問 上(shang)個(ge)月公司(si)新招聘來了一名員(yuan)工，這(zhe)位員(yuan)工卻不愿(yuan)意(yi)與公司(si)簽訂勞動合同，那么(me)公司(si)還有必(bi)要(yao)支付報酬(chou)嗎？

答 員工不(bu)(bu)愿意簽(qian)訂勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同是(shi)違法的(de)，但是(shi)如果(guo)企(qi)業遷就了(le)這種違法行(xing)為(wei)，是(shi)要承(cheng)擔違法責任的(de)，用(yong)人單位依然要盡到及(ji)時催(cui)告(gao)的(de)義(yi)務，否則將承(cheng)擔不(bu)(bu)利的(de)后果(guo)。《勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同法實(shi)施條(tiao)例》第六(liu)條(tiao)的(de)規定：無論(lun)哪一種情況，勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者已經付(fu)出的(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)，用(yong)人單位都應當及(ji)時支付(fu)相應的(de)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬。