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記者獲悉，截至目前，全國至少已有12個省份發布了2019年企業工資指導線。2019年已進入10月，你的工資漲了嗎？

企業(ye)工(gong)(gong)資(zi)指(zhi)導線制度(du)是政府(fu)對企業(ye)工(gong)(gong)資(zi)分配(pei)進行宏觀調(diao)控的一種制度(du)，是企業(ye)開展工(gong)(gong)資(zi)集體協商(shang)的基本依據。由基準線、上線（又稱為預警線）和下線構成。

截至10月11日，至少已(yi)有山(shan)西、北京、江西、上海(hai)、天津、陜西、內蒙古、山(shan)東、云南(nan)、新疆、遼寧(ning)、貴州等(deng)12個省份公布了2019年(nian)企業工資指導線。

山東等10省份的基準線都在7%以上

從各地區已公布的(de)(de)2019年企業工資指導線(xian)情況來(lai)看，截至目前，12個省(sheng)份中(zhong)，除了上海5%-6%、新疆5%，其余10省(sheng)份的(de)(de)基準線(xian)都在7%以上。北京基準線(xian)以8%-8.5%居(ju)于首位，江(jiang)西(xi)、山西(xi)和(he)遼寧3省(sheng)份基準線(xian)以8%并列第(di)二(er)。

山東省將不再發布企業職工貨幣工資增長上線和下線

梳(shu)理12省份數(shu)據(ju)發(fa)現，山東省將(jiang)不再發(fa)布企(qi)業職工(gong)貨幣工(gong)資(zi)增長上(shang)(shang)線(xian)(xian)(xian)和下線(xian)(xian)(xian)。此外，除了(le)(le)貴(gui)州(zhou)（2018年(nian)企(qi)業工(gong)資(zi)指導線(xian)(xian)(xian)不明確），今(jin)年(nian)多地企(qi)業工(gong)資(zi)指導線(xian)(xian)(xian)的基(ji)(ji)準(zhun)(zhun)線(xian)(xian)(xian)、上(shang)(shang)線(xian)(xian)(xian)和下線(xian)(xian)(xian)有所變動。與(yu)2018年(nian)相(xiang)比較，今(jin)年(nian)遼寧對(dui)基(ji)(ji)準(zhun)(zhun)線(xian)(xian)(xian)進行(xing)了(le)(le)上(shang)(shang)調(diao)，山西、北京、上(shang)(shang)海、天津、陜(shan)西、新(xin)疆等6省份對(dui)基(ji)(ji)準(zhun)(zhun)線(xian)(xian)(xian)進行(xing)了(le)(le)下調(diao)，其余省份則未做調(diao)整。

企業工資指導線略有下調，并非意味著工資進入負增長

有(you)(you)地方人社部門相關負(fu)責人表示，企(qi)業工資指導(dao)(dao)線(xian)略有(you)(you)下(xia)(xia)調，并非意味著工資進入負(fu)增長，只(zhi)是(shi)工資漲幅較以往有(you)(you)所(suo)下(xia)(xia)降。只(zhi)要三條指導(dao)(dao)線(xian)——基準(zhun)線(xian)、下(xia)(xia)線(xian)、上(shang)線(xian)都不是(shi)負(fu)數(shu)，就意味著政(zheng)府指導(dao)(dao)的(de)職工工資增幅都是(shi)呈上(shang)漲趨勢的(de)。