問 上個月公司新(xin)招聘來了一名員工(gong)，這位員工(gong)卻(que)不愿意與公司簽訂勞動合同，那么(me)公司還(huan)有(you)必要支付報酬嗎？

答 員工不愿意(yi)簽訂勞動(dong)合(he)同是(shi)(shi)(shi)違(wei)(wei)(wei)法(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)，但(dan)是(shi)(shi)(shi)如果企業(ye)遷就了(le)這種違(wei)(wei)(wei)法(fa)(fa)行(xing)為(wei)，是(shi)(shi)(shi)要承擔違(wei)(wei)(wei)法(fa)(fa)責任的(de)(de)(de)(de)，用(yong)人單(dan)位(wei)依(yi)然(ran)要盡(jin)到(dao)及時催告(gao)的(de)(de)(de)(de)義務，否則將承擔不利的(de)(de)(de)(de)后(hou)果。《勞動(dong)合(he)同法(fa)(fa)實施條(tiao)(tiao)例》第六條(tiao)(tiao)的(de)(de)(de)(de)規(gui)定：無論哪(na)一種情(qing)況，勞動(dong)者已經付出的(de)(de)(de)(de)勞動(dong)，用(yong)人單(dan)位(wei)都(dou)應當及時支付相應的(de)(de)(de)(de)勞動(dong)報酬(chou)。