問 我(wo)向多家(jia)單位投(tou)遞了(le)簡(jian)歷(li)，但是一直(zhi)沒有(you)收到面試通知，我(wo)該怎么辦呢(ni)(ni)？該如何投(tou)遞簡(jian)歷(li)才能吸引到招聘(pin)主管呢(ni)(ni)？

答 在(zai)(zai)投(tou)簡(jian)歷時(shi)不要(yao)(yao)一次投(tou)遞同一家公司的(de)多個職位(wei)(wei)，這樣會讓招聘單位(wei)(wei)認(ren)為你(ni)沒有主(zhu)見(jian)或誠(cheng)意，不同的(de)職位(wei)(wei)要(yao)(yao)稍微(wei)做一些改(gai)動，針對職位(wei)(wei)需(xu)要(yao)(yao)突出重(zhong)點，在(zai)(zai)簡(jian)歷中附(fu)著求職信，求職信要(yao)(yao)以簡(jian)潔為主(zhu)，主(zhu)要(yao)(yao)針對應聘職位(wei)(wei)說明你(ni)的(de)優勢所在(zai)(zai)， 若以發送郵件的(de)形(xing)式投(tou)遞，要(yao)(yao)采用新穎的(de)郵件標(biao)題，這樣才會吸引到招聘單位(wei)(wei)的(de)眼球，最好在(zai)(zai)簡(jian)歷中放照(zhao)片(pian)，這也是(shi)體(ti)現(xian)你(ni)的(de)重(zhong)視程度(du)和認(ren)真的(de)態(tai)度(du)。