li)幫(bang)助企(qi)業(ye)渡難關(guan)穩崗位，全(quan)力(li)(li)確保(bao)就(jiu)業(ye)局勢(shi)穩定，全(quan)力(li)(li)加強職(zhi)業(ye)教育(yu)和職(zhi)業(ye)培訓，全(quan)力(li)(li)促進(jin)創業(ye)帶動就(jiu)業(ye)，全(quan)力(li)(li)防范(fan)規模(mo)性失業(ye)風(feng)險，全(quan)力(li)(li)完成就(jiu)業(ye)工(gong)作年度目標任務(wu)七個方面(mian)制定了24條措施(shi)(shi)。

春節期間開工生產的企(qi)業，給予每(mei)人每(mei)天200元一(yi)次(ci)性用工補(bu)貼(tie)

《通知》提出(chu)，建立重點企業(ye)、重大(da)項目用工(gong)(gong)保障制度。支持(chi)疫(yi)情(qing)防(fang)控重點物資生產(chan)企業(ye)復工(gong)(gong)達產(chan)，對春節期間(截(jie)至2020年(nian)2月9日)開(kai)工(gong)(gong)生產(chan)的(de)企業(ye)，給予每(mei)人(ren)(ren)每(mei)天200元一次性用工(gong)(gong)補(bu)貼，每(mei)個企業(ye)最高(gao)不超過(guo)50萬元;對2020年(nian)2月10日起一個月內復工(gong)(gong)新(xin)吸納就業(ye)、簽訂(ding)1年(nian)以(yi)上(shang)勞動(dong)合同并繳納社會(hui)保險的(de)，每(mei)新(xin)吸納1人(ren)(ren)按每(mei)人(ren)(ren)1000元標準(zhun)給予一次性吸納就業(ye)補(bu)貼，所(suo)需資金(jin)從就業(ye)補(bu)助資金(jin)中(zhong)安排。

同時，擴大線上招聘服(fu)務，推行(xing)視頻(pin)招(zhao)聘、遠(yuan)程面試，動態(tai)發(fa)布崗(gang)位信息，實(shi)施“就業(ye)服(fu)務不(bu)打烊(yang)、網(wang)上(shang)招(zhao)聘不(bu)停歇”的(de)線上(shang)春風(feng)行(xing)動。擴(kuo)大人(ren)力(li)資源(yuan)供求(qiu)雙方在線辦(ban)理事(shi)項，鼓勵進行(xing)網(wang)上(shang)面試、網(wang)上(shang)簽約(yue)、網(wang)上(shang)報到(dao)，打造“互聯網(wang)+”就業(ye)服(fu)務新模(mo)式。組(zu)織勞動者(zhe)安全有序返(fan)崗(gang)。針對企業(ye)和職工需求(qiu)，組(zu)織點對點的(de)定制化運輸(shu)服(fu)務，保障員工返(fan)崗(gang)安全便捷暢通。

