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市人力資源服務中心的數據顯示，僅在今年開展的“春風行動”中，采取“線上”方便快捷的網絡就業服務和“線下”舉辦百余場專場招聘會相結合的方式，就發布崗位信息5萬余條，舉辦大型招聘會60多場次，參會用工企業3700余家，提供就業崗位20000余個。

　　上世紀80年代：調配就業

　　市人社部(bu)門的數據顯示(shi)，1988年(nian)年(nian)初，我市待(dai)業(ye)(ye)人員36588人，待(dai)業(ye)(ye)青年(nian)16172人。為緩解就業(ye)(ye)壓力，市人社部(bu)門組織“八八年(nian)度(du)”從業(ye)(ye)青年(nian)文化統考，實行(xing)擇(ze)優安置(zhi)。扶(fu)持各區（市）建設勞動(dong)就業(ye)(ye)培訓場所，加強城鎮待(dai)業(ye)(ye)人員管理(li)，進一步明(ming)確待(dai)業(ye)(ye)青年(nian)、待(dai)業(ye)(ye)人員、待(dai)業(ye)(ye)職工范圍、登記管理(li)辦法及工作要求(qiu)。

　　從解(jie)放(fang)(fang)初期到改(gai)革開放(fang)(fang)前的(de)(de)(de)30年，我(wo)國(guo)實行高度集中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)勞動(dong)力管理體制，勞動(dong)力就業(ye)(ye)(ye)(ye)由(you)國(guo)家“統(tong)包統(tong)配”，勞動(dong)力就業(ye)(ye)(ye)(ye)市(shi)場仍(reng)然停留在計劃(hua)經(jing)濟時(shi)代(dai)，政(zheng)府(fu)承擔著調節就業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)主要職(zhi)能。“統(tong)分(fen)統(tong)配”政(zheng)策導(dao)致人崗不匹配，包括知青(qing)在內的(de)(de)(de)大(da)量城市(shi)青(qing)年失業(ye)(ye)(ye)(ye)。同時(shi)，“鐵飯碗”的(de)(de)(de)固定(ding)用工政(zheng)策造成(cheng)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)勞動(dong)力生產力低(di)下(xia)，如何破解(jie)就業(ye)(ye)(ye)(ye)問題成(cheng)為當時(shi)重中(zhong)(zhong)之重。上世(shi)紀80年代(dai)，政(zheng)府(fu)提出了“三結(jie)合”就業(ye)(ye)(ye)(ye)方針，通過勞動(dong)部(bu)門(men)介紹(shao)就業(ye)(ye)(ye)(ye)、自愿組(zu)織起(qi)來就業(ye)(ye)(ye)(ye)、自謀職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)三結(jie)合，穩妥安(an)置勞動(dong)力。勞動(dong)部(bu)門(men)在用人單(dan)位和勞動(dong)者扮演起(qi)了“紅娘”，通過定(ding)向培養既滿足(zu)了就業(ye)(ye)(ye)(ye)者的(de)(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)需求，也解(jie)決了用人單(dan)位的(de)(de)(de)用工需求。

　　在市中區某(mou)高校(xiao)工(gong)作(zuo)的(de)吳老師是享受我國最后一批“包分配”的(de)大學(xue)生(sheng)(sheng)，“那時候只要是大學(xue)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就給安排工(gong)作(zuo)，不但有編制，還提供集體宿舍。大專(zhuan)生(sheng)(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)后，學(xue)校(xiao)將檔案和勞動關系都轉到街道調配站(zhan)，主要去(qu)向是街道的(de)集體所有制企(qi)(qi)業(ye)(ye)、國有企(qi)(qi)事業(ye)(ye)單位(wei)等。”吳老師說。

　　上世紀90年代：下崗再就業

　　上世(shi)紀(ji)90年代(dai)，改革進入了(le)關(guan)鍵(jian)時(shi)期(qi)。大批量國(guo)企職工(gong)下崗，家住解放組團的(de)(de)劉女士就是其中一(yi)(yi)員。在(zai)我市一(yi)(yi)家國(guo)企下崗后，她在(zai)居委會工(gong)作人員的(de)(de)介紹下做(zuo)起了(le)鐘點工(gong)，干起了(le)幫別人接送孩子、洗(xi)衣做(zuo)飯等(deng)家政工(gong)作，一(yi)(yi)個小時(shi)1.5元。由于她守(shou)時(shi)、守(shou)信、耐心細(xi)致，客戶越(yue)來越(yue)多(duo)(duo)，最忙時(shi)每天要做(zuo)5家，月收入一(yi)(yi)百多(duo)(duo)元。

