@青島用工單位 招用就業困難人員,可以申請補貼
齊魯人才網 . 2020-12-18發布(bu)

個體(ti)戶招用50歲以上的失業(ye)人(ren)員,能(neng)領補貼(tie)嗎(ma)?怎(zen)么領?近日,市(shi)人(ren)力資源社會保(bao)障(zhang)局就(jiu)業(ye)服務(wu)中心副主任孫蔚林做客(ke)“網絡在(zai)線問(wen)政(zheng)”時,詳細回答了網友(you)關心的招用就(jiu)業(ye)困難(nan)人(ren)員申請(qing)補貼(tie)問(wen)題。

在問政中,有網友提(ti)到(dao)(dao),自己是個體戶,招用了50歲(sui)以(yi)(yi)上的(de)男性失業人(ren)員,聽說可以(yi)(yi)領(ling)補(bu)貼(tie)。這位網友詢問要滿足什么(me)條件才能(neng)領(ling)補(bu)貼(tie)?能(neng)領(ling)取多少?怎么(me)申請?錢打(da)到(dao)(dao)哪里?

這(zhe)位(wei)網友所(suo)提的(de)問(wen)題,牽涉(she)到用人單位(wei)招(zhao)用就業(ye)困難人員、就業(ye)困難高(gao)校畢業(ye)生的(de)補(bu)貼申請問(wen)題。

孫蔚(yu)林表示,青島行(xing)政區域內的(de)用人(ren)(ren)單位(wei)(不(bu)含機(ji)關(guan)事業(ye)單位(wei)、人(ren)(ren)力資(zi)源服(fu)務機(ji)構(gou)和勞務派遣機(ji)構(gou)),同(tong)時符合下(xia)列(lie)條件的(de),可申領用人(ren)(ren)單位(wei)吸納就(jiu)業(ye)社會保險補(bu)貼(tie)和崗位(wei)補(bu)貼(tie)。

第一、用(yong)(yong)人(ren)單位招(zhao)用(yong)(yong)經本市認定(ding)的(de)就業困難人(ren)員、就業困難高校畢(bi)業生,與其簽訂1年及(ji)以(yi)(yi)上期(qi)限勞動(dong)合同,辦理就業登記,按規定(ding)繳納城鎮職工社會保險。招(zhao)用(yong)(yong)人(ren)員包括(kuo)用(yong)(yong)人(ren)單位法定(ding)代表人(ren)及(ji)有雇工的(de)個體工商戶負(fu)責人(ren)。招(zhao)用(yong)(yong)原本單位職工的(de),解聘備案時間應6個月及(ji)以(yi)(yi)上。

第二、申領(ling)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)時,招(zhao)用人員社(she)會(hui)保險應(ying)正常繳(jiao)納。對欠(qian)繳(jiao)社(she)會(hui)保險的月(yue)份,不給(gei)予當月(yue)的補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie),補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)期限(xian)給(gei)予順延。對申領(ling)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)時招(zhao)用人員已(yi)退(tui)休或離職(zhi),該(gai)招(zhao)用人員已(yi)享受補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)但未享受期滿且申領(ling)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)的月(yue)份社(she)會(hui)保險正常繳(jiao)納的,可給(gei)予社(she)會(hui)保險補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)和崗位補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)。

第三(san)、用人單(dan)位(wei)辦理(li)就業登(deng)記后,在勞動合(he)同存續期內補(bu)繳社會保(bao)險(xian)費且不超(chao)過3個月的,可申請享受社會保(bao)險(xian)補(bu)貼(tie)和(he)崗(gang)位(wei)補(bu)貼(tie),其余補(bu)繳月份不享受補(bu)貼(tie)。

用(yong)人單位申領補(bu)貼(tie)時,每次最多(duo)可申領前12個月(yue)(yue)的社會保險(xian)補(bu)貼(tie)和崗位補(bu)貼(tie)(不(bu)含申領當月(yue)(yue))。