不裁員或(huo)少裁員的(de)參保企業返(fan)還(huan)其(qi)上年度實際繳(jiao)納(na)失業保險費的(de)50%

緊盯援企(qi)紓困，全力幫助企(qi)業(ye)渡難(nan)(nan)關穩崗位(wei)。《通(tong)知》提出，降(jiang)低社保(bao)成本，對受(shou)疫情(qing)影響(xiang)(xiang)面臨暫(zan)時性(xing)生產經營困難(nan)(nan)的(de)中小企(qi)業(ye)，按規定經批準后可緩繳(jiao)社會(hui)保(bao)險(xian)費，緩繳(jiao)期最長(chang)6個(ge)月(yue)。緩繳(jiao)期滿后，企(qi)業(ye)足額補繳(jiao)緩繳(jiao)的(de)社會(hui)保(bao)險(xian)費，不收滯納金，不影響(xiang)(xiang)參保(bao)人員個(ge)人權益。階段性(xing)降(jiang)低失業(ye)保(bao)險(xian)費率、工(gong)(gong)傷(shang)保(bao)險(xian)費率，2020年(nian)4月(yue)30日到期后再(zai)延長(chang)1年(nian)。自2020年(nian)3月(yue)1日至12月(yue)31日，將(jiang)職(zhi)工(gong)(gong)基(ji)(ji)本醫(yi)療保(bao)險(xian)單位(wei)繳(jiao)費費率階段性(xing)降(jiang)低1個(ge)百分點(dian)。向醫(yi)藥(yao)生產和流通(tong)企(qi)業(ye)提前預付醫(yi)藥(yao)貨(huo)款(kuan)，解(jie)決企(qi)業(ye)資(zi)金周轉困難(nan)(nan)。有(you)序劃轉國有(you)股權的(de)承接主(zhu)體持有(you)的(de)國有(you)資(zi)本收益，專項用于彌補企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)(gong)基(ji)(ji)本養老保(bao)險(xian)基(ji)(ji)金缺口(kou)，確保(bao)社保(bao)基(ji)(ji)金安全運(yun)行(xing)。

加大穩崗(gang)返(fan)(fan)還(huan)(huan)，對不(bu)裁(cai)員或少裁(cai)員的參保(bao)(bao)(bao)企業(ye)(ye)，返(fan)(fan)還(huan)(huan)其上年(nian)度(du)實際繳納失(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)險費(fei)的50%。經營困難且恢復有望企業(ye)(ye)穩崗(gang)返(fan)(fan)還(huan)(huan)政策(ce)，自(zi)2020年(nian)1月1日起再延長1年(nian)，返(fan)(fan)還(huan)(huan)標(biao)準可(ke)按6個(ge)月的上年(nian)末(mo)當地(di)月人均(jun)失(shi)業(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)險金和參保(bao)(bao)(bao)職(zhi)工人數確定。將穩崗(gang)返(fan)(fan)還(huan)(huan)裁(cai)員率標(biao)準放(fang)寬到(dao)5.5%，30人(含)以下(xia)的參保(bao)(bao)(bao)企業(ye)(ye)放(fang)寬到(dao)不(bu)超過參保(bao)(bao)(bao)職(zhi)工總數的20%。加快(kuai)全程網(wang)辦，確保(bao)(bao)(bao)符合條件企業(ye)(ye)的穩崗(gang)返(fan)(fan)還(huan)(huan)資金及時足(zu)額返(fan)(fan)還(huan)(huan)到(dao)位(wei)。

減輕殘保(bao)金(jin)(jin)(jin)、住房(fang)公積金(jin)(jin)(jin)負擔。自2020年(nian)1月1日至2022年(nian)12月31日，對殘保(bao)金(jin)(jin)(jin)實行(xing)分檔減繳(jiao)(jiao)，暫免征收在職職工總數(shu)30人(ren)(含(han))以下企(qi)業(ye)(ye)殘保(bao)金(jin)(jin)(jin)。對因疫情(qing)(qing)遭受重大直接經濟損失的，可申請(qing)減免或(huo)者緩(huan)繳(jiao)(jiao)殘保(bao)金(jin)(jin)(jin)。受疫情(qing)(qing)影響(xiang)，生產(chan)經營出現困難的中小微企(qi)業(ye)(ye)，可依法申請(qing)按照企(qi)業(ye)(ye)和(he)個人(ren)各5%的最低(di)標準繳(jiao)(jiao)存住房(fang)公積金(jin)(jin)(jin)，或(huo)者緩(huan)繳(jiao)(jiao)住房(fang)公積金(jin)(jin)(jin)。

