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10月(yue)16日，第四(si)屆齊魯(lu)青(qing)(qing)年論壇在山東(dong)大(da)學中心校區舉行。為(wei)引來海(hai)(hai)內外青(qing)(qing)年才俊，山東(dong)省(sheng)委組織部(bu)，以及濟(ji)南、青(qing)(qing)島、威(wei)海(hai)(hai)的(de)相關(guan)領導紛紛“放(fang)大(da)招”，著(zhu)重介紹了人(ren)才創新創業資(zi)金扶持，以及海(hai)(hai)內外學者(zhe)們關(guan)注的(de)其他(ta)配套服務政策。

山東對35歲以下優秀博士

最(zui)高給予15萬生(sheng)活(huo)補貼

山東省委組(zu)織部人(ren)才工作處副(fu)處長劉(liu)炳宏說，對頂尖人(ren)才“一事一議”，最高給予400萬(wan)元(yuan)(yuan)津(jin)貼、5000萬(wan)元(yuan)(yuan)項目綜合資(zi)助(zhu)和6000萬(wan)元(yuan)(yuan)的直接股權投資(zi)支(zhi)持。“截至目前已引(yin)進17人(ren)，其中發達(da)國家院(yuan)士6人(ren)，世界500強企業首席科學家2人(ren)。”

對泰山學(xue)(xue)(xue)者(zhe)工程(cheng)(cheng)，省(sheng)財政為(wei)每人提供100萬(wan)至(zhi)350萬(wan)的(de)經費支持。截至(zhi)目前，共遴(lin)選(xuan)泰山學(xue)(xue)(xue)者(zhe)1524人，其中14人當(dang)選(xuan)兩院院士，100余人在聘期內入選(xuan)國家(jia)級(ji)人才工程(cheng)(cheng)；山東大學(xue)(xue)(xue)入選(xuan)244人。

在(zai)(zai)提(ti)到(dao)泰(tai)(tai)山(shan)(shan)學(xue)者工程時，劉炳(bing)宏說，青年(nian)(nian)人(ren)才(cai)是省(sheng)里泰(tai)(tai)山(shan)(shan)學(xue)者工程支持的(de)重點，將持續穩(wen)定支持，一次評審入選(xuan)(xuan)(xuan)，可以(yi)滾動獲得最長15年(nian)(nian)500萬(wan)元的(de)穩(wen)定支持；對于(yu)引進的(de)優秀青年(nian)(nian)，通過“通訊評審+綜合論(lun)證”的(de)方式，不需要現場答辯直接遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)。此外，山(shan)(shan)東還擴(kuo)大了(le)遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)規模，由兩年(nian)(nian)70人(ren)，擴(kuo)大到(dao)每年(nian)(nian)遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)200人(ren)。而在(zai)(zai)今年(nian)(nian)入選(xuan)(xuan)(xuan)的(de)200名(ming)泰(tai)(tai)山(shan)(shan)學(xue)者青年(nian)(nian)專(zhuan)家中，山(shan)(shan)東大學(xue)有(you)63人(ren)入選(xuan)(xuan)(xuan)。

對(dui)(dui)(dui)泰(tai)山(shan)產業領軍人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工程，省(sheng)財政(zheng)最(zui)高給(gei)予每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)600萬(wan)元(yuan)的(de)經費支(zhi)持；對(dui)(dui)(dui)于(yu)國(guo)家級人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)配套支(zhi)持，不區分中央駐魯單位還是計劃(hua)外單列市，省(sheng)財政(zheng)都“一視(shi)同仁(ren)”給(gei)予配套支(zhi)持。其(qi)中，有“”稱號的(de)，對(dui)(dui)(dui)于(yu)創新(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)長期(qi)項(xiang)目(mu)(mu)、創業人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)項(xiang)目(mu)(mu)、外國(guo)專家項(xiang)目(mu)(mu)，省(sheng)財政(zheng)給(gei)予每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)100萬(wan)元(yuan)的(de)一次性資(zi)助(zhu)；對(dui)(dui)(dui)于(yu)創新(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)短(duan)期(qi)項(xiang)目(mu)(mu)、青年項(xiang)目(mu)(mu)，省(sheng)財政(zheng)給(gei)予每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)50萬(wan)元(yuan)的(de)一次性資(zi)助(zhu)。而對(dui)(dui)(dui)于(yu)“萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)計劃(hua)”的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，省(sheng)財政(zheng)給(gei)予每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)50萬(wan)元(yuan)配套資(zi)金(jin)支(zhi)持，用于(yu)自主選題研究、人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培養(yang)和團隊建設(she)等。

