問 我是(shi)一名技術工(gong)人，在目前這(zhe)家(jia)公司工(gong)作十年了(le)，公司明(ming)年就要和我簽(qian)訂無(wu)固定期(qi)限勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)了(le)，無(wu)固定期(qi)限勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)是(shi)不(bu)是(shi)“終身”制的？

答 訂(ding)立無(wu)固定(ding)(ding)期限勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同的簽(qian)訂(ding)條件(jian)是(shi)： （一）勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)已(yi)在(zai)該用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)連(lian)續(xu)(xu)工作(zuo)滿十年的； （二(er)）用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)初次實行勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同制(zhi)度或者(zhe)國(guo)有企業改制(zhi)重新訂(ding)立勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同時，勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)在(zai)該用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)連(lian)續(xu)(xu)工作(zuo)滿十年且(qie)距法定(ding)(ding)退休年齡不足(zu)十年的； （三）連(lian)續(xu)(xu)訂(ding)立二(er)次固定(ding)(ding)期限勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同且(qie)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)沒有本法第三十九(jiu)條規定(ding)(ding)的情形(xing)續(xu)(xu)訂(ding)勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同的。 無(wu)固定(ding)(ding)期限勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同并不是(shi)“終身(shen)”制(zhi)的，在(zai)履(lv)行合(he)同過程中(zhong)，出現法定(ding)(ding)解(jie)(jie)除合(he)同情形(xing)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)有權(quan)解(jie)(jie)除合(he)同。