就業見習補貼標準提(ti)高至當地(di)最低工資標準的60%

緊盯重(zhong)點群體，全力確(que)保就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)局(ju)勢穩(wen)定。《通知(zhi)》提出，促進高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，開展“線上有招”高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)招聘(pin)專項行動，推行就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)手續“秒辦”“簡辦”服(fu)務(wu)，暢(chang)通高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)來(lai)魯留(liu)魯就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)渠(qu)道(dao)。擴大(da)(da)選拔(ba)錄用(yong)(yong)選調生(sheng)(sheng)(sheng)、“三支(zhi)一扶”計(ji)劃、大(da)(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計(ji)劃、“青鳥(niao)”計(ji)劃、青年見(jian)習計(ji)劃和應屆高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)應征入伍規模，公開招聘(pin)一批鄉村教師、醫生(sheng)(sheng)(sheng)、社會工作(zuo)者充(chong)實基層。離(li)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)2年內未就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)或靈活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的，給予社會保險補貼。將就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習補貼標(biao)準提高(gao)(gao)(gao)至當地最低工資標(biao)準的60%。高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)參(can)加就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習滿(man)3個(ge)月(yue)后，用(yong)(yong)人單位可為其(qi)繳納社會保險，并繼續享受就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習補貼。

穩定農(nong)(nong)民(min)工就(jiu)(jiu)業。大力發(fa)(fa)展縣域經濟(ji)，實施鄉村(cun)振興，開發(fa)(fa)農(nong)(nong)村(cun)勞(lao)動(dong)力資(zi)源，有序引導(dao)農(nong)(nong)村(cun)勞(lao)動(dong)力就(jiu)(jiu)地就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)業。提高勞(lao)務(wu)組(zu)織(zhi)化(hua)程度(du)，對勞(lao)務(wu)合作社、勞(lao)務(wu)經紀人(ren)等(deng)市場主體開展有組(zu)織(zhi)勞(lao)務(wu)輸(shu)出的，可通過就(jiu)(jiu)業創業服務(wu)補助購買服務(wu)。加(jia)大農(nong)(nong)民(min)工工資(zi)支(zhi)付監管(guan)平臺推(tui)廣應(ying)用力度(du)，實現(xian)農(nong)(nong)民(min)工工資(zi)支(zhi)付網上動(dong)態監管(guan)，確保農(nong)(nong)民(min)工工資(zi)按時足額(e)發(fa)(fa)放。

幫助(zhu)困(kun)難人(ren)員(yuan)就(jiu)業(ye)。完善公益性崗位(wei)托底安(an)置(zhi)制度，重(zhong)點對零就(jiu)業(ye)家庭成員(yuan)、建檔立卡(ka)適齡貧(pin)困(kun)勞動(dong)力(li)等開展即時就(jiu)業(ye)援(yuan)助(zhu)。階段性延(yan)長就(jiu)業(ye)援(yuan)助(zhu)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)，對從事公益性崗位(wei)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)期滿仍未(wei)實現穩(wen)(wen)定就(jiu)業(ye)的，以(yi)及就(jiu)業(ye)困(kun)難人(ren)員(yuan)享受(shou)靈活就(jiu)業(ye)社會保(bao)險(xian)補(bu)貼政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)期滿仍未(wei)實現穩(wen)(wen)定就(jiu)業(ye)的，政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)享受(shou)期限延(yan)長1年。穩(wen)(wen)定已脫貧(pin)的貧(pin)困(kun)勞動(dong)力(li)就(jiu)業(ye)，各(ge)市可從創業(ye)帶(dai)動(dong)就(jiu)業(ye)扶持資金(jin)中對疫情期間正常(chang)經營的就(jiu)業(ye)扶貧(pin)車間給予適當補(bu)助(zhu)。

統籌其他群體就業(ye)。壓實屬地政(zheng)府(fu)責(ze)任和企(qi)業(ye)主體責(ze)任，穩妥做好鋼(gang)鐵、煤炭(tan)行(xing)業(ye)化解過(guo)剩(sheng)產能及地煉、電解鋁等高耗能行(xing)業(ye)轉(zhuan)型升級(ji)過(guo)程中職工(gong)分流安置工(gong)作。實施(shi)退(tui)役軍人職業(ye)技能提升行(xing)動(dong)計(ji)劃(hua)，健全面向退(tui)役軍人的就業(ye)服務(wu)平臺。落實殘(can)疾人專項扶(fu)持(chi)政(zheng)策，支(zhi)持(chi)殘(can)疾人多渠道就業(ye)。全面保障婦女(nv)就業(ye)權益。