問 自從畢(bi)業(ye)后(hou)，我陸續找(zhao)了(le)幾份(fen)工(gong)作(zuo)，每次(ci)都是工(gong)作(zuo)幾天后(hou)發(fa)現不適合就跳槽了(le)，我是否(fou)有(you)必要縮短一下跳槽周(zhou)期呢？

答 我(wo)覺得是十(shi)分(fen)有必要(yao)的(de)(de)(de)(de)，尤(you)其是職(zhi)場新(xin)人(ren)建(jian)議不要(yao)過于(yu)頻繁的(de)(de)(de)(de)跳槽，當(dang)你進入(ru)到新(xin)單位(wei)時，不僅要(yao)經歷新(xin)人(ren)新(xin)職(zhi)位(wei)的(de)(de)(de)(de)磨合期(qi)，還要(yao)經歷人(ren)與職(zhi)位(wei)的(de)(de)(de)(de)相互了解(jie)、適應期(qi)，才能達到一個真正成(cheng)熟的(de)(de)(de)(de)工(gong)作狀(zhuang)態。跳槽周期(qi)過短，只會讓(rang)你浪費更多學習的(de)(de)(de)(de)時間(jian)，對于(yu)自身(shen)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業發展是十(shi)分(fen)不利(li)的(de)(de)(de)(de)。