問 工作以后我覺得(de)職(zhi)場人(ren)際關(guan)系維系起來挺困難(nan)的，如果我做(zuo)到換位思考(kao)就(jiu)能贏得(de)良好的人(ren)際關(guan)系嗎？

答(da) 在(zai)職場中(zhong)難免會(hui)(hui)遇到(dao)各(ge)種(zhong)各(ge)樣的問(wen)題，在(zai)解決(jue)問(wen)題的過程中(zhong)也(ye)會(hui)(hui)使(shi)人際(ji)關(guan)(guan)系(xi)(xi)發(fa)生(sheng)變化(hua)，要(yao)(yao)想讓(rang)問(wen)題得到(dao)有效(xiao)的解決(jue)，并且(qie)緩和(he)工作(zuo)中(zhong)的人際(ji)關(guan)(guan)系(xi)(xi)，必(bi)須要(yao)(yao)學(xue)會(hui)(hui)在(zai)處(chu)理工作(zuo)上的矛盾(dun)時善于合作(zuo)和(he)換位思考，不(bu)要(yao)(yao)太以自我為中(zhong)心，要(yao)(yao)站在(zai)對方的角度多方面考慮(lv)問(wen)題，這(zhe)樣，不(bu)僅(jin)提(ti)高工作(zuo)效(xiao)率，人際(ji)關(guan)(guan)系(xi)(xi)也(ye)會(hui)(hui)處(chu)理好。