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住房保障、配偶就業、子(zi)女(nv)入學……這23項綠色(se)通(tong)道(dao)服務(wu)，高層次(ci)人才(cai)可(ke)以享(xiang)有！11月13日，“日照陽光惠才(cai)卡”首發儀式暨《日照市高層次(ci)人才(cai)服務(wu)綠色(se)通(tong)道(dao)實施辦法》新(xin)聞發布會舉行(xing)。

　　“日(ri)照(zhao)陽光(guang)惠才卡(ka)”是(shi)高(gao)層次(ci)(ci)人(ren)才綠(lv)色(se)通道服務(wu)(wu)(wu)憑證，高(gao)層次(ci)(ci)人(ren)才憑“日(ri)照(zhao)陽光(guang)惠才卡(ka)”享受23項(xiang)綠(lv)色(se)通道服務(wu)(wu)(wu)。具體(ti)包括：出入(ru)境、工作(zuo)(zuo)許可和居留、戶籍辦理、住(zhu)房保(bao)(bao)障(zhang)、編制管理、職稱評審、崗(gang)位聘用、薪(xin)酬管理、配(pei)偶就業(ye)、子女入(ru)學、醫療(liao)保(bao)(bao)健、社會保(bao)(bao)險、交通服務(wu)(wu)(wu)、旅游服務(wu)(wu)(wu)、健身服務(wu)(wu)(wu)、休假(jia)療(liao)養(yang)、市場主(zhu)體(ti)注冊登記服務(wu)(wu)(wu)、稅務(wu)(wu)(wu)服務(wu)(wu)(wu)、科研服務(wu)(wu)(wu)、海關服務(wu)(wu)(wu)、金融服務(wu)(wu)(wu)、政策宣傳(chuan)支(zhi)持、產業(ye)環境考(kao)察、合(he)作(zuo)(zuo)項(xiang)目(mu)推介等。

　　“日照陽光惠才(cai)(cai)卡”設(she)定高(gao)層次(ci)(ci)人才(cai)(cai)服(fu)務(wu)綠(lv)色(se)通(tong)(tong)(tong)道(dao)待遇享(xiang)有期(qi)限(xian)(xian)：國家級、省級、市級重點人才(cai)(cai)工(gong)(gong)程設(she)置管理(li)期(qi)的(de)，按管理(li)期(qi)享(xiang)受(shou)綠(lv)色(se)通(tong)(tong)(tong)道(dao)服(fu)務(wu)；屬(shu)引進(jin)人才(cai)(cai)的(de)，按照高(gao)層次(ci)(ci)人才(cai)(cai)與(yu)用人單位的(de)工(gong)(gong)作合同(tong)或工(gong)(gong)作協議確(que)定的(de)服(fu)務(wu)期(qi)限(xian)(xian)享(xiang)受(shou)綠(lv)色(se)通(tong)(tong)(tong)道(dao)服(fu)務(wu)。無管理(li)期(qi)的(de)，綠(lv)色(se)通(tong)(tong)(tong)道(dao)待遇享(xiang)有期(qi)限(xian)(xian)一(yi)般為5年。

　　《日照市(shi)(shi)高層次人才服(fu)務綠色通道實施辦法》是近年(nian)來日照市(shi)(shi)出臺的(de)(de)第一(yi)個(ge)真正意(yi)義上(shang)的(de)(de)系(xi)統、全面(mian)的(de)(de)高層次人才服(fu)務工(gong)作政策文件，匯(hui)聚了多個(ge)領域的(de)(de)政策創(chuang)新，有溫度、有力度，真正打(da)通了服(fu)務人才的(de)(de)“最后一(yi)公里(li)”。

　　為此，日照建立了市高層次人(ren)才服(fu)務(wu)綠色(se)(se)通道聯席(xi)會(hui)(hui)議(yi)，聯席(xi)會(hui)(hui)議(yi)由市委組(zu)織部牽頭(tou)，市人(ren)力資源社會(hui)(hui)保(bao)障局具體組(zu)織，成(cheng)員由23項(xiang)綠色(se)(se)通道服(fu)務(wu)事項(xiang)的市級(ji)主管部門組(zu)成(cheng)，負(fu)責統籌協調高層次人(ren)才服(fu)務(wu)綠色(se)(se)通道相關事宜。

　　此外，還建立了高(gao)層次(ci)(ci)人才(cai)服(fu)(fu)務(wu)專員制度。在(zai)各級高(gao)層次(ci)(ci)人才(cai)服(fu)(fu)務(wu)窗(chuang)口、服(fu)(fu)務(wu)事項(xiang)主管部門(men)、服(fu)(fu)務(wu)承接單位（機(ji)構）和高(gao)層次(ci)(ci)人才(cai)所在(zai)單位配備服(fu)(fu)務(wu)專員，負責為高(gao)層次(ci)(ci)人才(cai)提供政(zheng)策咨(zi)詢、待(dai)遇落實、人文關(guan)懷、創(chuang)新創(chuang)業(ye)等“保姆式(shi)”“一對一”服(fu)(fu)務(wu)。