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近日(ri)，記者從山東(dong)(dong)省(sheng)人力(li)資源和社會保障廳(ting)獲悉，按照《山東(dong)(dong)省(sheng)人民(min)政府辦(ban)公(gong)廳(ting)關于(yu)(yu)印發山東(dong)(dong)省(sheng)保障農民(min)工工資支付(fu)工作考核辦(ban)法的通知》要求，省(sheng)就業和農民(min)工工作領導(dao)小組于(yu)(yu)2020年(nian)1月上旬(xun)完成對(dui)16個市(shi)級人民(min)政府保障農民(min)工工資支付(fu)實地核查(cha)工作。

省(sheng)(sheng)領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)辦公室從15個成員(yuan)單位抽調業務骨(gu)干組(zu)(zu)成8個工作組(zu)(zu)，由(you)廳領導(dao)帶(dai)隊，重點對(dui)市級(ji)政府在加(jia)強組(zu)(zu)織領導(dao)、健全落實工資支付(fu)各項(xiang)制度(du)、應用省(sheng)(sheng)農民工工資支付(fu)監管(guan)平臺情況、勞動(dong)監察機構力量(liang)建設等方面進(jin)行(xing)(xing)核(he)查(cha)(cha)，并對(dui)根治欠薪冬季攻堅行(xing)(xing)動(dong)開展(zhan)情況進(jin)行(xing)(xing)督查(cha)(cha)。核(he)查(cha)(cha)工作方式(shi)在去(qu)(qu)年核(he)查(cha)(cha)基(ji)礎(chu)上(shang)，增(zeng)加(jia)典型案(an)件(jian)剖析(xi)，帶(dai)著線索(suo)去(qu)(qu)，跟著問題走(zou)，以點帶(dai)面倒查(cha)(cha)保障農民工工資支付(fu)制度(du)落實情況。為提(ti)高考(kao)核(he)精(jing)準度(du)，省(sheng)(sheng)領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)辦公室還組(zu)(zu)織召(zhao)開考(kao)核(he)督導(dao)工作培(pei)訓會，確(que)保了考(kao)核(he)尺度(du)統一，標準統一。

1月上(shang)旬(xun)，各工(gong)作(zuo)組赴各市、縣（市、區）聽匯報、看平臺、查(cha)資(zi)料，深(shen)入項目工(gong)地現(xian)場核查(cha)，碰(peng)情況、整資(zi)料。對(dui)考(kao)核內(nei)容(rong)，各工(gong)作(zuo)組堅(jian)持(chi)以高度負責的(de)態度，依(yi)據考(kao)核細則條(tiao)分縷析(xi)、嚴扣細查(cha)，對(dui)考(kao)核數據、扣分事項從嚴把關、一(yi)絲(si)不茍，努力(li)實(shi)現(xian)考(kao)核結果(guo)與客(ke)觀實(shi)際、綜合評議相契合，確保考(kao)核結果(guo)的(de)公信力(li)。對(dui)考(kao)核發現(xian)問(wen)(wen)題，各考(kao)核組從源頭(tou)防控、制度機制等層面，幫助剖析(xi)根源，深(shen)化標本兼治(zhi)，并以反饋會形式(shi)督促各市立查(cha)立改、即(ji)知即(ji)改，確保壓(ya)力(li)傳導到(dao)位、問(wen)(wen)題整改到(dao)位。

下(xia)一步，省領導小組辦(ban)公(gong)室將根(gen)據各市(shi)(shi)自查(cha)報告(gao)及工作(zuo)組實(shi)地核查(cha)情(qing)況(kuang)，結合社會治安(an)綜合治理、公(gong)安(an)、信訪等部門掌握情(qing)況(kuang)，對各市(shi)(shi)進行考核評議(yi)。通過重拳出擊(ji)，全力攻堅，今(jin)年(nian)我省欠薪案件總(zong)體呈(cheng)下(xia)降態勢，據統計，2019年(nian)全省共查(cha)處拖欠農民(min)工工資案件4152件，為4.02萬(wan)名農民(min)工追回(hui)工資6.22億元，同比(bi)案件降幅37.2%，人數降幅52.7%，金(jin)額降幅54%。