劉炳宏還說，山東穩步推進新(xin)工(gong)科(ke)(ke)優先發(fa)展計劃(hua)、青(qing)年人(ren)才(cai)國際(ji)化培(pei)養計劃(hua)、企業(ye)家發(fa)展領航計劃(hua)、哲學(xue)社會科(ke)(ke)學(xue)優秀(xiu)(xiu)(xiu)人(ren)才(cai)培(pei)養計劃(hua)、高(gao)技能人(ren)才(cai)素質提(ti)升計劃(hua)、企業(ye)博(bo)士(shi)（后(hou)(hou)）集聚計劃(hua)，為(wei)優秀(xiu)(xiu)(xiu)青(qing)年人(ren)才(cai)提(ti)供(gong)普惠性(xing)政策。其中，為(wei)來我(wo)省企業(ye)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)科(ke)(ke)研工(gong)作站(zhan)的(de)博(bo)士(shi)提(ti)供(gong)最高(gao)15萬元(yuan)的(de)生(sheng)活(huo)補貼(tie)；出站(zhan)后(hou)(hou)留(liu)魯工(gong)作的(de)，一次性(xing)給予(yu)15萬元(yuan)生(sheng)活(huo)補貼(tie)；對35歲以下的(de)優秀(xiu)(xiu)(xiu)博(bo)士(shi)、博(bo)士(shi)后(hou)(hou)和青(qing)年學(xue)者，最高(gao)給予(yu)15萬元(yuan)的(de)生(sheng)活(huo)補貼(tie)。

為攬才各地紛紛“放大招”

能引來(lai)領(ling)軍人才的中(zhong)介也有獎勵

而具體到(dao)山東(dong)各個城(cheng)市，招才(cai)(cai)引(yin)智的(de)政策也都有所(suo)不同。濟(ji)南(nan)以(yi)才(cai)(cai)攬才(cai)(cai)，對為當地引(yin)進高(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)的(de)機構或個人(ren)予(yu)以(yi)獎(jiang)勵。其中，對為濟(ji)南(nan)引(yin)進落戶(hu)市級(ji)領軍人(ren)才(cai)(cai)以(yi)上(shang)的(de)個人(ren)和中介組織，給(gei)予(yu)最(zui)高(gao)60萬(wan)元(yuan)(yuan)獎(jiang)勵；對在引(yin)進國內外高(gao)校院所(suo)工作中，起(qi)重要中介作用的(de)第三方法(fa)人(ren)單位及個人(ren)，分別給(gei)予(yu)最(zui)高(gao)200萬(wan)元(yuan)(yuan)、100萬(wan)元(yuan)(yuan)獎(jiang)勵。

對于頂(ding)(ding)尖人才，青島(dao)市(shi)全職引(yin)進、自(zi)主培養“頂(ding)(ding)尖人才”按規(gui)定給予(yu)500萬元安(an)家費(fei)；柔(rou)性引(yin)進的(de)，連(lian)續三年(nian)，按照(zhao)其上年(nian)度勞動報(bao)酬的(de)30%給予(yu)獎勵，上不(bu)封頂(ding)(ding)；給予(yu)青島(dao)市(shi)科技創新團隊1000萬—1億元綜合資助。

此(ci)外，青島市創新創業領軍人才(cai)，100萬(wan)元(yuan)資(zi)金支持(chi)+30萬(wan)元(yuan)安家費；對于(yu)“”、“萬(wan)人計劃”和泰山(shan)(shan)學者、泰山(shan)(shan)產業領軍人才(cai)的優秀人才(cai)，培養(yang)周期兩年，每年最高(gao)分別給予(yu)20萬(wan)元(yuan)、10萬(wan)元(yuan)經費補助(zhu)；全(quan)職引(yin)進(jin)、自主培養(yang)的世界技能(neng)大賽(sai)獲得者等高(gao)技能(neng)人才(cai)，給予(yu)60萬(wan)至200萬(wan)元(yuan)一次性(xing)補助(zhu)。

在(zai)青年(nian)人才引(yin)進方面，對(dui)來(lai)青在(zai)站博(bo)士后兩年(nian)內(nei)發(fa)放(fang)12萬(wan)元的(de)生活及(ji)住(zhu)房(fang)補助；對(dui)出站留青來(lai)青工作的(de)博(bo)士后安(an)家給予(yu)25萬(wan)元安(an)家補貼；對(dui)海內(nei)外博(bo)士、碩士來(lai)青創新(xin)創業，分別給予(yu)15萬(wan)元、10萬(wan)元一(yi)次性購房(fang)安(an)家費(fei)。

威海(hai)市實(shi)施海(hai)外(wai)留學(xue)人員(yuan)來威創業(ye)支持計劃(hua)，一次(ci)性最(zui)高給予30萬元(yuan)創業(ye)資助資金，免(mian)費提供200-500平方(fang)米的(de)創業(ye)場所。此外(wai)，威海(hai)還實(shi)施大學(xue)生聚集(ji)計劃(hua)，對(dui)到(dao)威海(hai)創業(ye)，或在(zai)企業(ye)、高校就業(ye)的(de)博士、碩士，以及本科畢業(ye)生，連續發放三年補貼，其(qi)中博士每月5000元(yuan)、碩士研究生每月2000元(yuan)、本科畢業(ye)生每月1000元(yuan)。