問 我(wo)與上司發生了爭執，想要跳槽(cao)離開公司，我(wo)這(zhe)樣(yang)匆匆跳槽(cao)會成功嗎？有哪些行為會導致跳槽(cao)失(shi)敗呢？

答 職(zhi)場人士如(ru)果為了(le)工資待(dai)遇(yu)、人際關系(xi)、公(gong)司管理制(zhi)度、工作(zuo)環(huan)境等而跳槽(cao)(cao)，必定不會有更(geng)好(hao)的(de)(de)發展，不將(jiang)眼(yan)光放(fang)長遠而只在乎眼(yan)前利益，跳槽(cao)(cao)后依然還會出(chu)現同樣的(de)(de)問(wen)題(ti)，所以職(zhi)場人要以提(ti)高職(zhi)業競爭力和個人價值為目的(de)(de)而跳槽(cao)(cao)，否則很(hen)容易導致失敗。