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來(lai)自近日召開的(de)(de)(de)2019中(zhong)國數(shu)(shu)字(zi)經濟(ji)(ji)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)論(lun)壇(tan)的(de)(de)(de)消(xiao)息稱，2018年數(shu)(shu)字(zi)經濟(ji)(ji)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)對GDP增長的(de)(de)(de)貢獻率(lv)達67.9%，同比(bi)提升12.9%。中(zhong)央網信辦信息化(hua)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)局(ju)局(ju)長秦海表示，把握數(shu)(shu)字(zi)經濟(ji)(ji)換道(dao)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)機遇，抓住數(shu)(shu)字(zi)經濟(ji)(ji)自身發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)紅利的(de)(de)(de)同時，也要重視數(shu)(shu)字(zi)經濟(ji)(ji)為生產方(fang)式(shi)、消(xiao)費方(fang)式(shi)帶來(lai)的(de)(de)(de)前(qian)所未(wei)有的(de)(de)(de)變(bian)化(hua)。

　　在這(zhe)些變化中，由數字經濟(ji)平臺(tai)上涌現出(chu)來的新(xin)職業(ye)格(ge)外耀眼(yan)。插上科(ke)技的翅膀，數字化新(xin)職業(ye)正釋放出(chu)日益強勁的活力(li)，在帶動社會創新(xin)、履行社會責任方面(mian)，或將帶給我們(men)越(yue)來越(yue)多的驚(jing)喜。

　　出庫打包工“改行”操控機器人

　　30歲(sui)的王飛飛從(cong)事著(zhu)一份新職(zhi)業(ye)，他從(cong)一名出庫打包工(gong)(gong)華麗轉身，成(cheng)為了菜鳥嘉興未來園區的工(gong)(gong)業(ye)機器(qi)人系統(tong)運維員，收入翻了一番。

　　和(he)傳統物(wu)(wu)流園區(qu)不同的是，菜鳥一直(zhi)使用物(wu)(wu)聯網、人(ren)工智(zhi)能等關鍵(jian)技術(shu)，致(zhi)力于(yu)推進物(wu)(wu)流園區(qu)的智(zhi)能化(hua)和(he)自動化(hua)，一部手機“遙控”園區(qu)，700臺機器人(ren)可以同時作業。

工業機(ji)(ji)器(qi)(qi)人(ren)系統操作員和(he)工業機(ji)(ji)器(qi)(qi)人(ren)系統運維員正是在這樣(yang)的(de)背景下(xia)產生。現在，王(wang)飛(fei)飛(fei)不需要像傳統的(de)園區工人(ren)那樣(yang)進行高(gao)強度重復(fu)的(de)體力勞動(dong)，而是使用計(ji)算(suan)機(ji)(ji)，組織(zhi)以(yi)及保障園區內的(de)機(ji)(ji)械臂(bei)、機(ji)(ji)器(qi)(qi)人(ren)等(deng)進行商品的(de)揀選、打包(bao)發貨。

　　中(zhong)國(guo)人(ren)民大(da)學勞動(dong)人(ren)事學院楊偉(wei)國(guo)教授(shou)說，新就業形態(tai)的發展是近10年里，我國(guo)社會經濟發展中(zhong)最(zui)令人(ren)印(yin)象深刻的現象。可以說，新就業形態(tai)是數(shu)字(zi)經濟帶來的就業范(fan)(fan)式的變(bian)化(hua)，大(da)量的從業者借助數(shu)字(zi)經濟平臺提供服務，這也(ye)是經濟范(fan)(fan)式轉換、市場競爭和(he)技術(shu)進步交互(hu)作用的必然結果。

　　勞動者借數字平臺實現自我價值

　　在楊(yang)偉國看來，新就(jiu)業形態創造了(le)大(da)量的(de)新職業，不但接(jie)納了(le)大(da)量的(de)農村勞動力(li)，而(er)且兼職比例很高，這種分布(bu)式、彈性大(da)的(de)工作(zuo)形態，有(you)效(xiao)減緩了(le)就(jiu)業壓力(li)。同時，新就(jiu)業形態有(you)助(zhu)于(yu)培養從業者(zhe)自我負(fu)責精神和(he)工匠精神，勞動者(zhe)直(zhi)(zhi)接(jie)為(wei)客(ke)戶工作(zuo)，直(zhi)(zhi)接(jie)接(jie)受客(ke)戶的(de)服務評(ping)價(jia)并直(zhi)(zhi)接(jie)獲得客(ke)戶報(bao)酬，這有(you)助(zhu)于(yu)從業者(zhe)更好(hao)地(di)了(le)解客(ke)戶需(xu)求，并不斷(duan)提升滿足客(ke)戶需(xu)求的(de)能(neng)力(li)。

