求職者該不該重視視頻簡歷?
[簡歷(li)]
???解決者:熱心網友
問 最近我發現很(hen)多同(tong)學(xue)都在嘗試(shi)使用視(shi)頻(pin)(pin)(pin)簡(jian)歷(li)(li),視(shi)頻(pin)(pin)(pin)簡(jian)歷(li)(li)能夠很(hen)直觀(guan)的(de)表(biao)現自己,作為求職者(zhe)該不該重視(shi)視(shi)頻(pin)(pin)(pin)簡(jian)歷(li)(li)呢?
答 視(shi)頻簡歷確實能(neng)夠直觀(guan)的將(jiang)自己表(biao)現給考(kao)官(guan),但是也存在(zai)一些(xie)弊端,例如制作費用(yong)高(gao),沒有文(wen)字性描述(shu)不(bu)方便考(kao)官(guan)查找重(zhong)點,建議求職(zhi)者(zhe)還是盡量不(bu)要采(cai)用(yong)視(shi)頻簡歷,但是如果是需要展示(shi)(shi)才藝的職(zhi)位要求,可以考(kao)慮用(yong)視(shi)頻簡歷來(lai)展示(shi)(shi),另(ling)外,主持人(ren)等文(wen)藝類職(zhi)位還是可以考(kao)慮的。