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近(jin)日(ri)，人力資源(yuan)社(she)會保障部、國家(jia)市場監(jian)管總局、國家(jia)統(tong)計局正(zheng)式向社(she)會發(fa)布(bu)13個新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)信息。新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)包括(kuo)人工(gong)(gong)智(zhi)能工(gong)(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)人員(yuan)、物(wu)聯網工(gong)(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)人員(yuan)、大數據工(gong)(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)人員(yuan)、云計算工(gong)(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)人員(yuan)、數字(zi)化管理師、建(jian)筑信息模(mo)型(xing)技(ji)術(shu)員(yuan)、電(dian)子競技(ji)運(yun)營師、電(dian)子競技(ji)員(yuan)、無人機駕駛(shi)員(yuan)、農業(ye)(ye)(ye)經理人、物(wu)聯網安裝(zhuang)調試員(yuan)、工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)機器人系統(tong)操作員(yuan)、工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)機器人系統(tong)運(yun)維員(yuan)等，是自2015年(nian)版(ban)國家(jia)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)分(fen)類大典頒布(bu)以來發(fa)布(bu)的首(shou)批新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)。

　　“新職業是(shi)在向社(she)會公開征(zheng)集(ji)的基礎上，經(jing)專家評審、公示(shi)征(zheng)求意見后，按程(cheng)序遴選(xuan)確定的。”人(ren)力資源社(she)會保障部有關(guan)負(fu)責人(ren)表(biao)示(shi)，此次共征(zheng)集(ji)到43個建(jian)議職業，經(jing)專家嚴(yan)格評審，報(bao)人(ren)力資源社(she)會保障部、國家市場監(jian)管總局、國家統計局批準，最終發布(bu)了(le)上述13個新職業信息。

　　對這13個新職業進行分析，可以(yi)發(fa)現主要集(ji)中在高新技術領(ling)域，這與我國當前所(suo)處(chu)社會(hui)發(fa)展階段(duan)、產業結構升(sheng)(sheng)級(ji)發(fa)展、科技創(chuang)新能(neng)力(li)提升(sheng)(sheng)、信(xin)息(xi)化廣泛使(shi)用(yong)等方面有著(zhu)莫大的關聯(lian)。

　　當(dang)前(qian)，我國(guo)(guo)經(jing)濟(ji)已(yi)由高速增長階(jie)段轉(zhuan)向高質(zhi)量發展階(jie)段，這(zhe)對(dui)勞動者的(de)(de)科(ke)學文化素質(zhi)和能力水(shui)平提(ti)出(chu)新(xin)的(de)(de)要求(qiu)。近幾(ji)年(nian)，隨著我國(guo)(guo)人(ren)工(gong)智(zhi)能、物聯網、大數(shu)據和云(yun)計算(suan)的(de)(de)廣泛(fan)運(yun)用，與此(ci)相(xiang)關的(de)(de)高新(xin)技(ji)(ji)術(shu)(shu)產業(ye)成(cheng)為我國(guo)(guo)經(jing)濟(ji)新(xin)的(de)(de)增長點，對(dui)從業(ye)人(ren)員(yuan)的(de)(de)需求(qiu)大幅增長，形成(cheng)了相(xiang)對(dui)穩(wen)定的(de)(de)從業(ye)人(ren)群(qun)。在這(zhe)一(yi)背景下，以較高的(de)(de)專業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)知識(shi)和能力為支撐、從業(ye)人(ren)員(yuan)普遍具有較高學歷的(de)(de)4個專業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)類(lei)新(xin)職(zhi)業(ye)－－人(ren)工(gong)智(zhi)能工(gong)程(cheng)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)、物聯網工(gong)程(cheng)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)、大數(shu)據工(gong)程(cheng)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)和云(yun)計算(suan)工(gong)程(cheng)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)員(yuan)應運(yun)而(er)生。

