4399在线视频免费观看

人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障部日(ri)前(qian)印發《關于(yu)深(shen)化經濟(ji)專(zhuan)業人(ren)(ren)員(yuan)職稱(cheng)(cheng)制(zhi)度改革的指導(dao)意見(jian)》，全(quan)面推(tui)開經濟(ji)專(zhuan)業人(ren)(ren)員(yuan)職稱(cheng)(cheng)制(zhi)度改革。經濟(ji)專(zhuan)業人(ren)(ren)員(yuan)將(jiang)增設正高職稱(cheng)(cheng)，并單獨(du)設置人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管理和知識產權專(zhuan)業職稱(cheng)(cheng)名稱(cheng)(cheng)。

人(ren)力(li)資源社會保障(zhang)部(bu)專(zhuan)(zhuan)技(ji)(ji)司有(you)關負責(ze)人(ren)介紹，1986年以來，我(wo)國先后建立了(le)經(jing)(jing)濟(ji)專(zhuan)(zhuan)業(ye)人(ren)員(yuan)職稱(cheng)制(zhi)度、經(jing)(jing)濟(ji)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術資格考(kao)試(shi)制(zhi)度，對提高(gao)(gao)經(jing)(jing)濟(ji)專(zhuan)(zhuan)業(ye)人(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍素質(zhi)，促進經(jing)(jing)濟(ji)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術人(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍建設起(qi)到了(le)重要作用。目前，經(jing)(jing)濟(ji)專(zhuan)(zhuan)業(ye)人(ren)員(yuan)職稱(cheng)初、中(zhong)級實行以考(kao)代評(ping)，專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)合格取(qu)得證書(shu)后即可聘任至相應級別專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術崗位(wei)；高(gao)(gao)級職稱(cheng)主要通過(guo)評(ping)審方式取(qu)得。

隨著經(jing)濟(ji)社會發(fa)展(zhan)(zhan)，現(xian)行經(jing)濟(ji)專業人員職(zhi)稱制度需要進一(yi)步改革完善，進一(yi)步提高(gao)人才評價的科(ke)學性(xing)，更好地助(zhu)力(li)經(jing)濟(ji)高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)。

改革(ge)的(de)主(zhu)要內(nei)容包括五個(ge)方面：一(yi)是健(jian)全(quan)制度(du)體系。完善(shan)職(zhi)稱(cheng)層(ceng)級，增設正高級職(zhi)稱(cheng)，明確不(bu)同層(ceng)級職(zhi)稱(cheng)名稱(cheng)。要求動態調(diao)整專業(ye)(ye)設置(zhi)，實(shi)行全(quan)國(guo)統(tong)一(yi)考試(shi)的(de)專業(ye)(ye)設置(zhi)由(you)國(guo)家(jia)統(tong)一(yi)公布。

二是完善評(ping)(ping)價標(biao)(biao)準。堅持品德、能力、業(ye)(ye)績為導向，分(fen)級分(fen)類完善評(ping)(ping)價標(biao)(biao)準，科(ke)學確定考試評(ping)(ping)價內容(rong)，滿足不同(tong)層級、不同(tong)行業(ye)(ye)經(jing)濟(ji)專業(ye)(ye)人員的評(ping)(ping)價需求；實行國家標(biao)(biao)準、地(di)區標(biao)(biao)準、單(dan)位標(biao)(biao)準相(xiang)結合。

三(san)是創(chuang)新(xin)評價機制(zhi)(zhi)。初、中級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)實(shi)行以考(kao)代評，副高(gao)級(ji)實(shi)行考(kao)評結合(he)，正高(gao)級(ji)一般實(shi)行專(zhuan)家評審(shen)(shen)(shen)；各級(ji)別考(kao)試全國統一組(zu)織，評審(shen)(shen)(shen)堅持同行專(zhuan)家評議；加強職(zhi)(zhi)稱(cheng)評審(shen)(shen)(shen)委員會(hui)建設，嚴格落實(shi)職(zhi)(zhi)稱(cheng)評審(shen)(shen)(shen)委員會(hui)核準(zhun)備案制(zhi)(zhi)度(du)；推(tui)進社會(hui)化(hua)職(zhi)(zhi)稱(cheng)評審(shen)(shen)(shen)工作，依托自律(lv)規范的(de)社會(hui)組(zu)織，開展社會(hui)化(hua)人(ren)才(cai)評價；對作出重大貢獻的(de)專(zhuan)業技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)，建立(li)職(zhi)(zhi)稱(cheng)評審(shen)(shen)(shen)綠色通道；對長(chang)期在艱苦邊遠地區和(he)(he)基層(ceng)一線工作的(de)經濟專(zhuan)業人(ren)員，適當(dang)放寬(kuan)學歷和(he)(he)科研能力要求。

