問 工作以后(hou)我(wo)覺得(de)職(zhi)場人(ren)際(ji)關系維(wei)系起來挺困難的(de)，如果我(wo)做到換位思考就能(neng)贏得(de)良好的(de)人(ren)際(ji)關系嗎？

答(da) 在(zai)職場中(zhong)難免會(hui)遇到各(ge)種各(ge)樣(yang)的(de)問(wen)(wen)題，在(zai)解決問(wen)(wen)題的(de)過程中(zhong)也(ye)會(hui)使人(ren)際(ji)關系發生變化，要(yao)(yao)想讓問(wen)(wen)題得到有效的(de)解決，并且(qie)緩和工作(zuo)中(zhong)的(de)人(ren)際(ji)關系，必須要(yao)(yao)學會(hui)在(zai)處理(li)工作(zuo)上(shang)的(de)矛盾(dun)時善(shan)于合作(zuo)和換位思(si)考(kao)，不要(yao)(yao)太以自我為中(zhong)心，要(yao)(yao)站(zhan)在(zai)對方的(de)角度多(duo)方面考(kao)慮(lv)問(wen)(wen)題，這(zhe)樣(yang)，不僅提高工作(zuo)效率，人(ren)際(ji)關系也(ye)會(hui)處理(li)好(hao)。