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“基層單(dan)位(wei)研究生(sheng)事(shi)業(ye)(ye)干部管理(li)(li)崗待遇啥時(shi)(shi)候(hou)可以得到解決？”近日，一名自(zi)稱是濟南(nan)市(shi)一鄉(xiang)鎮街(jie)道基層事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)管理(li)(li)崗研究生(sheng)的網(wang)友在人民網(wang)地(di)方領導(dao)留言板上(shang)向山東(dong)省委書(shu)記提(ti)問(wen)。濟南(nan)市(shi)人力資源和社會保障局回(hui)復時(shi)(shi)透露，國家正在研究事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)管理(li)(li)崗位(wei)聘任有(you)關(guan)政策。

這名網友稱，“我(wo)已經默默在基層崗位(wei)上(shang)工作了6年，研(yan)究生學歷(li)的(de)我(wo)至今仍然拿走九(jiu)級(ji)職員的(de)工資(zi)，上(shang)有(you)老下(xia)有(you)小(xiao)，房貸的(de)壓力(li)巨大(da)。您知道(dao)在基層單位(wei)提拔的(de)空(kong)間是很(hen)小(xiao)的(de)，基本上(shang)沒有(you)，經常(chang)加(jia)班加(jia)點，單位(wei)的(de)事(shi)業管(guan)理領(ling)導崗位(wei)（副科、正科）已經很(hen)早就全部(bu)被事(shi)業編工人(ren)身(shen)份(fen)的(de)人(ren)占滿，對(dui)于我(wo)這種人(ren)，要靠(kao)競(jing)聘上(shang)崗獲得職務提升(sheng)是無望。”

網友稱(cheng)(cheng)，其(qi)所在單(dan)位的(de)(de)其(qi)他(ta)公務員(yuan)身(shen)份(fen)的(de)(de)研究生(sheng)，在工(gong)(gong)資(zi)方(fang)面都可以得到副主任(ren)科(ke)員(yuan)或副科(ke)級(ji)(ji)干部(bu)的(de)(de)待(dai)(dai)遇(yu)(yu)，事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位工(gong)(gong)人(ren)身(shen)份(fen)的(de)(de)人(ren)可以走技(ji)術職稱(cheng)(cheng)，唯獨事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位管(guan)理崗(gang)(gang)是(shi)科(ke)員(yuan)待(dai)(dai)遇(yu)(yu)，崗(gang)(gang)級(ji)(ji)是(shi)9級(ji)(ji)，還有(you)(you)2017年、2018年濟南市人(ren)才引進(jin)方(fang)式招進(jin)來的(de)(de)事(shi)(shi)業(ye)(ye)編管(guan)理崗(gang)(gang)的(de)(de)研究生(sheng)同樣(yang)是(shi)享受副科(ke)待(dai)(dai)遇(yu)(yu)，在四川(chuan)、湖南省研究生(sheng)碩士學歷考入(ru)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位管(guan)理崗(gang)(gang)直接定(ding)級(ji)(ji)為八級(ji)(ji)，而其(qi)還是(shi)科(ke)員(yuan)待(dai)(dai)遇(yu)(yu)。在這名網友看來，這種(zhong)政策(ce)對他(ta)們這種(zhong)在基層工(gong)(gong)作的(de)(de)事(shi)(shi)業(ye)(ye)編管(guan)理崗(gang)(gang)身(shen)份(fen)的(de)(de)人(ren)不(bu)公平，都是(shi)干一樣(yang)的(de)(de)活，每年的(de)(de)政策(ce)不(bu)一樣(yang)就導致待(dai)(dai)遇(yu)(yu)的(de)(de)千差萬別，公務員(yuan)可以享受職級(ji)(ji)并行的(de)(de)政策(ce)，而關于事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位的(de)(de)職級(ji)(ji)并行卻沒有(you)(you)。

針(zhen)對網友反映的(de)(de)問題，濟南市人(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)局進行了(le)調查(cha)核(he)實并于(yu)7月5日(ri)回復稱，根據有(you)關(guan)政策(ce)，事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)工作人(ren)員(yuan)遵照因事設崗(gang)、按崗(gang)聘(pin)(pin)用、公開競(jing)(jing)爭、合同管理的(de)(de)原則，在(zai)核(he)準的(de)(de)崗(gang)位(wei)總量、結構比例(li)和最高等級(ji)限額內，按程序組(zu)織崗(gang)位(wei)聘(pin)(pin)用。事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)研究生學歷畢業(ye)人(ren)員(yuan)在(zai)轉(zhuan)正定級(ji)后，不(bu)受聘(pin)(pin)任年限限制，有(you)資(zi)格直接參加本(ben)單(dan)(dan)位(wei)八級(ji)職(zhi)員(yuan)競(jing)(jing)聘(pin)(pin)，競(jing)(jing)聘(pin)(pin)成(cheng)功后可以聘(pin)(pin)任八級(ji)職(zhi)員(yuan)，并兌現相(xiang)應(ying)(ying)待遇。目前，國家正在(zai)研究事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)管理崗(gang)位(wei)聘(pin)(pin)任有(you)關(guan)政策(ce)，待出臺相(xiang)應(ying)(ying)政策(ce)后，按照新(xin)的(de)(de)政策(ce)執行。