問 最(zui)近(jin)我發現很(hen)多同學都在嘗(chang)試使用視(shi)頻(pin)(pin)簡歷(li)，視(shi)頻(pin)(pin)簡歷(li)能夠(gou)很(hen)直觀的表現自己，作為求職者該不該重視(shi)視(shi)頻(pin)(pin)簡歷(li)呢？

答 視頻簡歷(li)確實能夠直觀的(de)將自己表現給考(kao)(kao)官，但是(shi)也(ye)存(cun)在一些弊端，例如制作費用(yong)高，沒有文字(zi)性描述不方便考(kao)(kao)官查找(zhao)重(zhong)點，建議求職者還是(shi)盡量不要采(cai)用(yong)視頻簡歷(li)，但是(shi)如果是(shi)需要展示(shi)才(cai)藝的(de)職位(wei)(wei)要求，可(ke)以考(kao)(kao)慮(lv)用(yong)視頻簡歷(li)來展示(shi)，另外，主持人等文藝類職位(wei)(wei)還是(shi)可(ke)以考(kao)(kao)慮(lv)的(de)。