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近日，國務(wu)院辦公廳印發《職(zhi)業技(ji)能提升行動方案(an)(an)（2019-2021年）》（以(yi)下簡稱(cheng)《方案(an)(an)》）。

《方案》指(zhi)出，要以(yi)習(xi)近(jin)平新時代(dai)中(zhong)國特色社會(hui)(hui)主義思想為指(zhi)導，全(quan)面貫(guan)徹黨的十(shi)九(jiu)大(da)和十(shi)九(jiu)屆二中(zhong)、三中(zhong)全(quan)會(hui)(hui)精神，把(ba)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能培(pei)訓(xun)作(zuo)為保(bao)持就(jiu)業(ye)(ye)穩定、緩(huan)解(jie)結構(gou)性就(jiu)業(ye)(ye)矛盾的關鍵舉措，作(zuo)為經濟(ji)轉型升級和高質量發展的重(zhong)要支撐，堅持需(xu)求導向，服(fu)務經濟(ji)社會(hui)(hui)發展，適應人民群眾就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)需(xu)要，大(da)力(li)推行(xing)終身(shen)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能培(pei)訓(xun)制度(du)，面向職工、就(jiu)業(ye)(ye)重(zhong)點(dian)群體、建檔立(li)卡貧困勞動力(li)等城鄉各(ge)類勞動者，大(da)規模開(kai)展職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能培(pei)訓(xun)，加(jia)快建設知識型、技(ji)(ji)能型、創新型勞動者大(da)軍。

《方案》明確，2019年至(zhi)2021年，持(chi)續開展職業(ye)技能(neng)提升行動(dong)，提高培(pei)訓針對性(xing)實(shi)效(xiao)性(xing)，全面提升勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)職業(ye)技能(neng)水平和就業(ye)創(chuang)業(ye)能(neng)力。三年共開展各類補貼性(xing)職業(ye)技能(neng)培(pei)訓5000萬(wan)(wan)人(ren)次以上(shang)，其中2019年培(pei)訓1500萬(wan)(wan)人(ren)次以上(shang)；到2021年底技能(neng)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)占(zhan)就業(ye)人(ren)員總量的(de)比例(li)達到25%以上(shang)，高技能(neng)人(ren)才占(zhan)技能(neng)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)的(de)比例(li)達到30%以上(shang)。

《方(fang)案》提出了(le)實施職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)提升(sheng)行動(dong)的政(zheng)(zheng)(zheng)策措施。一是(shi)對職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)等重點群體(ti)開展(zhan)有針對性(xing)的職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。大力(li)開展(zhan)企(qi)業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)技(ji)能(neng)(neng)提升(sheng)和(he)轉崗轉業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，對就業(ye)(ye)重點群體(ti)開展(zhan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)提升(sheng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)和(he)創業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，加大貧(pin)困(kun)(kun)勞(lao)動(dong)力(li)和(he)貧(pin)困(kun)(kun)家庭子女技(ji)能(neng)(neng)扶(fu)貧(pin)工(gong)(gong)作力(li)度。二是(shi)激發培(pei)(pei)訓(xun)(xun)主體(ti)積極(ji)性(xing)，有效增加培(pei)(pei)訓(xun)(xun)供給。支(zhi)(zhi)持企(qi)業(ye)(ye)興(xing)辦(ban)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，推動(dong)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)院(yuan)校擴大面(mian)向(xiang)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)、就業(ye)(ye)重點群體(ti)和(he)貧(pin)困(kun)(kun)勞(lao)動(dong)力(li)的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)規模，鼓(gu)勵(li)支(zhi)(zhi)持社(she)會(hui)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)和(he)評(ping)價機(ji)構開展(zhan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)和(he)評(ping)價，創新培(pei)(pei)訓(xun)(xun)內容，加強職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)基礎能(neng)(neng)力(li)建設。三是(shi)完善職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補貼政(zheng)(zheng)(zheng)策，加強政(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)引導激勵(li)。支(zhi)(zhi)持地方(fang)調整完善職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補貼政(zheng)(zheng)(zheng)策，加大資(zi)(zi)金(jin)支(zhi)(zhi)持力(li)度，依(yi)法加強資(zi)(zi)金(jin)監管(guan)并定期向(xiang)社(she)會(hui)公開資(zi)(zi)金(jin)使用情況，將(jiang)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補貼政(zheng)(zheng)(zheng)策落到實處(chu)。

《方案(an)》強調，地方各級政府要(yao)把(ba)職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)提(ti)升行(xing)動(dong)作(zuo)為重要(yao)民生工(gong)程，切(qie)實承擔主體(ti)責任。各相關(guan)部門要(yao)健全(quan)工(gong)作(zuo)機(ji)制，形成工(gong)作(zuo)合力(li)。深化(hua)職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓工(gong)作(zuo)“放(fang)管服”改革(ge)，提(ti)高培(pei)訓管理服務水平，推進職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓與評價有(you)機(ji)銜(xian)接。大力(li)弘揚和培(pei)育工(gong)匠精神，營(ying)造(zao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)成才(cai)良好環境。