求職者是否要盡量縮短跳槽周期?
[跳槽]
???解決者:熱心網友
問 自從(cong)畢業后(hou)(hou),我陸續找了(le)幾份工作,每次都(dou)是工作幾天后(hou)(hou)發現不適(shi)合就跳槽了(le),我是否有必(bi)要縮短(duan)一下跳槽周期(qi)呢?
答(da) 我覺得是(shi)十分有必要(yao)(yao)的(de),尤其是(shi)職場新人(ren)建(jian)議不(bu)(bu)要(yao)(yao)過于頻繁的(de)跳槽(cao),當你(ni)進入(ru)到新單位時,不(bu)(bu)僅(jin)要(yao)(yao)經歷新人(ren)新職位的(de)磨合期,還要(yao)(yao)經歷人(ren)與職位的(de)相互了解(jie)、適應期,才(cai)能(neng)達到一個(ge)真正(zheng)成熟(shu)的(de)工(gong)作狀態。跳槽(cao)周期過短(duan),只會(hui)讓(rang)你(ni)浪費更多學習的(de)時間(jian),對于自身的(de)職業發展是(shi)十分不(bu)(bu)利的(de)。