問(wen) 我面試(shi)時應聘(pin)的文員的職(zhi)位(wei)，可是在正式上崗以后卻被安排(pai)到其他(ta)的工作崗位(wei)，我以后改怎么做才能(neng)避免這樣的情況再次發生？

答 先在(zai)(zai)面(mian)試時(shi)，要盡(jin)可能問清楚應(ying)聘崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)的崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)職責(ze)和工(gong)作(zuo)內容，從考官(guan)的回答(da)中你(ni)能得(de)出一個初步判斷；然后(hou)，在(zai)(zai)簽訂(ding)勞動(dong)合同(tong)時(shi)，對于(yu)其中涉及到的關于(yu)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)的條款，務必(bi)進(jin)行詳細的約定，明(ming)確崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)名(ming)稱、工(gong)作(zuo)職責(ze)、工(gong)作(zuo)內容等，這樣(yang)用人單(dan)位(wei)(wei)就(jiu)不能隨意更換你(ni)的工(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)了。