問 我是(shi)一名應(ying)屆畢業生，前段時間找了一份工作，沒干多久就辭職了，想知道單位對已經解除或者終(zhong)止的勞動合同(tong)文本至少保存幾年？

答(da) 《勞(lao)動合(he)同(tong)法(fa)(fa)》規(gui)(gui)定，用人單位對已經解除(chu)或者(zhe)終止(zhi)的(de)(de)(de)勞(lao)動合(he)同(tong)的(de)(de)(de)文(wen)本，至(zhi)少要保(bao)(bao)存二年備(bei)查。根據《勞(lao)動保(bao)(bao)障(zhang)監察條(tiao)例》規(gui)(gui)定：違反勞(lao)動保(bao)(bao)障(zhang)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)(gui)或者(zhe)規(gui)(gui)章的(de)(de)(de)行(xing)為在2年內未被勞(lao)動保(bao)(bao)障(zhang)行(xing)政(zheng)部門發現，也(ye)未被舉(ju)報、投訴的(de)(de)(de)，勞(lao)動保(bao)(bao)障(zhang)行(xing)政(zheng)部門不再(zai)查處。