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日前，山東(dong)濰(wei)坊(fang)《關于進一步(bu)做好穩定和(he)擴大(da)就業(ye)工(gong)作(zuo)的實施意見》，圍繞進一步(bu)穩定和(he)擴大(da)就業(ye)規(gui)模、提升創業(ye)帶(dai)動就業(ye)效能、強化(hua)(hua)就業(ye)創業(ye)培訓、突出重點群體(ti)就業(ye)和(he)強化(hua)(hua)落(luo)實推進等5個方面，提出25條措施，豐富了(le)濰(wei)坊(fang)穩就業(ye)的“工(gong)具箱”，打造了(le)積極就業(ye)政(zheng)策的“升級版”。

據濰(wei)坊市人社局負責人介紹，“穩就業(ye)(ye)(ye)”主(zhu)要(yao)體現在降低企業(ye)(ye)(ye)用人成本。從今年1月1日至2020年12月31日，階(jie)段性允(yun)許困難企業(ye)(ye)(ye)緩(huan)繳(jiao)社保(bao)，緩(huan)繳(jiao)期(qi)間免(mian)收滯納(na)金；提(ti)高失業(ye)(ye)(ye)保(bao)險(xian)費返(fan)還(huan)標準，對依法參保(bao)繳(jiao)費、不裁(cai)員或少裁(cai)員的(de)參保(bao)企業(ye)(ye)(ye)，失業(ye)(ye)(ye)保(bao)險(xian)費返(fan)還(huan)標準由30%提(ti)高到(dao)50%。