主播就是其中(zhong)的(de)(de)(de)典型(xing)職業(ye)。對于主播“林兒LING”而言(yan)，直(zhi)播的(de)(de)(de)出現，是其事業(ye)轉型(xing)的(de)(de)(de)一次契(qi)機。從線下服(fu)裝(zhuang)實(shi)體店(dian)的(de)(de)(de)經營(ying)者，到(dao)如今(jin)為近(jin)12萬粉絲在拿貨(huo)檔口做直(zhi)播，剛(gang)剛(gang)過(guo)去的(de)(de)(de)一年(nian)里(li)，她嗅到(dao)了商(shang)業(ye)意義上的(de)(de)(de)成功，也找到(dao)了實(shi)現自我價(jia)值的(de)(de)(de)新方式(shi)。

　　數據顯示，過去(qu)一年，加入淘寶(bao)直播(bo)的(de)主播(bo)人(ren)數較此前一年勁增180%。在這片就(jiu)業、創(chuang)業的(de)沃(wo)土上，除(chu)女裝、美(mei)妝等(deng)傳統領(ling)域，園藝、美(mei)食、家居生(sheng)活也成(cheng)為新(xin)主播(bo)們發力的(de)領(ling)域。在淘寶(bao)，月收入達百(bai)萬(wan)級的(de)主播(bo)超過百(bai)人(ren)。

　　紅火的主播(bo)(bo)(bo)(bo)業有沒有可(ke)能復制到農(nong)村(cun)？年(nian)初，在(zai)阿(a)里巴巴技術(shu)脫(tuo)貧大會上，淘寶直播(bo)(bo)(bo)(bo)“村(cun)播(bo)(bo)(bo)(bo)”脫(tuo)貧計劃正式啟動。淘寶內容生態(tai)資深總監陳(chen)鐳(lei)宣布，將幫助100縣1000位農(nong)民主播(bo)(bo)(bo)(bo)實現(xian)月入萬(wan)元。為此，淘寶直播(bo)(bo)(bo)(bo)與全國縣域(yu)建立(li)長期直播(bo)(bo)(bo)(bo)合作，還(huan)聯(lian)動百家經紀機構與縣域(yu)政府無(wu)縫對接，開展主播(bo)(bo)(bo)(bo)招募、電(dian)商直播(bo)(bo)(bo)(bo)培訓(xun)、當地(di)IP打(da)造等(deng)一系列直播(bo)(bo)(bo)(bo)配套服務。淘寶的目標(biao)是(shi)，2019年(nian)農(nong)產品直播(bo)(bo)(bo)(bo)銷售額超(chao)30億元。

　　新就業形態對政策提出挑戰

中國人民大學報告顯示(shi)，2018年，阿里巴(ba)巴(ba)平臺(tai)創造就(jiu)業機會(hui)首超4000萬個(ge)。據不完全(quan)統計(ji)，人社(she)部發布(bu)的13個(ge)新職業，將在(zai)(zai)就(jiu)業市場(chang)創造600萬個(ge)崗(gang)位需求。在(zai)(zai)創造數字化新職業的同時，數字經濟平臺(tai)也(ye)廣(guang)泛提供普惠(hui)型就(jiu)業機會(hui)。

　　華(hua)夏新供(gong)給經濟(ji)學研究院首席經濟(ji)學家賈(jia)康指出(chu)，目前的(de)就(jiu)業(ye)市場(chang)，“不少人沒(mei)事干(gan)”和(he)“不少事沒(mei)人干(gan)”兩種現象并存，數字經濟(ji)平臺(tai)則通過創造實(shi)實(shi)在在的(de)就(jiu)業(ye)崗位，緩和(he)了就(jiu)業(ye)供(gong)需不匹配的(de)矛盾，讓社會更加和(he)諧，值得(de)高度肯定。

　　“穩、增(zeng)就(jiu)業(ye)是數字經(jing)濟(ji)平臺的(de)(de)重(zhong)要社(she)會價值。”楊偉(wei)國認為，數字經(jing)濟(ji)時代新就(jiu)業(ye)形(xing)態的(de)(de)涌現，既是新產業(ye)、新業(ye)態不(bu)斷(duan)發展的(de)(de)結(jie)果，也是人(ren)們(men)的(de)(de)美(mei)好生活需(xu)求在(zai)就(jiu)業(ye)領域的(de)(de)反(fan)映。

　　新(xin)(xin)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形(xing)態(tai)也對政(zheng)府的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)政(zheng)策提出了巨大挑戰，需要提前(qian)研究探索，積極穩妥地調整應(ying)對。“既不(bu)能(neng)把這些新(xin)(xin)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形(xing)態(tai)視(shi)為(wei)(wei)非(fei)正(zheng)規就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、非(fei)標準就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、非(fei)典型(xing)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、非(fei)主流就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，也不(bu)能(neng)將(jiang)新(xin)(xin)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形(xing)態(tai)視(shi)為(wei)(wei)勞動者權益保護(hu)缺失的(de)代名(ming)詞。國家需要挖掘數(shu)字技術(shu)的(de)潛(qian)力，創造更(geng)多更(geng)好(hao)更(geng)加多樣化的(de)新(xin)(xin)形(xing)態(tai)工作，并探索建(jian)立適應(ying)于新(xin)(xin)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形(xing)態(tai)的(de)新(xin)(xin)社(she)會保護(hu)體系。