職場新人是否要重視企業提供的培訓機會?
[培訓與(yu)證書]
???解決者:熱心網友
問(wen) 我剛到(dao)公司工作(zuo)沒(mei)多久,公司就組(zu)織新員工進行(xing)各種培(pei)訓,我感覺學不(bu)到(dao)什么(me)東西,該(gai)不(bu)該(gai)重(zhong)視培(pei)訓呢?
答 作(zuo)為職場新人(ren)(ren)應(ying)該重(zhong)(zhong)視公司提(ti)供的(de)培(pei)訓機會(hui),畢業(ye)生工作(zuo)以(yi)后沒有社會(hui)經驗(yan),職業(ye)技術(shu)、人(ren)(ren)際關(guan)系(xi)等都是需(xu)要(yao)(yao)(yao)培(pei)養的(de),不要(yao)(yao)(yao)只看(kan)眼(yan)前利益,要(yao)(yao)(yao)重(zhong)(zhong)視培(pei)訓帶來的(de)益處,例如(ru)技能技巧和經驗(yan)的(de)提(ti)升,這是職場新人(ren)(ren)步入(ru)社會(hui)的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)的(de)課程。