問 我在過(guo)去的幾年跳(tiao)槽很多次了，現在又要找(zhao)工作了，我想知道有哪些跳(tiao)槽理(li)由是考官最不愛(ai)聽(ting)到的？

答 1、對(dui)上份工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)(bu)感(gan)興趣，這個理由說明你(ni)沒有明確的(de)(de)(de)(de)(de)職業規劃，不(bu)(bu)(bu)知道自己的(de)(de)(de)(de)(de)優勢(shi)和(he)劣(lie)勢(shi)， 2、對(dui)上司不(bu)(bu)(bu)滿，職場人(ren)士(shi)應(ying)(ying)該學(xue)會適應(ying)(ying)企(qi)業和(he)上司的(de)(de)(de)(de)(de)領導風格(ge)，即使不(bu)(bu)(bu)能認同，也不(bu)(bu)(bu)代表就(jiu)一(yi)定是(shi)上司的(de)(de)(de)(de)(de)錯(cuo)，也不(bu)(bu)(bu)應(ying)(ying)貿貿然地就(jiu)把責任和(he)錯(cuo)誤全推到(dao)對(dui)方身上。 3、人(ren)際關(guan)系(xi)復(fu)雜，企(qi)業要求職場人(ren)士(shi)具(ju)備(bei)團隊協作(zuo)(zuo)能力，人(ren)際關(guan)系(xi)都處理不(bu)(bu)(bu)好(hao)很可能會影響到(dao)整個團隊的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)氛圍。 4、懷才不(bu)(bu)(bu)遇，這樣的(de)(de)(de)(de)(de)心態容(rong)易(yi)讓考官認為你(ni)是(shi)在推卸責任或者工(gong)作(zuo)(zuo)態度消極。 5、工(gong)作(zuo)(zuo)壓力太大，工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)(bu)僅要學(xue)會付出，更要學(xue)會講究效率，不(bu)(bu)(bu)懂的(de)(de)(de)(de)(de)靈活處理工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)職場人(ren)士(shi)是(shi)不(bu)(bu)(bu)會從壓力中擺(bai)脫出來的(de)(de)(de)(de)(de)。