問(wen) 我(wo)們(men)公司(si)就是領導(dao)多，領導(dao)泛濫，也(ye)有許多的成功領導(dao)者，成功領導(dao)者的基本原則是什么？

答 成(cheng)(cheng)功領導(dao)(dao)者(zhe)的基本原則： 一、對所(suo)有(you)關(guan)系的人做最(zui)大貢獻，有(you)效地、適時地解(jie)(jie)(jie)除他(ta)(ta)們(men)(men)的壓(ya)力(li)，滿足他(ta)(ta)們(men)(men)的需(xu)要，讓(rang)人人有(you)最(zui)好的機(ji)會得到培育并發揮(hui)他(ta)(ta)們(men)(men)的潛能。 成(cheng)(cheng)功的領導(dao)(dao)者(zhe)在于(yu)接受并解(jie)(jie)(jie)除被領導(dao)(dao)者(zhe)的壓(ya)力(li)或(huo)痛苦。你可(ke)以制造壓(ya)力(li)，但也要能幫他(ta)(ta)們(men)(men)解(jie)(jie)(jie)除壓(ya)力(li)。 三、領導(dao)(dao)者(zhe)的最(zui)高(gao)境界是(shi)，讓(rang)人人皆可(ke)自(zi)稱為成(cheng)(cheng)功的領導(dao)(dao)者(zhe)。