問(wen) 我是一(yi)名應屆畢業生(sheng)，前(qian)段時間找了一(yi)份工作，沒干(gan)多久(jiu)就辭職了，想(xiang)知道單位對已經解(jie)除或者終止的勞動合同文本(ben)至(zhi)少保存幾年？

答 《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同法(fa)》規定(ding)，用(yong)人單位對已經(jing)解除或者終止的(de)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同的(de)文本，至(zhi)少要保(bao)存二年備查。根(gen)據《勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)障監察條例》規定(ding)：違反(fan)勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)障法(fa)律、法(fa)規或者規章(zhang)的(de)行(xing)為(wei)在(zai)2年內未被勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)障行(xing)政(zheng)部門發現，也(ye)未被舉(ju)報、投(tou)訴的(de)，勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)障行(xing)政(zheng)部門不(bu)再查處。