職場人該不該把對手當做敵人?

[職場人際(ji)] ???解決者:熱心網友

在銷售這個行(xing)業(ye)中,與(yu)對(dui)手(shou)之間(jian)的(de)競爭比較激烈,那么我有沒有必要把對(dui)手(shou)當做敵(di)人來看(kan)待(dai)呢(ni)?

不(bu)要局限于把對手當做敵(di)(di)人,正是由于他們的存(cun)在,才會促(cu)使(shi)你(ni)(ni)不(bu)能退(tui)縮(suo)、不(bu)能松懈,時刻飽(bao)有(you)無窮的動力去不(bu)斷(duan)創新、不(bu)斷(duan)進(jin)取,最終(zhong)實現自(zi)己的鴻浩之志。從這個意義(yi)上(shang)講(jiang),對手已不(bu)再是簡單(dan)的敵(di)(di)人,而更是你(ni)(ni)學習(xi)的標桿和努力的方向,取長補(bu)短、超越自(zi)我,這本身就是一(yi)種進(jin)步。