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就業是最大的民生，也是新舊動能轉換最基本的支撐。近日，記者從相關部門了解到，為了促進新舊動能轉化與擴大就業聯動，濟寧市探索建立重大項目就業信息共享機制，以實現招商引資、項目立項、土地征收、項目實施與就業聯動，促進就業與產業轉型升級、新型城鎮化、信息化等發展戰略的良性互動、深度融合。

　　“重大項目就業信息共享機制，是濟寧市《關于助推新舊動能轉換做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》中提(ti)出的。”業內人(ren)士介紹，它的建立將有力(li)(li)促進全(quan)市新舊動(dong)能轉(zhuan)化與擴(kuo)大(da)就(jiu)業聯動(dong)，穩定就(jiu)業局勢(shi)，為經(jing)濟(ji)社會發(fa)展特別是新舊動(dong)能轉(zhuan)換提(ti)供強有力(li)(li)的人(ren)力(li)(li)資源支撐。

　　《意見》明確，濟寧(ning)市將(jiang)充分發揮小(xiao)微企業(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)主渠道作用(yong)(yong)，落(luo)實就(jiu)業(ye)(ye)(ye)補(bu)貼、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)帶動(dong)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)補(bu)貼政策以及稅收優惠政策，推廣“創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新券”，加大(da)科研基礎設施(shi)、大(da)型科研儀器(qi)向小(xiao)微企業(ye)(ye)(ye)開放力(li)度，為小(xiao)微企業(ye)(ye)(ye)產(chan)品研發、試制(zhi)提供支持(chi)。同時，持(chi)續(xu)推進(jin)“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”，以創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)帶動(dong)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，運用(yong)(yong)市場化(hua)手段(duan)，鼓勵購買或租賃閑置廠房樓宇、過剩商業(ye)(ye)(ye)地產(chan)、老(lao)舊商業(ye)(ye)(ye)設施(shi)、倉儲設施(shi)建(jian)設返鄉(xiang)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)園、鄉(xiang)村旅游創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)基地、科技(ji)孵化(hua)器(qi)、眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)空(kong)間、大(da)學科技(ji)園等創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)載體，形成一批有效滿(man)足(zu)大(da)眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新需求、具(ju)有較強專業(ye)(ye)(ye)化(hua)服務能力(li)的新型創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)服務平臺，提供高質量的創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)增值服務。

　　此次《意見》將新(xin)增就(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗位和控制失業(ye)(ye)(ye)率作為(wei)政(zheng)府宏觀(guan)調控的重要(yao)指標，要(yao)求牢牢穩(wen)住就(jiu)業(ye)(ye)(ye)基本盤。按照規(gui)定，各級政(zheng)府在制定財(cai)稅(shui)、金(jin)融(rong)、產(chan)業(ye)(ye)(ye)、貿(mao)易、投資等(deng)(deng)重大(da)經濟(ji)政(zheng)策(ce)和人口、教育、社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)、住房、城市(shi)規(gui)劃建設等(deng)(deng)重大(da)社(she)會(hui)政(zheng)策(ce)時(shi)，要(yao)把穩(wen)定和擴(kuo)大(da)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)作為(wei)優先(xian)選項予以(yi)充(chong)分考慮，綜合評價對就(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗位、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)環境、失業(ye)(ye)(ye)風險等(deng)(deng)帶來的影(ying)響。

　　此外，嚴(yan)格落實(shi)失業保(bao)險穩(wen)定崗位補(bu)(bu)貼(tie)政策，對采取有效措施(shi)不裁(cai)員(yuan)、少裁(cai)員(yuan)的(de)企業給予穩(wen)崗補(bu)(bu)貼(tie)，用于職(zhi)工(gong)生(sheng)活補(bu)(bu)助、繳納社(she)會保(bao)險費、轉崗培(pei)訓和技能提升培(pei)訓等支出。同時，實(shi)行企業裁(cai)員(yuan)報告(gao)制度，用人(ren)(ren)單位裁(cai)減人(ren)(ren)員(yuan)20人(ren)(ren)以(yi)上(shang)或裁(cai)減不足20人(ren)(ren)但占企業職(zhi)工(gong)總數百分之十(shi)的(de)，要(yao)主動(dong)向當(dang)地人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保(bao)障行政部門(men)報告(gao)。