山東出臺市縣公共就業和人才服務機構編制標準
齊魯人才網 . 2020-10-17發布(bu)

為進一步規范公共就業和人才服務領域機構編制管理,推動就業創業,服務“雙招雙引”,近日山東省出臺《市縣公共就業和人才服務機構編制標準指導意見》,對市縣公共就業和人才服務機構的機構設置、人員編制、主要職責等標準進行了明確。

按照有關規定,省(sheng)委編辦會同人(ren)(ren)力(li)資(zi)源社(she)會保障部門在充分調研的(de)基(ji)礎上,按照“精(jing)簡(jian)、統一、效能”的(de)原(yuan)(yuan)則,將市縣原(yuan)(yuan)人(ren)(ren)才(cai)(cai)服(fu)務中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、勞動(dong)就業(ye)(ye)辦公(gong)室、大中(zhong)(zhong)(zhong)專畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)指導中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、再就業(ye)(ye)指導中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)等(deng)各類機構統一整(zheng)合為(wei)公(gong)共就業(ye)(ye)和人(ren)(ren)才(cai)(cai)服(fu)務中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin),主要承擔“開展(zhan)各類勞動(dong)者(zhe)就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)服(fu)務、人(ren)(ren)才(cai)(cai)流動(dong)和人(ren)(ren)力(li)資(zi)源開發服(fu)務”等(deng)8項職責。

在編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)核(he)定(ding)(ding)上,考慮到各地公(gong)共就(jiu)業和(he)(he)人才服務機(ji)構承擔的工作任務很難按(an)照(zhao)統(tong)一(yi)(yi)標準衡量(liang),創新(xin)(xin)提出采用(yong)“1+2”的核(he)編(bian)(bian)模(mo)式,即根據常住人口數按(an)相應系(xi)數確定(ding)(ding)一(yi)(yi)個(ge)編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)基數,再根據“城鎮(zhen)新(xin)(xin)增(zeng)就(jiu)業人口數”和(he)(he)“流動(dong)人員(yuan)人事代(dai)理檔案數”兩個(ge)調整(zheng)指(zhi)標核(he)增(zeng)一(yi)(yi)定(ding)(ding)數量(liang)編(bian)(bian)制(zhi)(zhi),科學合理確定(ding)(ding)編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)規模(mo)。通過重新(xin)(xin)核(he)定(ding)(ding)編(bian)(bian)制(zhi)(zhi),進一(yi)(yi)步加強了公(gong)共就(jiu)業和(he)(he)人才服務整(zheng)體工作力量(liang),有力保障了全省公(gong)共就(jiu)業和(he)(he)人才事業發展需要(yao)。

按(an)照新的編制標準測(ce)算,全省公共(gong)就(jiu)(jiu)業和人才(cai)服務(wu)機構預計增加編制450名左右,其中,縣級(ji)公共(gong)就(jiu)(jiu)業和人才(cai)服務(wu)機構可(ke)增加編制374名,重點強化(hua)承(cheng)擔工作任務(wu)較重的基層(ceng)編制保(bao)障。