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19日上(shang)午，棗(zao)莊(zhuang)(zhuang)市政府新(xin)聞辦舉行新(xin)聞發布(bu)會，對《關于進(jin)一步穩(wen)定和促進(jin)就(jiu)業(ye)的實(shi)施(shi)意見》進(jin)行解讀。閃電(dian)新(xin)聞記(ji)者(zhe)了解到，此次棗(zao)莊(zhuang)(zhuang)在支持企業(ye)穩(wen)定就(jiu)業(ye)方面(mian)，亮點頻出。棗(zao)莊(zhuang)(zhuang)市人力資源(yuan)社會保障局黨(dang)組成員、市人力資源(yuan)服務中心主(zhu)任王振表示，《實(shi)施(shi)意見》主(zhu)要有五(wu)部(bu)分，這次政策有很多突破創新(xin)，可(ke)以(yi)簡要概括(kuo)為“五(wu)暫(zan)緩”“六擴大”“三(san)延長”“兩(liang)提高”。

“五暫緩(huan)”：是指從2019年1月(yue)1日至2020年12月(yue)31日，階(jie)段性允許困難企業緩(huan)繳養老、醫療、失業、工傷、生育(yu)5項社(she)會(hui)保險，緩(huan)繳期(qi)間免收滯納金。

“六(liu)擴大(da)(da)(da)(da)(da)(da)”：一(yi)是(shi)擴大(da)(da)(da)(da)(da)(da)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)(bu)(bu)助(zhu)資金支出(chu)范圍(wei)(wei)，新增了對困難企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)開展(zhan)職(zhi)(zhi)工在(zai)崗(gang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補(bu)(bu)(bu)(bu)助(zhu)、對就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困難人(ren)員(yuan)(yuan)和零就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)庭(ting)成員(yuan)(yuan)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)生(sheng)活費補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)、對生(sheng)活困難又不符(fu)合失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金領取(qu)條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)的(de)(de)下(xia)崗(gang)失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)一(yi)次性臨(lin)時(shi)生(sheng)活補(bu)(bu)(bu)(bu)助(zhu)3項(xiang)支出(chu)。二是(shi)擴大(da)(da)(da)(da)(da)(da)社會保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)范圍(wei)(wei)，對用(yong)人(ren)單位(wei)招用(yong)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困難人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)社會保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)，由(you)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)養老(lao)、醫(yi)療、失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)“三險(xian)(xian)”擴大(da)(da)(da)(da)(da)(da)到補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)“五險(xian)(xian)”，增加工傷、生(sheng)育保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)。三是(shi)擴大(da)(da)(da)(da)(da)(da)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)受(shou)益范圍(wei)(wei)，取(qu)消一(yi)次性創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)、一(yi)次性創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)開發補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)申(shen)領條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)中關于繳納社會保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)費時(shi)限的(de)(de)要求(qiu)。四(si)是(shi)擴大(da)(da)(da)(da)(da)(da)技(ji)術技(ji)能(neng)提升補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)范圍(wei)(wei)，申(shen)領條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)由(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)職(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)工參(can)加失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)3年(nian)(nian)以上(shang)放寬至參(can)保(bao)(bao)(bao)(bao)1年(nian)(nian)以上(shang)。在(zai)原有技(ji)能(neng)人(ren)員(yuan)(yuan)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資格證(zheng)(zheng)書、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)等(deng)級證(zheng)(zheng)書基礎上(shang)，再將(jiang)(jiang)59項(xiang)專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術人(ren)員(yuan)(yuan)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資格證(zheng)(zheng)書納入補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)范圍(wei)(wei)。五是(shi)擴大(da)(da)(da)(da)(da)(da)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)范圍(wei)(wei)，由(you)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)學(xue)年(nian)(nian)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)擴大(da)(da)(da)(da)(da)(da)至在(zai)校(xiao)大(da)(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)生(sheng)。六(liu)是(shi)擴大(da)(da)(da)(da)(da)(da)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見習補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)范圍(wei)(wei)，將(jiang)(jiang)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見習補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)范圍(wei)(wei)由(you)擇業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)派遣期內離(li)校(xiao)未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)山東(dong)生(sheng)源高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)擴展(zhan)至16至24歲失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)青年(nian)(nian)。

“三延長(chang)(chang)”：一是延長(chang)(chang)失業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險降費(fei)(fei)政(zheng)策實施(shi)期(qi)限，明確對(dui)用人單(dan)位和職工失業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險繳費(fei)(fei)比例(li)總和從(cong)3%階段性(xing)降至1%的現行政(zheng)策，2019年4月底(di)到期(qi)后延續實施(shi)。極大減輕了企業(ye)(ye)(ye)繳費(fei)(fei)壓(ya)力(li)，有力(li)支持(chi)了企業(ye)(ye)(ye)發展。二(er)是延長(chang)(chang)創業(ye)(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)(ye)扶(fu)持(chi)資金(jin)政(zheng)策期(qi)限，2019年起，市政(zheng)府(fu)每(mei)年繼續從(cong)失業(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險基金(jin)結(jie)余中安(an)排不少于2000萬元(yuan)的創業(ye)(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)(ye)扶(fu)持(chi)資金(jin)，支持(chi)創業(ye)(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)(ye)。三是延長(chang)(chang)創業(ye)(ye)(ye)孵化載體獎補期(qi)限，由一次性(xing)獎補調整為最長(chang)(chang)給予3年獎補。

“兩提(ti)(ti)高(gao)(gao)(gao)”：一是提(ti)(ti)高(gao)(gao)(gao)失業(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)費(fei)返還(huan)標準，對依法參保(bao)(bao)繳費(fei)、不裁(cai)員(yuan)(yuan)或少裁(cai)員(yuan)(yuan)的(de)(de)參保(bao)(bao)企業(ye)(ye)，可返還(huan)企業(ye)(ye)上年(nian)度(du)實際繳納失業(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)費(fei)的(de)(de)50%。對2019年(nian)1月(yue)1日至12月(yue)31日面(mian)臨暫時性(xing)生(sheng)產(chan)經營(ying)困難(nan)且恢復有望、堅(jian)持不裁(cai)員(yuan)(yuan)或少裁(cai)員(yuan)(yuan)的(de)(de)參保(bao)(bao)企業(ye)(ye)，可按(an)上年(nian)度(du)6個(ge)月(yue)的(de)(de)企業(ye)(ye)及其職工繳納社(she)會保(bao)(bao)險(xian)費(fei)的(de)(de)50%返還(huan)。二是提(ti)(ti)高(gao)(gao)(gao)個(ge)人創業(ye)(ye)擔(dan)保(bao)(bao)貸(dai)款(kuan)額(e)度(du)，將(jiang)個(ge)人創業(ye)(ye)擔(dan)保(bao)(bao)貸(dai)款(kuan)最高(gao)(gao)(gao)額(e)度(du)由10萬元(yuan)提(ti)(ti)高(gao)(gao)(gao)至15萬元(yuan)。