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日前，山東省人(ren)社廳出(chu)(chu)臺(tai)《關于改革完善(shan)鄉鎮基(ji)層(ceng)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)專業(ye)技術崗位(wei)(wei)管理制度的指(zhi)導(dao)意(yi)見(jian)》，提出(chu)(chu)鄉鎮基(ji)層(ceng)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)可設(she)置正高級崗位(wei)(wei)，設(she)區(qu)市(shi)人(ren)社部門(men)可將縣(xian)（市(shi)、區(qu)）及鄉鎮（街道）事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)設(she)置方案核(he)準備案權限下放至(zhi)縣(xian)（市(shi)、區(qu)）人(ren)社部門(men)，以破解基(ji)層(ceng)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)存在(zai)的“招人(ren)難、留人(ren)難”問題。

山東省提(ti)出，基層(ceng)事業(ye)單位(wei)(wei)可設(she)置正(zheng)高級崗位(wei)(wei)，適用范圍為(wei)鄉鎮(zhen)基層(ceng)所屬（不含教育、衛(wei)生，二者另有單獨規(gui)定）事業(ye)單位(wei)(wei)，街(jie)道辦事處所屬事業(ye)單位(wei)(wei)可參照執行。崗位(wei)(wei)設(she)置以(yi)鄉鎮(zhen)為(wei)單位(wei)(wei)實行總量(liang)管理、動(dong)態調整、統籌調控。

為(wei)鼓(gu)勵支持(chi)鄉鎮基(ji)(ji)層(ceng)事業(ye)(ye)單位(wei)引進專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術人才團隊，山東省(sheng)明確，對按國家和(he)山東省(sheng)規定條件(jian)取得專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術職(zhi)務資格人員，鄉鎮基(ji)(ji)層(ceng)事業(ye)(ye)單位(wei)急需且本人自愿聘(pin)用(yong)到基(ji)(ji)層(ceng)工作的，在(zai)基(ji)(ji)層(ceng)工作期間(jian)，可高(gao)聘(pin)一(yi)個層(ceng)級(ji)(ji)或在(zai)同層(ceng)級(ji)(ji)內高(gao)聘(pin)一(yi)個等級(ji)(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術崗位(wei)（專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術一(yi)級(ji)(ji)、二級(ji)(ji)崗位(wei)除外）。相應(ying)崗位(wei)沒有(you)空缺的，可使(shi)用(yong)特(te)設崗位(wei)予以聘(pin)用(yong)。

山東省還提(ti)出，對于(yu)基(ji)(ji)層(ceng)急需且具有(you)碩士、博士學位(wei)(wei)的(de)(de)人員，應聘(pin)(pin)到(dao)(dao)鄉(xiang)鎮基(ji)(ji)層(ceng)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)工作(zuo)的(de)(de)，試(shi)用期(qi)滿首次聘(pin)(pin)用時(shi)，單(dan)(dan)位(wei)(wei)可(ke)(ke)根據其(qi)能力(li)水平聘(pin)(pin)用到(dao)(dao)中級、副高級專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)崗(gang)位(wei)(wei)。基(ji)(ji)層(ceng)急需且具有(you)全日制(zhi)本科(ke)學歷或取(qu)得預備技(ji)師職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格的(de)(de)技(ji)工院校全日制(zhi)畢(bi)業(ye)(ye)生，應聘(pin)(pin)到(dao)(dao)鄉(xiang)鎮基(ji)(ji)層(ceng)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)工作(zuo)的(de)(de)，試(shi)用期(qi)滿首次聘(pin)(pin)用時(shi)，單(dan)(dan)位(wei)(wei)可(ke)(ke)根據其(qi)能力(li)水平聘(pin)(pin)用到(dao)(dao)十一級專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)崗(gang)位(wei)(wei)。相應崗(gang)位(wei)(wei)沒(mei)有(you)空(kong)缺的(de)(de)，可(ke)(ke)使用特設崗(gang)位(wei)(wei)予以聘(pin)(pin)用。