問 我面試(shi)時應聘的(de)(de)文員的(de)(de)職位(wei)，可是(shi)在(zai)正式(shi)上崗(gang)以(yi)后(hou)卻被(bei)安排(pai)到其他的(de)(de)工作崗(gang)位(wei)，我以(yi)后(hou)改怎么做才能避免這(zhe)樣的(de)(de)情況再次(ci)發生？

答 先(xian)在(zai)(zai)面(mian)試時，要盡可能問(wen)清楚應聘崗位(wei)(wei)的(de)(de)崗位(wei)(wei)職(zhi)責和工(gong)(gong)(gong)作內容(rong)，從考(kao)官的(de)(de)回(hui)答中(zhong)你(ni)能得出一個初步(bu)判斷(duan)；然后，在(zai)(zai)簽(qian)訂(ding)勞動合同(tong)時，對于其中(zhong)涉及到的(de)(de)關于崗位(wei)(wei)的(de)(de)條款，務必進行詳細(xi)的(de)(de)約(yue)定，明確崗位(wei)(wei)名稱(cheng)、工(gong)(gong)(gong)作職(zhi)責、工(gong)(gong)(gong)作內容(rong)等，這(zhe)樣用(yong)人單位(wei)(wei)就不能隨(sui)意更換(huan)你(ni)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作崗位(wei)(wei)了。