問 我(wo)(wo)在過去的(de)幾年跳(tiao)槽很多次了，現在又要找工作了，我(wo)(wo)想知(zhi)道有哪(na)些跳(tiao)槽理由是考官最不(bu)愛聽到的(de)？

答 1、對(dui)上(shang)份工作不(bu)感興趣，這(zhe)(zhe)個理(li)由說(shuo)明你沒有明確的(de)(de)職業(ye)(ye)規劃，不(bu)知道自己的(de)(de)優勢(shi)(shi)和(he)(he)劣勢(shi)(shi)， 2、對(dui)上(shang)司(si)不(bu)滿，職場(chang)人(ren)士應(ying)該學會(hui)適應(ying)企業(ye)(ye)和(he)(he)上(shang)司(si)的(de)(de)領導風(feng)格，即使不(bu)能認同，也不(bu)代表就(jiu)一定是(shi)上(shang)司(si)的(de)(de)錯，也不(bu)應(ying)貿(mao)貿(mao)然地就(jiu)把(ba)責任和(he)(he)錯誤全推到(dao)對(dui)方身上(shang)。 3、人(ren)際(ji)關系復雜，企業(ye)(ye)要求職場(chang)人(ren)士具備團(tuan)隊(dui)協作能力(li)，人(ren)際(ji)關系都處理(li)不(bu)好很可能會(hui)影響到(dao)整個團(tuan)隊(dui)的(de)(de)工作氛圍。 4、懷才不(bu)遇，這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)心態容易讓考官認為你是(shi)在(zai)推卸責任或(huo)者工作態度(du)消極(ji)。 5、工作壓(ya)力(li)太(tai)大，工作不(bu)僅要學會(hui)付出，更要學會(hui)講究效率(lv)，不(bu)懂的(de)(de)靈活處理(li)工作的(de)(de)職場(chang)人(ren)士是(shi)不(bu)會(hui)從壓(ya)力(li)中擺脫出來的(de)(de)。