4399在线视频免费观看

近(jin)日(ri)，省(sheng)人力資(zi)源社會保(bao)障廳、省(sheng)財政廳印(yin)發《關于2019年調(diao)整(zheng)退(tui)休(xiu)人員基(ji)本養(yang)(yang)老金的(de)通(tong)知(zhi)》，確定(ding)從2019年1月1日(ri)起調(diao)整(zheng)退(tui)休(xiu)人員基(ji)本養(yang)(yang)老金，總體調(diao)整(zheng)水(shui)平為5.07%，其(qi)中企業(ye)為5.47%，機關事(shi)業(ye)單位為4%。

　　據了解，今年(nian)調(diao)整(zheng)養老(lao)金(jin)(jin)的(de)人(ren)員(yuan)范圍是2018年(nian)12月31日前(qian)已按規定辦(ban)理退(tui)(tui)(tui)休(xiu)、退(tui)(tui)(tui)職手續(xu)并按月領取基本(ben)養老(lao)金(jin)(jin)的(de)退(tui)(tui)(tui)休(xiu)、退(tui)(tui)(tui)職人(ren)員(yuan)。本(ben)次調(diao)整(zheng)共惠及我省675萬(wan)退(tui)(tui)(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)，年(nian)需資(zi)金(jin)(jin)約(yue)128億元。這是山東省自(zi)2005年(nian)以來連續(xu)第(di)15年(nian)調(diao)整(zheng)企業(ye)退(tui)(tui)(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)養老(lao)金(jin)(jin)，也是繼2016年(nian)之后(hou)連續(xu)第(di)4年(nian)統一安排、同步調(diao)整(zheng)企業(ye)和機(ji)關事業(ye)單位(wei)退(tui)(tui)(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)待遇(yu)。

　　在具體調整辦法上(shang)，按國家要求，繼續采取(qu)定額調整、掛(gua)鉤調整和適當(dang)傾(qing)斜(xie)“三結合(he)”的(de)辦法，更好滿足退休人員預(yu)期。

　　其中，定額(e)調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)，主要(yao)(yao)體現社(she)會公平，企業(ye)和(he)(he)機(ji)(ji)關(guan)(guan)事(shi)業(ye)單位(wei)退休人(ren)員實(shi)行統一標準，每(mei)人(ren)每(mei)月增加50元養(yang)老(lao)(lao)(lao)金，適當提(ti)高(gao)低收入群體的(de)調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)水(shui)平。掛鉤(gou)(gou)調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)，主要(yao)(yao)體現“長(chang)繳多得”“多繳多得”的(de)激勵機(ji)(ji)制，具(ju)體分(fen)兩部(bu)分(fen)計算增加養(yang)老(lao)(lao)(lao)金：第一部(bu)分(fen)，企業(ye)和(he)(he)機(ji)(ji)關(guan)(guan)事(shi)業(ye)單位(wei)退休人(ren)員均按本人(ren)2018年底基(ji)(ji)本養(yang)老(lao)(lao)(lao)金的(de)1.7%掛鉤(gou)(gou)調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)；第二(er)部(bu)分(fen)，根(gen)據(ju)企業(ye)和(he)(he)機(ji)(ji)關(guan)(guan)事(shi)業(ye)單位(wei)各自特(te)點，企業(ye)與繳費年限(xian)階梯式掛鉤(gou)(gou)調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)，機(ji)(ji)關(guan)(guan)事(shi)業(ye)單位(wei)與職務層級掛鉤(gou)(gou)調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)。適當傾斜，主要(yao)(yao)是適當提(ti)高(gao)高(gao)齡退休人(ren)員的(de)調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)水(shui)平，對達到70歲以上的(de)高(gao)齡退休人(ren)員，在定額(e)調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)和(he)(he)掛鉤(gou)(gou)調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)的(de)基(ji)(ji)礎上，再多增加一定數額(e)的(de)養(yang)老(lao)(lao)(lao)金。

　　這次調整(zheng)養老金所需資金，參加企業(ye)職(zhi)工(gong)基(ji)本養老保(bao)(bao)險(xian)的，從企業(ye)基(ji)本養老保(bao)(bao)險(xian)基(ji)金中列支；參加機(ji)關(guan)事(shi)業(ye)單(dan)位工(gong)作人員基(ji)本養老保(bao)(bao)險(xian)的，從機(ji)關(guan)事(shi)業(ye)單(dan)位基(ji)本養老保(bao)(bao)險(xian)基(ji)金中列支；未參加城(cheng)鎮職(zhi)工(gong)基(ji)本養老保(bao)(bao)險(xian)的，由原渠道解決。

　　目前，我省調整退(tui)休人員養老金(jin)(jin)工作正穩步(bu)有序開(kai)展(zhan)，從2019年(nian)1月1日起增發(fa)的養老金(jin)(jin)將及時足(zu)額發(fa)放到位。