問(wen) 在競(jing)爭激烈的職場中很(hen)難交(jiao)到朋友(you)，那么我到底該如何處理與同(tong)事的關系呢？該把同(tong)事當知(zhi)己還是敵人呢？

答(da) 你當(dang)然不必(bi)非得把同(tong)事當(dang)成知己，但也完(wan)全(quan)沒必(bi)要(yao)把同(tong)事當(dang)成敵人。要(yao)以工作為重，真誠的(de)(de)對(dui)待每(mei)一(yi)個人，良(liang)好的(de)(de)職場(chang)生態環(huan)境有益于每(mei)一(yi)個體(ti)的(de)(de)生存與發展(zhan)。以團(tuan)隊協作和相互理解(jie)為基礎(chu)，公正地看(kan)待對(dui)手，理性地對(dui)待得失，才可能贏得更大(da)的(de)(de)舞臺。