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近日，山東省出臺《市(shi)縣公共就(jiu)業(ye)(ye)和人(ren)才(cai)服務機構(gou)編(bian)(bian)制(zhi)標(biao)準(zhun)指導意見》，對(dui)市(shi)縣公共就(jiu)業(ye)(ye)和人(ren)才(cai)服務機構(gou)的(de)機構(gou)設置、人(ren)員(yuan)編(bian)(bian)制(zhi)、主要職責(ze)等標(biao)準(zhun)進行了明確。

按照新的(de)編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)標準測算，山東省公共(gong)就業(ye)和人才服(fu)務(wu)(wu)機構(gou)預計增加編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)450名(ming)左右，其中，縣級公共(gong)就業(ye)和人才服(fu)務(wu)(wu)機構(gou)可增加編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)374名(ming)，重點強化承擔(dan)工作任務(wu)(wu)較重的(de)基層(ceng)編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)保障。

按照(zhao)有關規定，山東(dong)省委編辦(ban)會同人力資(zi)源(yuan)社會保障部(bu)門在充分(fen)調(diao)研的基礎上，將市縣原人才(cai)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)、勞動就(jiu)業(ye)(ye)辦(ban)公室、大(da)中(zhong)專(zhuan)畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)(dao)中(zhong)心(xin)、人力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)、再就(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)(dao)中(zhong)心(xin)等(deng)各(ge)類機構(gou)統一(yi)整合為公共就(jiu)業(ye)(ye)和(he)(he)人才(cai)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)，主要承(cheng)擔“開展各(ge)類勞動者就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)服(fu)務(wu)、人才(cai)流動和(he)(he)人力資(zi)源(yuan)開發服(fu)務(wu)”等(deng)8項職責。

在編(bian)(bian)制(zhi)核定上，創新(xin)提出采用“1+2”的核編(bian)(bian)模式(shi)，即根(gen)據(ju)常住人口數(shu)按相應系數(shu)確定一個編(bian)(bian)制(zhi)基數(shu)，再(zai)根(gen)據(ju)“城鎮(zhen)新(xin)增(zeng)就業人口數(shu)”和(he)“流(liu)動人員人事(shi)代理檔案數(shu)”兩個調整指標核增(zeng)一定數(shu)量編(bian)(bian)制(zhi)，科學(xue)合理確定編(bian)(bian)制(zhi)規模。