問(wen) 最(zui)近在(zai)工作中，我(wo)(wo)感覺到(dao)自己總是受冷落，很(hen)多工作上司都不交給我(wo)(wo)做了(le)，我(wo)(wo)該(gai)怎(zen)么擺(bai)脫這樣的狀況呢？

答 你(ni)要(yao)分析出現這種狀況(kuang)的原因才(cai)行，如果(guo)是因為人際(ji)關系，你(ni)要(yao)利用你(ni)的真誠去維(wei)系良(liang)好的人際(ji)關系，如果(guo)是因為工作的失誤(wu)或能(neng)力(li)問題，暫時不要(yao)慌(huang)張，你(ni)要(yao)努力(li)提高(gao)自(zi)身能(neng)力(li)，做好每一件小(xiao)事兒(er)，等到有能(neng)力(li)接(jie)受重要(yao)任務時主動抓住機會，就一定能(neng)夠(gou)擺脫冷(leng)落期，獲(huo)得上司(si)的重視(shi)。