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19日上午，棗莊(zhuang)市政府新(xin)聞(wen)辦舉行新(xin)聞(wen)發布(bu)會，對《關于進(jin)一(yi)步穩(wen)定(ding)和促進(jin)就(jiu)(jiu)業(ye)的實施(shi)意(yi)見(jian)》進(jin)行解(jie)讀。閃電新(xin)聞(wen)記者了解(jie)到，此次(ci)棗莊(zhuang)在支(zhi)持企(qi)業(ye)穩(wen)定(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)方面，亮點頻出。棗莊(zhuang)市人(ren)力資源社會保(bao)障局黨組成(cheng)員、市人(ren)力資源服務中(zhong)心主(zhu)任王振表示，《實施(shi)意(yi)見(jian)》主(zhu)要有五部分，這次(ci)政策有很多突破創新(xin)，可以簡要概括為“五暫緩”“六擴大”“三延長(chang)”“兩提高”。

“五暫緩”：是指從2019年1月1日至2020年12月31日，階段性(xing)允許困難企業緩繳(jiao)養(yang)老、醫療(liao)、失(shi)業、工傷、生育5項(xiang)社會(hui)保險，緩繳(jiao)期間免(mian)收滯納金。

“六擴(kuo)(kuo)大(da)”：一是(shi)(shi)(shi)擴(kuo)(kuo)大(da)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)助資金(jin)支出(chu)范(fan)(fan)(fan)圍(wei)，新增了對(dui)困難(nan)(nan)(nan)(nan)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)開展職(zhi)(zhi)工(gong)在崗(gang)(gang)培訓補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)助、對(dui)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困難(nan)(nan)(nan)(nan)人員(yuan)(yuan)(yuan)和零就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)家庭成員(yuan)(yuan)(yuan)培訓生活費補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、對(dui)生活困難(nan)(nan)(nan)(nan)又不符(fu)合失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)保險(xian)(xian)(xian)金(jin)領(ling)取(qu)(qu)條(tiao)件(jian)的(de)下崗(gang)(gang)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)(yuan)一次(ci)性(xing)(xing)臨(lin)時生活補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)助3項支出(chu)。二是(shi)(shi)(shi)擴(kuo)(kuo)大(da)社(she)會(hui)保險(xian)(xian)(xian)補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)范(fan)(fan)(fan)圍(wei)，對(dui)用人單位招(zhao)用就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困難(nan)(nan)(nan)(nan)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)社(she)會(hui)保險(xian)(xian)(xian)補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)，由(you)補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)養(yang)老、醫療、失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)“三險(xian)(xian)(xian)”擴(kuo)(kuo)大(da)到補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)“五險(xian)(xian)(xian)”，增加工(gong)傷、生育保險(xian)(xian)(xian)。三是(shi)(shi)(shi)擴(kuo)(kuo)大(da)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)受益范(fan)(fan)(fan)圍(wei)，取(qu)(qu)消(xiao)一次(ci)性(xing)(xing)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、一次(ci)性(xing)(xing)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)崗(gang)(gang)位開發補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)申領(ling)條(tiao)件(jian)中關于繳納社(she)會(hui)保險(xian)(xian)(xian)費時限的(de)要求(qiu)。四是(shi)(shi)(shi)擴(kuo)(kuo)大(da)技術技能(neng)提升(sheng)補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)范(fan)(fan)(fan)圍(wei)，申領(ling)條(tiao)件(jian)由(you)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)在職(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)工(gong)參加失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)保險(xian)(xian)(xian)3年以上放寬至參保1年以上。在原有技能(neng)人員(yuan)(yuan)(yuan)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資格證書(shu)、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)等級證書(shu)基礎上，再將(jiang)59項專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術人員(yuan)(yuan)(yuan)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資格證書(shu)納入補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)范(fan)(fan)(fan)圍(wei)。五是(shi)(shi)(shi)擴(kuo)(kuo)大(da)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培訓補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)范(fan)(fan)(fan)圍(wei)，由(you)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)學年高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生擴(kuo)(kuo)大(da)至在校大(da)學生。六是(shi)(shi)(shi)擴(kuo)(kuo)大(da)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)范(fan)(fan)(fan)圍(wei)，將(jiang)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習補(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)范(fan)(fan)(fan)圍(wei)由(you)擇業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)派遣期內離校未就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)山東生源(yuan)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生擴(kuo)(kuo)展至16至24歲失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)青(qing)年。

“三(san)延(yan)長(chang)”：一(yi)是(shi)延(yan)長(chang)失業(ye)(ye)保(bao)險(xian)降費(fei)(fei)政策(ce)(ce)實施(shi)期(qi)限，明(ming)確對用人單位和(he)職工(gong)失業(ye)(ye)保(bao)險(xian)繳費(fei)(fei)比例總和(he)從(cong)3%階段性(xing)降至1%的現(xian)行政策(ce)(ce)，2019年4月底到(dao)期(qi)后延(yan)續實施(shi)。極(ji)大減輕了企業(ye)(ye)繳費(fei)(fei)壓力(li)，有力(li)支持(chi)(chi)了企業(ye)(ye)發展。二是(shi)延(yan)長(chang)創(chuang)業(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)扶持(chi)(chi)資金(jin)政策(ce)(ce)期(qi)限，2019年起，市政府每年繼(ji)續從(cong)失業(ye)(ye)保(bao)險(xian)基金(jin)結余中(zhong)安排不少于2000萬元的創(chuang)業(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)扶持(chi)(chi)資金(jin)，支持(chi)(chi)創(chuang)業(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)。三(san)是(shi)延(yan)長(chang)創(chuang)業(ye)(ye)孵化載體獎(jiang)補(bu)期(qi)限，由一(yi)次(ci)性(xing)獎(jiang)補(bu)調(diao)整為最長(chang)給予3年獎(jiang)補(bu)。

“兩提高(gao)(gao)(gao)”：一(yi)是(shi)提高(gao)(gao)(gao)失業(ye)保(bao)險費(fei)返還(huan)(huan)標準，對依法參(can)保(bao)繳(jiao)費(fei)、不裁員(yuan)或少裁員(yuan)的(de)參(can)保(bao)企(qi)(qi)業(ye)，可返還(huan)(huan)企(qi)(qi)業(ye)上(shang)年度(du)(du)實際繳(jiao)納(na)失業(ye)保(bao)險費(fei)的(de)50%。對2019年1月(yue)1日至(zhi)12月(yue)31日面臨暫時性(xing)生產經營困(kun)難且恢復有望、堅持不裁員(yuan)或少裁員(yuan)的(de)參(can)保(bao)企(qi)(qi)業(ye)，可按上(shang)年度(du)(du)6個月(yue)的(de)企(qi)(qi)業(ye)及其職工繳(jiao)納(na)社(she)會保(bao)險費(fei)的(de)50%返還(huan)(huan)。二是(shi)提高(gao)(gao)(gao)個人(ren)創業(ye)擔保(bao)貸款額度(du)(du)，將個人(ren)創業(ye)擔保(bao)貸款最高(gao)(gao)(gao)額度(du)(du)由10萬元(yuan)提高(gao)(gao)(gao)至(zhi)15萬元(yuan)。