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為充分發揮人力資源市場信息對企業工資分配的基礎性調節作用，引導企業根據經濟效益情況，合理確定職工工資水平，引導勞動者有序流動，日前，市人力資源和社會保障局向社會發布德州市2018年人力資源市場工資價位。

　　人力資(zi)源市(shi)場工資(zi)價位是(shi)通過(guo)組織全市(shi)2019年(nian)(nian)企業薪酬調查(cha)，在對德州市(shi)不同行(xing)業、不同規模、不同經(jing)濟(ji)類(lei)型(xing)的(de)(de)392戶企業、92024名職工的(de)(de)2018年(nian)(nian)度(du)薪酬情況(kuang)進(jin)行(xing)廣(guang)泛調查(cha)的(de)(de)基礎上，再經(jing)過(guo)整理匯總和統計分析得來的(de)(de)。

　　本次(ci)發(fa)布(bu)的工(gong)資(zi)價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)共3個(ge)(ge)部分(fen)(fen)(fen)(fen)，一是(shi)按(an)(an)管(guan)理層次(ci)、學歷(li)層次(ci)、職稱層次(ci)、技能等級(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)類(lei)工(gong)資(zi)價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)17個(ge)(ge)；二(er)是(shi)按(an)(an)行業(ye)(ye)分(fen)(fen)(fen)(fen)類(lei)工(gong)資(zi)價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)17個(ge)(ge)；三是(shi)按(an)(an)職業(ye)(ye)分(fen)(fen)(fen)(fen)類(lei)工(gong)資(zi)價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)197個(ge)(ge)。2018年(nian)人力資(zi)源市場工(gong)資(zi)價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)，在往年(nian)三檔(dang)的基礎上增加至五檔(dang)，分(fen)(fen)(fen)(fen)為(wei)(wei)10分(fen)(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)、25分(fen)(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)、50分(fen)(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)、75分(fen)(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)、90分(fen)(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)。 10分(fen)(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)為(wei)(wei)樣本數(shu)據(ju)(ju)從低到(dao)(dao)高(gao)排序(xu)后處(chu)于(yu)10%點位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)的數(shu)據(ju)(ju)（非平均值(zhi)），有(you)10%的數(shu)據(ju)(ju)小于(yu)此數(shu)值(zhi)，反映市場的低端水平；25分(fen)(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)為(wei)(wei)樣本數(shu)據(ju)(ju)從低到(dao)(dao)高(gao)排序(xu)后處(chu)于(yu)25%點位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)的數(shu)據(ju)(ju)，以此類(lei)推(tui)。其中，按(an)(an)行業(ye)(ye)分(fen)(fen)(fen)(fen)類(lei)，最高(gao)工(gong)資(zi)在金融業(ye)(ye)，90分(fen)(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)的為(wei)(wei)每年(nian)174422元，批發(fa)和(he)零售業(ye)(ye)、住宿和(he)餐飲業(ye)(ye)則相對較低，90分(fen)(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)分(fen)(fen)(fen)(fen)別為(wei)(wei)每年(nian)57600元和(he)50323元。

　　工資(zi)價(jia)位是(shi)一種市(shi)(shi)場(chang)價(jia)格(ge)信息，不是(shi)政府制定的工資(zi)標準，對人(ren)力資(zi)源市(shi)(shi)場(chang)價(jia)格(ge)的形成起指(zhi)導作(zuo)用，供用人(ren)單位、勞動者和求(qiu)職者在擇業、協商(shang)確定工資(zi)報酬(chou)時參考(kao)。同(tong)時為(wei)企(qi)業合理確定各類(lei)人(ren)員(yuan)工資(zi)水平，開(kai)展工資(zi)集(ji)體協商(shang)提(ti)供重(zhong)要依據。