山東濟寧探索建立重大項目就業信息共享機制
齊魯人才網 . 2019-08-29發布

就業是最大的民生,也是新舊動能轉換最基本的支撐。近日,記者從相關部門了解到,為了促進新舊動能轉化與擴大就業聯動,濟寧市探索建立重大項目就業信息共享機制,以實現招商引資、項目立項、土地征收、項目實施與就業聯動,促進就業與產業轉型升級、新型城鎮化、信息化等發展戰略的良性互動、深度融合。

  “重大項目就業信息共享機制,是濟寧市《關于助推新舊動能轉換做好當前和今后一段時期就業創業(ye)(ye)工作的意(yi)見》中(zhong)提(ti)出(chu)的。”業(ye)(ye)內人(ren)士介紹,它的建立將有力促進全(quan)市(shi)新舊(jiu)動(dong)能(neng)轉(zhuan)化與擴大就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)聯動(dong),穩定(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)局勢,為經濟(ji)社會發(fa)展特別是新舊(jiu)動(dong)能(neng)轉(zhuan)換提(ti)供(gong)強有力的人(ren)力資源支撐(cheng)。

  《意見》明確(que),濟寧市將充分發揮小微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)渠道作用(yong),落(luo)實(shi)就業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼政(zheng)策(ce)以及稅收(shou)優(you)惠(hui)政(zheng)策(ce),推廣“創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)券”,加大(da)科(ke)(ke)(ke)研基(ji)礎設(she)施(shi)、大(da)型(xing)科(ke)(ke)(ke)研儀器向小微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)開放力度(du),為小微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)產品研發、試(shi)制(zhi)提(ti)供(gong)支(zhi)持。同時,持續推進(jin)“雙創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”,以創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)(ye)(ye),運用(yong)市場化手段,鼓勵購(gou)買或租賃閑置廠(chang)房樓宇、過剩(sheng)商業(ye)(ye)(ye)(ye)地產、老舊商業(ye)(ye)(ye)(ye)設(she)施(shi)、倉(cang)儲設(she)施(shi)建設(she)返鄉創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)、鄉村旅游(you)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客基(ji)地、科(ke)(ke)(ke)技孵化器、眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)空間、大(da)學科(ke)(ke)(ke)技園(yuan)等創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)載體(ti),形(xing)成一批有(you)效滿足大(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)需求(qiu)、具有(you)較強專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化服(fu)務(wu)(wu)能(neng)力的新(xin)型(xing)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)平臺,提(ti)供(gong)高質量(liang)的創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)增值服(fu)務(wu)(wu)。

  此次《意見(jian)》將新增(zeng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)崗位和(he)(he)控制(zhi)失業(ye)(ye)率作(zuo)為政(zheng)府宏(hong)觀調控的(de)重(zhong)要指標,要求牢牢穩住(zhu)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)基(ji)本(ben)盤(pan)。按照規(gui)定,各級政(zheng)府在制(zhi)定財稅、金融、產業(ye)(ye)、貿易(yi)、投(tou)資等(deng)重(zhong)大(da)經濟政(zheng)策和(he)(he)人(ren)口(kou)、教育、社(she)會保障、住(zhu)房、城市規(gui)劃建設(she)等(deng)重(zhong)大(da)社(she)會政(zheng)策時,要把穩定和(he)(he)擴(kuo)大(da)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)作(zuo)為優先選項予以充分考慮,綜合評價對就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)崗位、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)環境、失業(ye)(ye)風(feng)險等(deng)帶來的(de)影響(xiang)。

  此外,嚴格(ge)落實失業(ye)(ye)保(bao)險穩(wen)定崗位補(bu)(bu)貼政策,對(dui)采取有效(xiao)措施不裁員(yuan)、少(shao)裁員(yuan)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)給予穩(wen)崗補(bu)(bu)貼,用于(yu)職工生(sheng)活(huo)補(bu)(bu)助、繳納社會(hui)保(bao)險費(fei)、轉崗培(pei)訓(xun)和技(ji)能提升培(pei)訓(xun)等支(zhi)出(chu)。同時,實行企(qi)業(ye)(ye)裁員(yuan)報(bao)告制度,用人(ren)單位裁減人(ren)員(yuan)20人(ren)以(yi)上(shang)或裁減不足(zu)20人(ren)但占(zhan)企(qi)業(ye)(ye)職工總數百(bai)分之(zhi)十的(de)(de),要主動向當地人(ren)力資源社會(hui)保(bao)障行政部門報(bao)告。