處于培訓階段的職場人士能否跳槽?
問(wen) 我(wo)參加(jia)一項軟件技能(neng)(neng)培(pei)訓課程半個(ge)多月了, 在(zai)培(pei)訓結(jie)束后,我(wo)的個(ge)人技能(neng)(neng)會有所提升,在(zai)培(pei)訓階段我(wo)能(neng)(neng)否跳槽呢?
答(da) 培(pei)訓的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)是為(wei)了提升(sheng)個人職業的(de)(de)(de)含(han)(han)金量(liang),如(ru)果你(ni)有(you)(you)明確(que)的(de)(de)(de)發展(zhan)方向,所進行的(de)(de)(de)培(pei)訓也是與職業發展(zhan)相關(guan)的(de)(de)(de),更換新工作(zuo)可能(neng)會花(hua)費一段(duan)時間(jian),也會引起培(pei)訓的(de)(de)(de)中斷,這(zhe)對于職業道路的(de)(de)(de)發展(zhan)是不利的(de)(de)(de),還有(you)(you),你(ni)在相適(shi)應的(de)(de)(de)職業資質還沒(mei)(mei)有(you)(you)取得(de)的(de)(de)(de)情況下,含(han)(han)金量(liang)是沒(mei)(mei)有(you)(you)得(de)到提升(sheng)的(de)(de)(de),也無法保證跳槽能(neng)夠成功。