問 我(wo)(wo)與上司(si)發生(sheng)了(le)爭執，想要跳槽離開公司(si)，我(wo)(wo)這樣匆(cong)匆(cong)跳槽會成功(gong)嗎？有哪些(xie)行(xing)為會導(dao)致跳槽失(shi)敗呢(ni)？

答(da) 職場(chang)人士如(ru)果為(wei)了工資(zi)待遇、人際(ji)關(guan)系、公司管理制度、工作環境等而(er)跳(tiao)(tiao)槽(cao)，必定(ding)不會有更好(hao)的(de)發展，不將眼光放長遠(yuan)而(er)只在乎眼前利益，跳(tiao)(tiao)槽(cao)后依然(ran)還(huan)會出現同樣(yang)的(de)問題，所以(yi)職場(chang)人要以(yi)提(ti)高職業競爭(zheng)力和個(ge)人價值為(wei)目的(de)而(er)跳(tiao)(tiao)槽(cao)，否則(ze)很容易(yi)導致失敗(bai)。