問 馬(ma)上(shang)就(jiu)要被公司提(ti)拔(ba)了，以前(qian)沒有(you)領導經歷，怎樣在(zai)企業中成(cheng)為一名成(cheng)功的(de)領導者?

答(da) 建(jian)議(yi)如下幾條： 1、要(yao)有(you)使命感。知(zhi)道要(yao)領(ling)(ling)(ling)導(dao)組織(zhi)是為了實現一定的使命。 2、領(ling)(ling)(ling)導(dao)者(zhe)擁有(you)一個偉大的目(mu)(mu)標，足以吸(xi)引每一個人，讓大家都很興奮。 3、領(ling)(ling)(ling)導(dao)者(zhe)要(yao)有(you)遠見。領(ling)(ling)(ling)導(dao)因為有(you)遠見而有(you)所作(zuo)為。領(ling)(ling)(ling)導(dao)者(zhe)要(yao)身先(xian)士卒，處處起(qi)表率作(zuo)用(yong)，做好榜樣。 4、領(ling)(ling)(ling)導(dao)者(zhe)要(yao)有(you)“服(fu)務”的心態，主動(dong)付出，并把服(fu)務觀念傳播到(dao)每個員(yuan)(yuan)工(gong)。 5、領(ling)(ling)(ling)導(dao)者(zhe)要(yao)不斷給部屬灌輸成功(gong)意識。 6、建(jian)立(li)良好的溝通能力和(he)人際(ji)關系。 7、領(ling)(ling)(ling)導(dao)者(zhe)要(yao)時常(chang)跟員(yuan)(yuan)工(gong)溝通組織(zhi)的理念和(he)目(mu)(mu)標，以及他(ta)的員(yuan)(yuan)工(gong)的要(yao)求和(he)期望。 8、照顧(gu)顧(gu)客也照顧(gu)員(yuan)(yuan)工(gong)。