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為進一步規范公共就業和人才服務領域機構編制管理，推動就業創業，服務“雙招雙引”，近日山東省出臺《市縣公共就業和人才服務機構編制標準指導意見》，對市縣公共就業和人才服務機構的機構設置、人員編制、主要職責等標準進行了明確。

按(an)照有關(guan)規定，省委編辦會(hui)(hui)同人(ren)(ren)力資源(yuan)社會(hui)(hui)保障(zhang)部(bu)門在充(chong)分調研的(de)基礎上，按(an)照“精簡、統(tong)(tong)一、效能”的(de)原則，將市縣原人(ren)(ren)才服務中(zhong)心(xin)、勞動就業(ye)辦公室(shi)、大中(zhong)專畢業(ye)生就業(ye)指(zhi)導(dao)中(zhong)心(xin)、人(ren)(ren)力資源(yuan)服務中(zhong)心(xin)、再就業(ye)指(zhi)導(dao)中(zhong)心(xin)等各類機構統(tong)(tong)一整合為公共就業(ye)和人(ren)(ren)才服務中(zhong)心(xin)，主要承擔“開(kai)(kai)展各類勞動者就業(ye)創業(ye)服務、人(ren)(ren)才流動和人(ren)(ren)力資源(yuan)開(kai)(kai)發服務”等8項職(zhi)責。

在(zai)編(bian)(bian)制(zhi)核定上，考慮到各地公(gong)共(gong)就(jiu)業和人才服(fu)務機構承擔的工作(zuo)任務很難(nan)按照統(tong)一(yi)(yi)標準衡量(liang)(liang)，創(chuang)新提出(chu)采(cai)用“1+2”的核編(bian)(bian)模式(shi)，即根據(ju)(ju)常住人口數(shu)(shu)(shu)按相(xiang)應(ying)系數(shu)(shu)(shu)確(que)定一(yi)(yi)個(ge)編(bian)(bian)制(zhi)基數(shu)(shu)(shu)，再根據(ju)(ju)“城(cheng)鎮新增(zeng)就(jiu)業人口數(shu)(shu)(shu)”和“流(liu)動人員(yuan)人事代理檔案數(shu)(shu)(shu)”兩個(ge)調整指標核增(zeng)一(yi)(yi)定數(shu)(shu)(shu)量(liang)(liang)編(bian)(bian)制(zhi)，科學合理確(que)定編(bian)(bian)制(zhi)規模。通過重(zhong)新核定編(bian)(bian)制(zhi)，進(jin)一(yi)(yi)步加強(qiang)了公(gong)共(gong)就(jiu)業和人才服(fu)務整體工作(zuo)力量(liang)(liang)，有力保障了全省(sheng)公(gong)共(gong)就(jiu)業和人才事業發(fa)展需要。

按照新的編制(zhi)標準測(ce)算，全省公共(gong)就業和人才(cai)(cai)服(fu)務機(ji)構預計增加(jia)編制(zhi)450名左右(you)，其中(zhong)，縣級公共(gong)就業和人才(cai)(cai)服(fu)務機(ji)構可(ke)增加(jia)編制(zhi)374名，重(zhong)點強化承(cheng)擔工作任務較重(zhong)的基層編制(zhi)保障。