　　1995年起，我市建立起全市統(tong)一開(kai)放的(de)(de)勞(lao)動力市場，實行競爭(zheng)(zheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。同(tong)(tong)時(shi)，出臺企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)招用職(zhi)工規(gui)定，規(gui)范用工行為，并(bing)實施(shi)“再就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工程”，安(an)置失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)工、富余職(zhi)工、破(po)產(chan)和困難企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)工。國(guo)家就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)方(fang)針轉變(bian)為“勞(lao)動者(zhe)自(zi)主擇(ze)(ze)(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、市場調節(jie)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、政(zheng)府促(cu)進就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”，劉女士和秦先生(sheng)等(deng)下崗職(zhi)工都(dou)順應了(le)市場的(de)(de)需(xu)求，自(zi)主擇(ze)(ze)(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，實現了(le)再就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。人們(men)的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)觀念漸漸發(fa)生(sheng)轉變(bian)，競爭(zheng)(zheng)意(yi)識、流動意(yi)識、成(cheng)(cheng)才意(yi)識逐漸形(xing)成(cheng)(cheng)，很多人放棄了(le)“鐵飯碗”，開(kai)始自(zi)主擇(ze)(ze)(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。加之勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)制的(de)(de)普及，為人才合(he)理流動創造了(le)條件，長期(qi)工、臨時(shi)工、勞(lao)務派遣、勞(lao)務外包、個體經(jing)營、兼(jian)職(zhi)兼(jian)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、自(zi)由職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，各種就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擇(ze)(ze)(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)式五(wu)花八門，滿足了(le)用人單位和勞(lao)動者(zhe)的(de)(de)不同(tong)(tong)需(xu)求，適應了(le)社會發(fa)展(zhan)。

　　2010年至今：自主擇業，回鄉創業

　　2002年(nian)(nian)起，由于經(jing)濟發展對技術工人(ren)需求增(zeng)加(jia)，技工學校開(kai)始(shi)實行“訂單”教(jiao)育(yu)，安置就業崗位(wei)，技工教(jiao)育(yu)開(kai)始(shi)復蘇，市人(ren)社部門的(de)(de)數據顯示，當年(nian)(nian)我市共招生3625人(ren)。近年(nian)(nian)來，我市相繼出臺了促(cu)進大(da)學生就業的(de)(de)相關(guan)政策(ce)，其中新(xin)出臺的(de)(de)《棗莊市人(ren)才新(xin)政十八條》有力促(cu)進了我市人(ren)才的(de)(de)招引(yin)工作。2018年(nian)(nian)研(yan)究生畢業參加(jia)工作的(de)(de)王田，畢業于上海師范大(da)學漢(han)語國家教(jiao)育(yu)專業，今年(nian)(nian)3月份，回到家鄉棗莊工作，優(you)厚的(de)(de)大(da)學生就業補貼政策(ce)是吸(xi)引(yin)她的(de)(de)重要原因。

　　如(ru)今，在創(chuang)新創(chuang)業如(ru)火如(ru)荼(tu)的棗莊，科創(chuang)、文創(chuang)、電商類眾創(chuang)空間與(yu)孵(fu)化器浪潮興起，吸引了一批批創(chuang)客團(tuan)隊(dui)落戶，帶來(lai)了一個(ge)個(ge)前沿(yan)新穎(ying)的項(xiang)目，實現了一個(ge)又一個(ge)成功的創(chuang)業夢想。多年(nian)(nian)來(lai)，市人(ren)力資(zi)源服務(wu)中(zhong)心采取“線(xian)上(shang)”方(fang)便快(kuai)捷的網(wang)絡就(jiu)業服務(wu)和“線(xian)下”舉辦百余場專場招聘會相結合的方(fang)式，采取多種措施破(po)解就(jiu)業、用工難(nan)題，僅今年(nian)(nian)開(kai)展的“春風行(xing)動”，就(jiu)提供就(jiu)業崗位20000余個(ge)。據該(gai)中(zhong)心相關負責人(ren)介紹，從近年(nian)(nian)的現場招聘會來(lai)看，技(ji)能(neng)型人(ren)才和專業類高端(duan)人(ren)才依舊搶手，用人(ren)單(dan)位的需求(qiu)量也在逐(zhu)年(nian)(nian)增加(jia)。