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近日，山東省委組織部、省委政法委、省民政廳等15個部門聯合印發了《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》（魯民〔2019〕75號，簡稱《實施意見》），旨在加快推進社會工作專業人才隊伍建設，不斷提高社會工作專業化職業化水平，對協同破解社會工作專業人才服務崗位不明確不規范、職業發展空間不暢通、薪酬待遇水平較低、職業地位不高等瓶頸問題，廣泛吸納社會工作專業人才扎根基層、安心一線服務困難群眾、參與社會治理，推動治理體系和治理能力現代化，將具有重要促進和引導激勵作用。

　　《實施意見》明確了(le)(le)(le)社會工作(zuo)專(zhuan)業(ye)(ye)人才(cai)的要求和(he)職業(ye)(ye)任(ren)務，有利(li)于各(ge)級有關部門準確把握和(he)理解社會工作(zuo)專(zhuan)業(ye)(ye)人才(cai)的內涵(han)；明確了(le)(le)(le)崗(gang)位(wei)(wei)開(kai)發設置范(fan)圍、規(gui)范(fan)了(le)(le)(le)崗(gang)位(wei)(wei)聘(pin)任(ren)（用）、提(ti)出(chu)(chu)建(jian)立(li)(li)崗(gang)位(wei)(wei)評(ping)價(jia)機制，搭建(jian)起(qi)社會工作(zuo)專(zhuan)業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)(wei)從開(kai)發設立(li)(li)、聘(pin)任(ren)聘(pin)用到(dao)評(ping)價(jia)考核比(bi)較完整的閉環體系；同時，從合理確定薪酬待(dai)遇、完善激(ji)勵保(bao)障方式(shi)、努力提(ti)高職業(ye)(ye)地位(wei)(wei)等方面，針對社會工作(zuo)專(zhuan)業(ye)(ye)人才(cai)激(ji)勵保(bao)障工作(zuo)，提(ti)出(chu)(chu)了(le)(le)(le)一系列(lie)舉措(cuo)。

　　為(wei)確保各項(xiang)政策(ce)要求落到實(shi)處，《實(shi)施意見》明確了15個部(bu)(bu)門的(de)落實(shi)工作職責(ze)，即建(jian)立(li)組織部(bu)(bu)門牽頭抓總、民政部(bu)(bu)門具體負(fu)責(ze)、各有(you)關(guan)部(bu)(bu)門密切配合、社會力量廣泛參與的(de)工作格局，并(bing)強化督導落實(shi)。