問(wen) 畢(bi)業以后我(wo)找到了(le)一(yi)份不(bu)錯的工作，但是人事(shi)檔(dang)案(an)卻沒(mei)有了(le)著落，我(wo)該怎么做(zuo)才(cai)能管理(li)好自己的人事(shi)檔(dang)案(an)呢(ni)？

答 你(ni)應該(gai)問(wen)清楚你(ni)所在的(de)(de)公司是(shi)否(fou)接(jie)收檔案，如果不(bu)接(jie)收該(gai)轉到哪(na)里，還要及時與單位簽訂勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)，并及時將(jiang)招工錄用材料和(he)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)交給檔案管理部門。在離(li)職時，將(jiang)離(li)職證明(ming)(解(jie)除合(he)(he)同(tong)證明(ming))等歸檔，并將(jiang)人事檔案轉到新的(de)(de)單位。