哪些情形下勞動合同終止?

[合同協議] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我是一名平面設計(ji)師,在濟南工作,剛過試(shi)用(yong)期,簽了合(he)同,想了解一下哪些情形下勞動合(he)同終止?

(1)勞(lao)動合同(tong)期滿的(de)(de); (2)勞(lao)動者開始依法(fa)享受基(ji)本養老保(bao)險(xian)待遇的(de)(de); (3)勞(lao)動者死(si)亡,或(huo)者被人(ren)民法(fa)院宣(xuan)告(gao)死(si)亡或(huo)者宣(xuan)告(gao)失蹤(zong)的(de)(de); (4)用(yong)人(ren)單(dan)位被依法(fa)宣(xuan)告(gao)破產的(de)(de); (5)用(yong)人(ren)單(dan)位被吊銷營業執照(zhao)、責令(ling)關閉(bi)、撤銷或(huo)者用(yong)人(ren)單(dan)位決定(ding)提前解散的(de)(de); (6)法(fa)律(lv)、行政法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的(de)(de)其他(ta)情形(xing)。