問(wen) 我(wo)在(zai)過去的幾年跳(tiao)槽(cao)很(hen)多次(ci)了，現(xian)在(zai)又要找工作了，我(wo)想知道有哪些跳(tiao)槽(cao)理由是考官最不(bu)愛聽到的？

答 1、對(dui)上(shang)(shang)份工(gong)(gong)作(zuo)不(bu)(bu)感(gan)興趣，這個理(li)由說明(ming)你(ni)沒有明(ming)確的(de)職(zhi)業規劃(hua)，不(bu)(bu)知道自(zi)己的(de)優(you)勢(shi)(shi)和劣勢(shi)(shi)， 2、對(dui)上(shang)(shang)司不(bu)(bu)滿，職(zhi)場(chang)人(ren)士應該(gai)學會適應企業和上(shang)(shang)司的(de)領(ling)導(dao)風格，即使不(bu)(bu)能(neng)認同(tong)，也不(bu)(bu)代(dai)表就一定是(shi)上(shang)(shang)司的(de)錯，也不(bu)(bu)應貿貿然地就把(ba)責任和錯誤全推到(dao)對(dui)方身上(shang)(shang)。 3、人(ren)際(ji)關系復雜，企業要求(qiu)職(zhi)場(chang)人(ren)士具(ju)備團(tuan)隊協(xie)作(zuo)能(neng)力，人(ren)際(ji)關系都處(chu)理(li)不(bu)(bu)好很可能(neng)會影響到(dao)整個團(tuan)隊的(de)工(gong)(gong)作(zuo)氛圍。 4、懷才(cai)不(bu)(bu)遇，這樣的(de)心(xin)態容易讓考官認為你(ni)是(shi)在(zai)推卸責任或者工(gong)(gong)作(zuo)態度(du)消極(ji)。 5、工(gong)(gong)作(zuo)壓力太大，工(gong)(gong)作(zuo)不(bu)(bu)僅(jin)要學會付(fu)出(chu)，更要學會講究(jiu)效率，不(bu)(bu)懂的(de)靈活處(chu)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)職(zhi)場(chang)人(ren)士是(shi)不(bu)(bu)會從壓力中擺脫出(chu)來(lai)的(de)。