四是促進經濟專業(ye)人(ren)員(yuan)職(zhi)稱評價與(yu)使用相結合，做到(dao)因事設(she)崗(gang)、按崗(gang)擇人(ren)、人(ren)崗(gang)相適。加(jia)強(qiang)聘(pin)(pin)后管理(li)，在(zai)崗(gang)位聘(pin)(pin)用中實(shi)現人(ren)員(yuan)能上能下。

五是強(qiang)化監(jian)(jian)督管(guan)理。加強(qiang)職稱評(ping)(ping)價監(jian)(jian)管(guan)，確保(bao)評(ping)(ping)價公開透明、公平公正(zheng)，對不(bu)能(neng)正(zheng)確行(xing)使評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)權、不(bu)能(neng)確保(bao)公平公正(zheng)、不(bu)能(neng)保(bao)證(zheng)評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)質(zhi)量(liang)的評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)機(ji)構，責令暫(zan)停評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)工(gong)作直至收回評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)權；評(ping)(ping)審(shen)(shen)(shen)(shen)專家(jia)、參(can)評(ping)(ping)人員、工(gong)作人員有(you)嚴重違(wei)紀(ji)違(wei)規行(xing)為的，其(qi)信(xin)用信(xin)息納(na)入國家(jia)信(xin)用信(xin)息共享平臺，按有(you)關規定(ding)實施聯(lian)合懲戒。

值得注(zhu)意的(de)(de)是，人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源管(guan)(guan)(guan)(guan)理和知(zhi)(zhi)(zhi)識產(chan)權(quan)(quan)專(zhuan)業(ye)(ye)單獨設置(zhi)了專(zhuan)業(ye)(ye)職(zhi)稱(cheng)名(ming)稱(cheng)。人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源管(guan)(guan)(guan)(guan)理專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)各級(ji)(ji)別(bie)(bie)職(zhi)稱(cheng)名(ming)稱(cheng)分別(bie)(bie)為“助(zhu)理人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源管(guan)(guan)(guan)(guan)理師(shi)(shi)”、“人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源管(guan)(guan)(guan)(guan)理師(shi)(shi)”、“高(gao)(gao)級(ji)(ji)人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源管(guan)(guan)(guan)(guan)理師(shi)(shi)”、“正(zheng)高(gao)(gao)級(ji)(ji)人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源管(guan)(guan)(guan)(guan)理師(shi)(shi)”；知(zhi)(zhi)(zhi)識產(chan)權(quan)(quan)專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)各級(ji)(ji)別(bie)(bie)職(zhi)稱(cheng)名(ming)稱(cheng)分別(bie)(bie)為“助(zhu)理知(zhi)(zhi)(zhi)識產(chan)權(quan)(quan)師(shi)(shi)”、“知(zhi)(zhi)(zhi)識產(chan)權(quan)(quan)師(shi)(shi)”、“高(gao)(gao)級(ji)(ji)知(zhi)(zhi)(zhi)識產(chan)權(quan)(quan)師(shi)(shi)”、“正(zheng)高(gao)(gao)級(ji)(ji)知(zhi)(zhi)(zhi)識產(chan)權(quan)(quan)師(shi)(shi)”。其(qi)他(ta)專(zhuan)業(ye)(ye)在職(zhi)稱(cheng)名(ming)稱(cheng)后(hou)標注(zhu)專(zhuan)業(ye)(ye)。