新華社濟南(nan)7月(yue)4日(ri)電(記者邵魯(lu)文)為破解基層(ceng)(ceng)事(shi)業(ye)單位存在的“招人難、留(liu)人難”問題,加強(qiang)基層(ceng)(ceng)專業(ye)技術(shu)人才隊伍建設(she),山東省人社廳日(ri)前出臺《關(guan)于改(gai)革完善鄉鎮(zhen)基層(ceng)(ceng)事(shi)業(ye)單位專業(ye)技術(shu)崗位管理制(zhi)度的指(zhi)導意見》,提出鄉鎮(zhen)基層(ceng)(ceng)事(shi)業(ye)單位可(ke)設(she)置正高(gao)級崗位,設(she)區市(shi)(shi)人社部門可(ke)將縣(xian)(市(shi)(shi)、區)及鄉鎮(zhen)(街道)事(shi)業(ye)單位崗位設(she)置方案(an)核準(zhun)備案(an)權限(xian)下放至縣(xian)(市(shi)(shi)、區)人社部門。
山東(dong)省(sheng)提(ti)出,基(ji)層事(shi)業單位(wei)可(ke)(ke)設(she)置(zhi)正高級(ji)崗(gang)位(wei),適(shi)用范圍為鄉鎮基(ji)層所屬(shu)(不(bu)含教育(yu)、衛生,二者另(ling)有單獨規定)事(shi)業單位(wei),街道辦事(shi)處所屬(shu)事(shi)業單位(wei)可(ke)(ke)參照執行。崗(gang)位(wei)設(she)置(zhi)以鄉鎮為單位(wei)實行總量管理、動態調整(zheng)、統籌調控。
為鼓勵(li)支持鄉(xiang)鎮基層(ceng)(ceng)(ceng)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位引進專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術人(ren)才(cai)團隊,山東(dong)明確,對按國家和山東(dong)省規定(ding)條(tiao)件(jian)取得專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術職務資(zi)格人(ren)員,鄉(xiang)鎮基層(ceng)(ceng)(ceng)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位急需且本(ben)人(ren)自愿聘(pin)用到基層(ceng)(ceng)(ceng)工作(zuo)的,在基層(ceng)(ceng)(ceng)工作(zuo)期間,可高聘(pin)一個層(ceng)(ceng)(ceng)級(ji)(ji)或在同層(ceng)(ceng)(ceng)級(ji)(ji)內高聘(pin)一個等(deng)級(ji)(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術崗位(專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術一級(ji)(ji)、二(er)級(ji)(ji)崗位除外)。相應崗位沒有空缺的,可使用特設崗位予以聘(pin)用。
山東還提出,對于基層急需且具(ju)有碩士、博士學位(wei)(wei)人員(yuan),應(ying)(ying)聘(pin)到鄉鎮基層事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工作的,試(shi)用期滿(man)首次聘(pin)用時(shi),單(dan)位(wei)(wei)可根(gen)據(ju)其(qi)能(neng)(neng)力水平聘(pin)用到中級(ji)、副高級(ji)專業(ye)技術崗(gang)位(wei)(wei)。基層急需且具(ju)有全日制本科學歷或取(qu)得預備技師(shi)職業(ye)資(zi)格的技工院校全日制畢(bi)業(ye)生,應(ying)(ying)聘(pin)到鄉鎮基層事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工作的,試(shi)用期滿(man)首次聘(pin)用時(shi),單(dan)位(wei)(wei)可根(gen)據(ju)其(qi)能(neng)(neng)力水平聘(pin)用到十一級(ji)專業(ye)技術崗(gang)位(wei)(wei)。相(xiang)應(ying)(ying)崗(gang)位(wei)(wei)沒有空(kong)缺的,可使用特(te)設崗(gang)位(wei)(wei)予以聘(pin)用。
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