孫蔚(yu)林也詳(xiang)細解釋了補貼標準。

第一、社會(hui)保險(xian)補貼標準(zhun)。2019年(nian)1月1日起,以(yi)上年(nian)度我省全(quan)口徑城鎮單位就業人員平均工(gong)資的60%為基數,按照用(yong)人單位實際繳費比例,給(gei)予養(yang)老(lao)、醫療(liao)、失(shi)業、生(sheng)育、工(gong)傷五項社會(hui)保險(xian)補貼(不包括個(ge)人應(ying)繳納部分(fen))。

第二、崗位補(bu)貼標(biao)準(zhun)。每人每月 200 元。

符合申(shen)(shen)領補(bu)貼條件(jian)的單位(wei),通(tong)過青島(dao)就(jiu)業網進行(xing)申(shen)(shen)請,申(shen)(shen)請通(tong)過后,補(bu)貼資金發(fa)放至用(yong)人單位(wei)在銀行(xing)開立(li)的基本(ben)賬戶。

哪些人員是就業困難人員?

1.城鎮大齡失(shi)業人(ren)員。是指城鎮女性(xing)年滿40周歲(sui)、男性(xing)年滿50周歲(sui)的失(shi)業人(ren)員。

2.城(cheng)鎮(zhen)零(ling)就(jiu)業(ye)家(jia)庭成(cheng)員中的失業(ye)人(ren)員。是(shi)指家(jia)庭成(cheng)員中無一人(ren)就(jiu)業(ye),且無經營性、投資(zi)性收入的城(cheng)鎮(zhen)家(jia)庭中的失業(ye)人(ren)員。 

3.撫養(yang)未成年(nian)子女(nv)單親家庭中的(de)失業人(ren)員(yuan)。是指持有離(li)婚或喪偶證明,其撫養(yang)的(de)未成年(nian)子女(nv)年(nian)齡在(zai)18周(zhou)歲(sui)以下且未實現(xian)正規就業的(de)失業人(ren)員(yuan)。

4.連(lian)續失業一年以上(shang)的失業人(ren)員。是指(zhi)領取失業保險金期(qi)間,連(lian)續登記失業一年以上(shang)的人(ren)員。

5.農村大(da)齡失業人員。是(shi)指外出就業6個月以上(shang)返(fan)鄉農民(min)工,以及(ji)因國家征(zheng)地(di)失去土地(di)或家庭人均耕地(di)不足(zu)0.3畝的(de)人員中,女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的(de)失業人員。

6.農(nong)村(cun)零轉移就業(ye)貧(pin)困家庭成(cheng)員中(zhong)的失(shi)業(ye)人員。是指女滿(man)16至40周(zhou)歲、男滿(man)16至50周(zhou)歲,年人均收(shou)入在當(dang)地平(ping)均水平(ping)50%以下,且無人在二、三產業(ye)就業(ye)的農(nong)村(cun)家庭中(zhong)的失(shi)業(ye)人員。

7.享受最低生活保障的失(shi)業人員。是指持有民(min)政部門核發的低保證明的失(shi)業人員。

8.殘(can)(can)(can)疾(ji)失業人(ren)員。是指持有殘(can)(can)(can)聯部門核發的(de)《中(zhong)華(hua)人(ren)民共和國殘(can)(can)(can)疾(ji)人(ren)證(zheng)》的(de)失業人(ren)員。

9.協保人員。是(shi)指持有(you)人力資源社會保障部門核發的協保證明的人員。

10.建(jian)檔(dang)立卡的(de)農(nong)(nong)村貧困人員(yuan)。是指由市(shi)扶貧辦(ban)提供的(de)已建(jian)檔(dang)立卡并(bing)納入公(gong)共就業(ye)一體化信息系統管(guan)理的(de)農(nong)(nong)村貧困人口。

就業困難高校畢業生怎么界定?

1、派遣期(qi)內(nei)本市戶籍城鎮零(ling)就(jiu)業家(jia)庭高校畢業生。

2、農(nong)村零(ling)轉移(yi)就業貧困家(jia)庭(ting)高校(xiao)畢業生(sheng)。

3、持有(you)《中華(hua)人(ren)民共和國殘疾(ji)人(ren)證》高校畢(bi)業生。

4、享受最低生活保障家庭的高校畢(bi)業(ye)生。