　　另一方(fang)面，隨(sui)著新興技術(shu)的(de)(de)采用，傳統的(de)(de)第(di)一、第(di)二(er)產(chan)業(ye)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)智能化，工(gong)業(ye)機器(qi)(qi)人(ren)替代(dai)生(sheng)產(chan)流水線上簡單勞(lao)動(dong)力的(de)(de)做(zuo)法(fa)在部分地區(qu)得到推廣(guang)。工(gong)業(ye)機器(qi)(qi)人(ren)的(de)(de)大(da)量使(shi)用，與工(gong)業(ye)機器(qi)(qi)人(ren)相關的(de)(de)生(sheng)產(chan)、服務(wu)和培訓企業(ye)蓬勃發展，因(yin)此對工(gong)業(ye)機器(qi)(qi)人(ren)系統操(cao)作(zuo)員和系統運(yun)維員的(de)(de)需求也(ye)在逐漸增(zeng)加，使(shi)其(qi)成為現代(dai)工(gong)業(ye)生(sheng)產(chan)一線的(de)(de)新興職(zhi)業(ye)。同時，隨(sui)著無(wu)人(ren)機技術(shu)的(de)(de)成熟，無(wu)人(ren)機在植保(bao)、測繪、攝影(ying)、高(gao)壓線纜、農(nong)林巡(xun)視和物流等應用領(ling)域大(da)展身(shen)手，也(ye)在一些人(ren)類難(nan)以完成的(de)(de)高(gao)難(nan)險和有(you)毒有(you)害工(gong)作(zuo)方(fang)面日漸活躍，大(da)量無(wu)人(ren)機的(de)(de)使(shi)用，使(shi)無(wu)人(ren)機駕駛員成為名副其(qi)實的(de)(de)“新職(zhi)業(ye)”。

　　除此之外，信(xin)息(xi)(xi)化(hua)的催(cui)化(hua)作(zuo)用使傳統職(zhi)業(ye)(ye)(ye)的活動(dong)(dong)內容發(fa)生變(bian)革，從(cong)(cong)而衍生出新職(zhi)業(ye)(ye)(ye)，如(ru)數字化(hua)管理師、建筑信(xin)息(xi)(xi)模(mo)型技(ji)術(shu)員(yuan)等；物聯網(wang)(wang)在(zai)辦公(gong)、住(zhu)宅等領域得到廣泛應用，信(xin)息(xi)(xi)化(hua)與(yu)現代制造業(ye)(ye)(ye)深度結(jie)合，物聯網(wang)(wang)安(an)裝調試從(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)需求量激增；在(zai)不少國際賽事的推動(dong)(dong)下，基于計算機的競(jing)(jing)技(ji)項目發(fa)展(zhan)迅(xun)猛(meng)，電子(zi)競(jing)(jing)技(ji)成為巨大(da)的新興(xing)產(chan)業(ye)(ye)(ye)，電子(zi)競(jing)(jing)技(ji)運營師和電子(zi)競(jing)(jing)技(ji)員(yuan)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)化(hua)勢(shi)在(zai)必行；農民專業(ye)(ye)(ye)合作(zuo)社等農業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)濟合作(zuo)組織(zhi)發(fa)展(zhan)迅(xun)猛(meng)，從(cong)(cong)事農業(ye)(ye)(ye)生產(chan)組織(zhi)、設(she)備作(zuo)業(ye)(ye)(ye)、技(ji)術(shu)支持、產(chan)品加(jia)工與(yu)銷(xiao)售等管理服務的人(ren)員(yuan)需求旺(wang)盛(sheng)，農業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)理人(ren)也(ye)在(zai)逐漸成為熱(re)門的職(zhi)業(ye)(ye)(ye)。

　　“催生(sheng)(sheng)新職(zhi)業很(hen)重要的一點，是社(she)(she)會(hui)的需求。需求變(bian)遷了，職(zhi)業也會(hui)隨之(zhi)變(bian)遷。”人力(li)資源(yuan)社(she)(she)會(hui)保障部職(zhi)業技能(neng)鑒(jian)定(ding)中心標準(zhun)處處長葛恒雙(shuang)表示，近幾年(nian)，物(wu)聯網、大數據(ju)、信息安全、數字制造(zao)、人工智能(neng)等新興概念層(ceng)出(chu)不(bu)窮，目前(qian)已經(jing)催生(sheng)(sheng)出(chu)很(hen)多(duo)新職(zhi)業。未來人力(li)資源(yuan)社(she)(she)會(hui)保障部還將密(mi)切跟蹤職(zhi)業活(huo)動領域的新發展(zhan)新變(bian)化，動態(tai)了解和(he)掌握新職(zhi)業發展(zhan)情(qing)況，并將完善新職(zhi)業發布制度，定(ding)期發布新職(zhi)業信息。