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山東事業單位技術人員離崗創業，3年內留職不停薪！

近日，在山(shan)(shan)東(dong)省政(zheng)府新(xin)聞(wen)辦舉行的(de)發布會(hui)上，山(shan)(shan)東(dong)省人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)副廳(ting)長周(zhou)春艷就事(shi)業(ye)單位(wei)專(zhuan)業(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員比較(jiao)關(guan)心(xin)的(de)問題作(zuo)了(le)兩點(dian)說明(ming)：

一是(shi)適用(yong)范(fan)圍。事(shi)業(ye)單位(wei)專(zhuan)業(ye)技術人員(yuan)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)的(de)適用(yong)范(fan)圍主要是(shi)高(gao)(gao)校(xiao)、科研院(yuan)(yuan)所的(de)專(zhuan)業(ye)技術人員(yuan)。除(chu)高(gao)(gao)校(xiao)、科研院(yuan)(yuan)所之(zhi)外的(de)事(shi)業(ye)單位(wei)專(zhuan)業(ye)技術人員(yuan)，符(fu)合不同創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)方式要求的(de)，也可以按照(zhao)程(cheng)序向本單位(wei)提出申(shen)請。

二是創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(de)主題(ti)(ti)是創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)。創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)活(huo)動應當(dang)突出(chu)圍繞創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)這一(yi)主題(ti)(ti)，涉及的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)也(ye)是與創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)有(you)(you)關的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)。因此，對有(you)(you)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)意愿，特(te)別(bie)是想離(li)崗創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(de)，須帶著科研項目和成果創(chuang)(chuang)(chuang)辦科技型企業(ye)(ye)或者到企業(ye)(ye)開展創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)作(zuo)。

山東已有1735名事業單位技術人員開展創新創業工作

2018年(nian)，山東省(sheng)出(chu)臺了(le)《關(guan)于支(zhi)持(chi)和(he)鼓(gu)勵(li)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位專業(ye)(ye)技(ji)術人(ren)員(yuan)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的實(shi)施意見》《魯人(ren)社規〔2018〕1號(hao)》，文件包含一攬(lan)子支(zhi)持(chi)和(he)鼓(gu)勵(li)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位專業(ye)(ye)技(ji)術人(ren)員(yuan)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的政策禮包，備受關(guan)注(zhu)。

周春艷介(jie)紹(shao)說，據(ju)不完全統計(ji)，截至今年6月底，山(shan)東(dong)省(sheng)共有(you)1735名事業(ye)(ye)單位專業(ye)(ye)技術人(ren)(ren)(ren)員以不同形式(shi)開展創新創業(ye)(ye)工作(zuo)。其中，到(dao)企業(ye)(ye)掛(gua)職658人(ren)(ren)(ren)，參與(yu)項目合作(zuo)601人(ren)(ren)(ren)，兼職創新310人(ren)(ren)(ren)，在職創辦企業(ye)(ye)108人(ren)(ren)(ren)，離崗創業(ye)(ye)58人(ren)(ren)(ren)。

事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)是專業(ye)技(ji)術人才的富集地。在發布的《山東省科技(ji)型企(qi)業(ye)梯次培育(yu)三(san)年行動計(ji)劃(hua)(2019-2021)》中，也再次明確支持和鼓(gu)勵(li)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)技(ji)術人員創辦科技(ji)型企(qi)業(ye)，離崗創業(ye)期3年內(nei)保留人事(shi)關系，發放國家規(gui)定的基(ji)本工(gong)資，工(gong)齡連續計(ji)算。

周春(chun)艷(yan)表示，下一(yi)步(bu)，山東省人(ren)社廳將(jiang)按照《三(san)年行動(dong)計劃》的部(bu)署要求，配(pei)合(he)相關部(bu)門加強調研，以高(gao)校和科研院所(suo)事業單位專業技術人(ren)員為重點，健全(quan)開展創新創業工作中(zhong)的職稱評審、崗(gang)位晉升(sheng)、成果轉化、收入分(fen)配(pei)等方面的激(ji)勵政策，進(jin)一(yi)步(bu)釋放政策紅(hong)利，服務企業發展。

政策回顧

鼓勵創業不是只有山東！

記者注意到，早在2017年(nian)3月，人社部就發布了(le)《關于支持(chi)和(he)鼓勵(li)事(shi)業(ye)單位專(zhuan)業(ye)技術人員創(chuang)新創(chuang)業(ye)的(de)(de)指(zhi)導意見》的(de)(de)文(wen)件，鼓勵(li)事(shi)業(ye)單位中高校(xiao)和(he)研(yan)究所的(de)(de)專(zhuan)業(ye)技術職工離(li)崗創(chuang)業(ye)，并保留三(san)年(nian)基本待遇(yu)和(he)編制。

人社(she)部指導意見發(fa)出后，沈陽市就曾發(fa)布相關實(shi)施細則：

鼓勵(li)高(gao)等(deng)院校、科(ke)研院所等(deng)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位科(ke)研人(ren)員離崗創(chuang)業(ye)(ye)(ye)，建立健全科(ke)研人(ren)員雙向(xiang)流動機制(zhi)，列入全市(shi)各級(ji)機構編制(zhi)部門管(guan)理范圍(wei)的(de)試用期滿、且距規定退休(xiu)年(nian)齡(ling)在3年(nian)以上(shang)的(de)各類事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位在編人(ren)員可以申(shen)請離崗創(chuang)業(ye)(ye)(ye)，期限為(wei)3年(nian)。扶持(chi)高(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)和(he)團隊(dui)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)，對符合(he)條件的(de)人(ren)才(cai)(cai)和(he)團隊(dui)給予(yu)額度為(wei)10萬—20萬元扶持(chi)，團隊(dui)形式(shi)申(shen)報的(de)扶持(chi)額度上(shang)浮50%，最高(gao)不超過20萬元。