怎樣投簡歷才能吸引到招聘主管?
問(wen) 我向多家單位投(tou)遞了簡歷,但是一直沒(mei)有收到(dao)面試通知,我該怎么辦(ban)呢?該如何投(tou)遞簡歷才(cai)能吸(xi)引到(dao)招聘主管(guan)呢?
答 在投(tou)簡(jian)歷時不(bu)要(yao)一(yi)次投(tou)遞同一(yi)家公(gong)司的(de)(de)(de)多個職(zhi)(zhi)位(wei)(wei),這樣會讓招(zhao)聘單位(wei)(wei)認(ren)為你(ni)沒有主(zhu)見或誠意,不(bu)同的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)要(yao)稍微做一(yi)些改動,針(zhen)對職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)需要(yao)突出(chu)重點(dian),在簡(jian)歷中附(fu)著求職(zhi)(zhi)信(xin),求職(zhi)(zhi)信(xin)要(yao)以簡(jian)潔(jie)為主(zhu),主(zhu)要(yao)針(zhen)對應聘職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)說明你(ni)的(de)(de)(de)優勢所在, 若以發送郵件(jian)的(de)(de)(de)形(xing)式(shi)投(tou)遞,要(yao)采用新穎的(de)(de)(de)郵件(jian)標(biao)題(ti),這樣才(cai)會吸引到招(zhao)聘單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)眼球,最好在簡(jian)歷中放照片,這也是體現你(ni)的(de)(de)(de)重視程度和認(ren)真的(de)(de)(de)態度。